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パートから正社員への転職方法・面接の仕方・履歴書の書き方

更新日:2022年06月07日

パートから正社員になるためには何が必要でしょうか?もともとはパートとして働いている場合でも、働きが認められれば正社員として働ける場合もあります。パートから正社員になるには何が必要かを知り、キャリアアップを目指して働きましょう。

パートから正社員になる場合の手続きとしては、雇用契約書の提出が挙げられます。パートとして働く場合でも雇用契約書はサインしているはずですが、正社員として働く場合でも再度雇用契約書の提出が必要になります。これは正社員とパートでは区分が違っており、労働における条件なども違っているからです。

パートと正社員では雇用の形態も違っていますし、正社員として働くためには別途契約が必要になります。企業によって必要な手続きは違っていますが、雇用契約書の提出が基本となります。雇用契約書など必要書類をすべて提出し、承認の手続きがすべて終われば晴れて正社員として働くことになります。

パートから正社員での違いは?

自身のキャリアアップのためであったり、より良い条件で働きたいなどの理由で、パートから正社員を目指す人は多いですが、実際にどのような点が違っているのかを正しく理解できている人は少ないです。

漠然とパートと正社員では違うということは理解している人はたくさんいますが、詳細な部分については知らない人が多く、知らないままパートから正社員になるのは危険です。パートと正社員の違いをよく理解した上で、正社員への昇格を目指しましょう。

有給

パートと正社員の違いとしては有給が挙げられます。正社員になれば年間数日の有給が取得できますし、それを使用して休みながら給料をもらうことができます。有給は正社員だけの特権と考えている人が多いですが、実はそうではなく、パートであっても有給の制度は適用されます。

そのためパートでも有給を取得することは可能ですが、大きな違いは取得できる日数です。パートと正社員では同じ期間働いていたとしても有給の取得日数が違っており、正社員の方が多くの日数を取得することができます。パートから正社員になった場合は、有給の取得日数がこれまでより増えるということを知っておきましょう。

給与

パートから正社員になった際の最も大きな違いとしては、給与が挙げられます。パートであっても正社員と変わらないぐらい、あるいはそれ以上の給与をもらっている人もいますが、それは月々目一杯働いた場合のみです。パートの場合は働いた時間に応じて給与が支払われますし、休みが増えれば給与も減ります。

対して正社員の場合は月々の給料が決められており、休日についてもきちんと設定されています。そのため休んだからといって給料が減ることはなく、安定して収入を得ることができます。

また企業によっては賞与が支給されることもあり、これは正社員の特権です。賞与があるのとないのとでは年収も大きく違ってきますし、給料面で優遇されるのは正社員だと言えます。

雇用保険

パートから正社員になった場合の違いとしては雇用保険が挙げられ、雇用保険を導入している場合は、正社員になれば加入は必須となります。パートの場合でも加入する場合はありますが、必須ではありませんし、加入の条件もあります。正社員の場合は加入は必須になりますし、加入年数に応じて退職後に失業保険を受け取ることができます。

パートから正社員になるために必要な勤続年数は?

パートから正社員になることで優遇されることがさまざまありますし、メリットも大きいです。そのためパートから正社員を目指したいと考えている人は多いですが、簡単には正社員には昇格することはできません。最初から正社員として採用されているのであれば別ですが、パートから正社員になるのであればある程度の勤続年数が必要になる場合が多いです。

パートとして働き始めてすぐに正社員になりたいと申し出ても受け入れてもらうことはできませんし、しっかりと経験を積んでからでなければ正社員になることはできません。パートから正社員になるためには、どれくらいの勤続年数が必要なのでしょうか。

企業によって異なる

パートから正社員になるために必要な勤続年数は企業によって違っていますので、企業ごとに確認しておかなければなりません。1年程度で正社員へのチャンスが巡ってくる場合もありますし、最低3年は働かなければならないという企業もあります。

企業によって取り決めは違いますし、そもそも正社員を募集しているかどうかも違っています。パートから正社員になるためには、勤続年数も必要ですが、それだけではなく企業でも正社員を募集している必要がありますので、タイミングによっては長く勤めていても正社員になれないこともありますので注意しましょう。

正社員になる意思があるのなら早めに確認をしておき、時間がかかりそうなら正社員での転職先も同時に探しておきましょう。転職エージェントを使うと少ない時間でも進められるのでおすすめです。

1年以上であることが多い

パートから正社員になるために必要な勤続年数は企業によって違っていますが、1年以上からとしている場合が多いです。少なくとも1年は勤めなければ正社員へのチャンスは巡ってこないことも多いので、まずは1年を目安に働くようにしましょう。

パートから正社員になることは誰でも可能

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初回公開日:2018年02月24日

記載されている内容は2018年02月24日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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