新卒生が魅力的なポートフォリオを作るコツ｜ページ数や作品数にも気を配ろう

「新卒生が作るポートフォリオってどんなもの？」
「ポートフォリオを作成する際に役立つツールってあるのかな？」
このように、就活を控える新卒生の方はポートフォリオに関する疑問や不安がたくさんあるのではないでしょうか。

この記事では、ポートフォリオの種類や内容といった基礎知識に加えて、ポートフォリオ作成時に注意するポイントや面接官に好印象を与えるレイアウトをご紹介します。

本記事を読むことで、新卒生が押さえたいポートフォリオの書き方や作成時に役立つツールを把握できます。それらの知識をもとに、選考を突破できるポートフォリオを作れるようになるため、就活に不安を感じている新卒生もスムーズに取り組むことができるでしょう。

ポートフォリオの作成に行き詰っている新卒生の方は、ぜひチェックしてみてください。

就活に必要なポートフォリオとは、これまで自分が作成した作品や実績をまとめたものを指します。

企業への自己アピールや履歴書代わりになり、自身の能力やスキルを余すことなく伝えられるため、面接時には採用基準の1つとして評価されます。

口頭で上手く伝えられない場合に有効であることから、言語化が苦手と感じている新卒生にはポートフォリオ作りに注力すると良いでしょう。

就活で用いるポートフォリオは、紙・Web・PDFの3つの媒体があります。

志望する業界や業種によって求められる形式が変わるため、紙媒体とデジタル媒体の両方を作成しておくと良いでしょう。ポートフォリオはすぐに作成できないことから、予め準備しておくことが肝要です。

ここでは、ポートフォリオの種類をそれぞれ紹介していきます。

紙媒体のポートフォリオは、面接官が見やすいように1冊の本として用意すると良いでしょう。

紙媒体のポートフォリオの場合、面接時に口頭で説明する場合が多いことから、わかりにくい構成であれば伝えきれないケースがあります。クリアファイルにまとめたり冊子にしたりすることで、情報が伝わりやすくなるでしょう。

なお、冊子にすると紙の材質やサイズなどで他者との差別化が図りやすいため、印象に残るポートフォリオに仕上がります。

Web媒体のポートフォリオは、主にWeb関連のクリエイティブな業界で求められます。

特にWebデザイナーの企業は、応募者のコーティングやプログラミングなどのスキルを把握するため、Webポートフォリオを義務付けているケースが見受けられます。Web業界で活躍していく場合に必要なスキルは、早めに身につけておくと良いでしょう。

また、Web媒体ではドメイン設定を行う必要があることを留意しましょう。

昨今では、新卒生にポートフォリオをPDF形式で提出する企業も増えています。

PDFポートフォリオの場合には、紙媒体に用いた画像をPDF化しておくと良いでしょう。注意するポイントとして、データを圧縮する必要があります。データが大きすぎると閲覧時に時間を要してしまったり、PDFが開けないリスクが生じてたりしてしまいます。

データをまとめるスキルも評価される場合があるため、要点を押さえたPDF作りを意識しましょう。

ポートフォリオは、闇雲に作れば良いというものではありません。

表紙、プロフィール、目次、得意分野、将来像といった構成のポートフォリオを目指しましょう。順序良く仕上がったポートフォリオは、面接官の印象が良くなり評価も上がります。

ここでは、ポートフォリオの構成について解説していきます。

ポートフォリオは、表紙の有無だけで作品に対する印象が変わります。1つの作品として仕上げるからには、見るものを引き込む表紙は不可欠でしょう。作品ページから始まるポートフォリオは、デザイン性の面で評価が下がる場合があります。

また表紙、背表紙ともに、見る対象を選ばないシンプルなデザインに仕上げることで、多種多様な面接官に対応できるでしょう。

次にプロフィールを作りますが、自分がどのような人物であるかを伝えることに注力します。プロフィールは、氏名と顔写真、使える言語やツールのスキルレベルに加えて面接官への挨拶を添えると良いでしょう。虚偽表記はせず、端的に書くことが求められます。

また、自分の写真を掲載する場合には、ナチュラルな構図と加工を施したものを載せましょう。過剰な加工は、返って印象を悪くする可能性があることから注意が必要です。

ポートフォリオの冒頭に目次を設けることで、どこにどの作品があるのか、わかりやすくなります。

しかし、作品のページごとに番号をふることは避けた方が良いでしょう。ポートフォリオは新卒の面接時だけでなく、転職する際に使われることもあるためブラッシュアップを施します。その際にページ数を変える手間が生じることから、番号はふらない方が賢明です。

