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派遣を今すぐ辞める方法|穏便に済ます理由の作り方・例文

更新日:2020年08月20日

派遣社員が派遣先で辞めたい時にどうすればいいのか?仕事先の上司に相談すればいいのか、またなぜ辞めたいのか悩んでしまう時がよくあります。契約の途中で辞めることができる正当な理由は何か?気になるところです。派遣社員が辞める時の理由はどんなものなのでしょうか?

派遣を今すぐ辞めたい時はどんな感じ?

派遣会社が派遣先を紹介した後に、仕事場の環境が自分の理想と違った時や、やる気を失った時は、あなたはどうしますか?

派遣先の労働環境だけではなく、人間関係や健康を害する条件や、家庭の事情が重なり辞めなければならない状況になったとします。派遣社員の基本は更新前に辞めることはとても難しいですが、どうしても辞めたいときにはどうすればいいのでしょうか?

派遣を今すぐ辞める方法って?

派遣社員が、仕事を辞めたいと思った時、派遣先の上司に相談せずに、派遣会社の担当に相談します。電話やメールだけの相談もいいですが、できることなら派遣会社で担当者と面談した方が、自分の現状を詳しく説明します。

派遣社員が辞めたいと思ってもNGなのは?

仕事をやめる相談は派遣先にするのは、めしません。派遣会社に登録して、自分は派遣先に働いていることを考えなければいけません。派遣先から雇われていないことをまず頭に入れておくべきです。

派遣先を辞めたい時は?

自分が辞めたいと派遣会社に伝える時は、一ヶ月前が理想的です。正社員であれば、二週間前でも退職はできますが、派遣社員の場合は、派遣先と派遣会社の関係がこじれるなど、今後良い仕事先を紹介してもらえなくなることを考え、一ヶ月は余分に考える事が必要です。

穏便に派遣先を辞めたい時の方法は?

派遣会社にトラブルを避け悪い印象を持たせないために、辞めたい理由を考えることが大事です。特に派遣の契約の更新前に辞めたい理由を考えるべきです。派遣先でスムーズに辞めたい場合は、「体調を崩してしまい、働くのが難しい」と伝えれば、派遣会社と派遣先のほうでもやむ得ない事情として受け止めます。体調を崩している場合は、契約更新まで引き伸ばすことも難しくなります。

トラブルもなくスムーズに辞める理由は?

退職理由としてあげやすいのは、家庭の事情を理由にすることです。家族が体調を崩して看病や介護をしなければならないこと退職の理由として伝えやすくなります。一般的な理由として、「母親が倒れたので介護するために辞めなければならない。」が伝えやすいです。それは、派遣会社にとっては家庭の事情は確認できないし、退職理由としてばれにくい嘘になります。その他に、自分が本当に派遣先の仕事をやめる事を正直に話すこともひとつの方法です。

正直に自分の辞めたい理由を説明したら?

本当のことを話したら、派遣会社はどうしても更新するまでに辞めないように説得します。人間環境や労働条件についても、派遣会社が派遣先へ色々と対応できます。どうしても辞めたいと思っていても派遣会社は、更新まで働くように説得します。

穏便に派遣先を辞める理由はこれしかない!

どうしても辞めたいときの言い訳は、体調不良や、家庭の事情を理由にすることです。体調不良の時は、診断書や通院している証拠の書類を提出をしなければなりません。自分と家族の体調を理由にする場合は、病名や症状を詳しく説明したり、嘘と分かるような内容は避けるべきです。

辞めたい理由の中で派遣先の否定的な理由はダメ!

派遣先の人間関係や、労働環境が悪くても決して派遣先の悪口を言わない事が大切です。それは、派遣先は、派遣会社の取引先です。派遣会社にとっては、登録社員よりも、契約している派遣先のことを重要に考えています。そのために、派遣先をやめる派遣社員の退職に対しても受け流す可能性も高いですし、悪口を言って辞めることで自分自身の立場も悪くなります。派遣先が自分にとっては環境や人間関係が悪くても伝え方を工夫をしなければなりません。

契約途中で辞めたい時はどうしたら??

契約の途中にもかかわらず、辞めると言い通した場合、派遣会社から今後新しく仕事先を紹介してもらえなくなる可能性があります。体調不良で辞める場合は、ずっと体調不良を理由に会社を休み続けて派遣会社に契約を破棄してもらう方法があります。しかし、派遣会社の方から、かなり問題があると思われてしまうので、次の仕事先を紹介するのは難しくなります。

契約途中で辞めるタイミングを考えることも大事!

派遣社員が派遣先を穏便に辞めるための手順があります。それは、辞める日を一ヵ月後に設定します。すぐに辞めるのであれば、業務の引継ぎの関係がありますし、派遣先と派遣会社にも迷惑をかけますので、辞める日にちに余裕を持つことが大事です。派遣会社は、契約期間や、人数の調整などで引き伸ばしをしようとします。

説得を続けられて辞めることも難しくなる可能性もでてきます。そのために根気よく辞める意思をはっきりと派遣会社に伝えることが大事です。派遣先を辞めるタイミングを考えることも大事です。派遣先と自分が契約して働いているので契約の更新しないで辞めるのは、何も問題なく穏便に派遣先に円満に辞めることもできます。

契約途中で辞めたいのに、難しいと思うのは?

契約している期間がであれば、派遣先と派遣会社側との仕事の支障や影響もでてきますし、派遣会社の信用問題に発展する可能性もでてきます。派遣社員が、メールや電話で辞めたいと伝えてすぐに辞めればブラックリストに載る可能性もでてきます。

派遣先を辞める理由でNGなのは?

初回公開日:2017年08月15日

記載されている内容は2017年08月15日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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