自分が得意としているジャンルや分野があれば、積極的に記載してアピールしましょう。

自己PRに繋がる長所をアピールすることで、企業側にプラスのイメージを与えることができます。特にWeb関連のポートフォリオでは、コーティングなどのスキルを伝えやすいため、実例とともに書き出してみましょう。

志望企業が求めている人材と合致している場合は、それが大きな武器となります。

面接官に入社後のイメージを伝えることで、企業に対する姿勢や情熱をアピールできます。

たとえば、Webデザインの企業を志望している場合に、その企業が手掛ける作品をオマージュしたものを載せます。企業側から見れば入社後の活躍がイメージしやすくなり、応募者の積極性を汲み取ってくれる可能性があるでしょう。

また、複数の作品を掲載することで、技量の多さをアピールすることにも繋がります。

ポートフォリオを用いて作品を紹介するときには、面接官に伝わる書き方が求められます。作品のタイトルなどを記載し、これらの内容をブラッシュアップしていくことが肝要です。

ここでは、ポートフォリオの作品紹介ページで記載したい内容を細かく解説します。

はじめに、この作品のタイトルまたはプロジェクト名を記載しましょう。

「何の作品か」が相手に伝わるようにするため、文字のサイズやフォント、位置などを工夫します。作品の雰囲気に合った文体とデザインが望ましいですが、過剰に手を加えず、わかりやすさを追求したものが良いでしょう。

また、プラットフォームやジャンルといった補足事項を添えても問題ありません。

次に、プロジェクト概要を記していきます。記載する概要例として、作品のコンセプトや使用したツールやソフト、言語や作業期間などが挙げられるでしょう。志望する業界や業種によって内容は異なりますが、作品の情報を万遍なく伝えることが肝要です。

なお、情報を簡潔に伝えるために箇条書きや吹き出しなどを用いると、読み手が理解しやすい仕上がりになるでしょう。

続いて自分が手掛けた作品の画像を掲載します。

載せる画像は何枚でも構わないため、魅力が伝わるような画像を選択しましょう。Webサイトであればいくつかのページを、デザインであれば完成までの工程を載せていくという具合です。その際、画像に関する質問の回答を忘れずに用意しておくと安心です。

また、ネットにアップしているWebサイトや動画を選んだ場合には、URLを併せて記載することも忘れないようにしましょう。

最後に、掲載した作品画像に対する具体的な説明を付け加えましょう。画像だけでは伝わりにくい部分を文章で補います。造形物やイラストなどの抽象的な概念が強い作品の場合、制作の動機や目的を明確にすることで、作品に説得力を持たせることができます。

企業の求人像にフィットした説明を心掛けると良いでしょう。

高評価を与えるポートフォリオは、業種によって多少異なります。

たとえば、WebデザイナーであればWebサイト全体のコンセプト設計があるか、適切なコーティングがされているかという点が重視されます。グラフィックデザイナーならば、説得力のあるデザインや、わかりやすいポートフォリオであるかが重要になるでしょう。

ここでは業種を問わず、ポートフォリオを作る際に気をつけたい12個のポイントを紹介します。

優れたポートフォリオは、見やすいレイアウトであることが前提です。

レイアウトで注意する点としては、余白の大きさを上下左右同じにすることに加え、文字ズレがなく線が繋がっていることです。また、サイトマップの大きさが適切であることや、サイトの全体画像が際立っている、文字を詰め込み過ぎないことが挙げられるでしょう。

作成に入る前にガイドを引くことで、整然なレイアウトに仕上がります。

ポートフォリオは、読み手を意識した内容に仕上げることが重要です。

自分のスキルや知識をアピールするために情報を詰め込み過ぎると、大変読みにくいものになります。企業側は、応募者のスキルのほかに情報をまとめる能力も見ているため、ユーザー目線で考えられたポートフォリオを高く評価する傾向にあります。

第三者目線というのは自分ではわかりにくいため、制作過程で知人に意見を求めると良いでしょう。

ポートフォリオに掲載する作品をジャンルごとに分けることで、何を見ているかがわかりやすくなります。

ジャンル分けの例として、「イラストレーション」や「エディトリアルデザイン」のように大きく分けたり、「Webサイト」や「バナー」といった細分化したジャンル分けも効果的でしょう。

ジャンル分けは何気ない配慮ですが、見やすさを意識したポートフォリオには欠かせない要素と言えます。

用意するポートフォリオは、Web媒体と紙媒体の両方を作っておくと良いでしょう。

同じ業種でも企業によって求められるポートフォリオの形式が異なるため、どちらにも対応できるように準備することが大切です。ある企業では電子メールで送付するケースがあり、また別の企業では面接時にポートフォリオを持参するケースがあります。

就活の幅の拡大にも繋がることから、ポートフォリオは2つの媒体で作成しましょう。

ポートフォリオの構成を決める際、クオリティが優れている作品を強調したレイアウトにすると良いでしょう。

ポートフォリオは自分の作品をアピールするものですが、ただ羅列しただけでは自分の強みを伝えきれません。出来の良い作品を強調することで、企業側に効率よくアピールでき、良い印象を残すことができます。

また、優れた作品をポートフォリオの前半に配置すると、より効果的に主張できるでしょう。

本格的な作成に入る前に、ポートフォリオの方向性を定めておきましょう。

ポートフォリオのコンセプトを明確にすることで、一貫性を持った冊子に仕上がり、ブレがなくなります。ページごとに全く異なるデザインやレイアウトの場合、読み手は混乱しやすく、伝えたい作品の印象が薄くなりやすいです。

ポートフォリオ全体の色合いやデザインを統一することで、まとまりのあるポートフォリオが完成するでしょう。

作品を掲載する順番は、Web媒体でも紙媒体でも、自信のある作品から載せることがベターです。面接官は、最初から順番にチェックしていくことが多いため、優れた作品を前半に置くことで良い評価が得られやすいです。

また、企業によって作品を紹介する順番を入れ替える必要はなく、どの企業にも対応できる構成が望ましいでしょう。

就活におけるポートフォリオは、企業側にとって、応募者の情報整理能力や説明する能力を判断する材料にも使われています。

企業が求めている人材は、クライアントの要望を論理的に解決する能力です。さまざまな課題に対して、抽象的ではなく、具体性を持った解決方法が求められるでしょう。

ポートフォリオには、作品が完成する過程で生じた問題と解決方法に加え、その思考プロセスを書き加えると良いでしょう。

上記で、ポートフォリオは作り分けする必要がないと述べましたが、志望企業がある程度絞れている場合、企業ごとに合わせたポートフォリオを作成すると良いでしょう。

たとえば、プロダクションであればスキルの幅をアピールし、広告代理店であればアイデアの多さをアピールすることに重点を置くという具合です。企業によってアピールする能力が変わることから、志望企業に合わせた構成を意識しましょう。

ポートフォリオに掲載する作品数に決まりはないですが、10～20作品が望ましいでしょう。

面接官は、多くの応募者のポートフォリオを見ているため、1つの作品に時間を費やすことをしません。そのため、作品数が多すぎると正当な評価をもらいにくくなり、逆に少なすぎても情報不足によってアピールが伝わらないでしょう。

一般的には1ページに1～2作品ほど掲載することが良いとされています。

ポートフォリオに記載する文章は、端的にわかりやすい文章を心掛けましょう。

ダラダラとした文章は読み手に負担を与えるため、要点を簡潔に伝えます。企業は、情報を迅速に正しく伝える能力を求めていることから、小説のような文体はNGとなっています。

文字数に関しては、アピールしたい作品については200文字以上、そのほかの作品では200文字以下が理想です。

ポートフォリオは作って終わりではありません。

特にWeb媒体で制作している場合、Webサイトの情報が最新に保たれていなければ、情報管理能力が甘いと捉われてしまうでしょう。また、紙媒体でも紙質やまとめるファイルの種類などのブラッシュアップが大切です。

ポートフォリオを更新し続けることで、入社後でも活用できる心強い転職ツールとなります。

ポートフォリオは、ツールを用いることで新卒生でもスムーズに作成できます。

用意されているツールはさまざまあり、目的や用途に合わせて使い分けると良いでしょう。特にビジュアルが求められる業界では、ポートフォリオの見た目も重要になるため、デザインに強いツールを選ぶと作りやすいです。

ここでは、ポートフォリオを作る際におすすめのツールをご紹介します。

Wixは、インターネット上でWebサイト制作ができるツールで、インストールする必要がありません。

特に、ポートフォリオに写真やイラストの作品を掲載する場合に向いています。デザイナーやクリエイターからの支持が多くあり、高いクオリティのポートフォリオに仕上がるでしょう。

無料でホームページを作成でき、電話によるサポートも充実していることから、初心者にも優しい仕様になっています。

PORTFOLIOBOXは、ストックホルムの企業で作られたポートフォリオ作成ツールです。

クリエイター全般に適した機能を持っており、カメラマンやアーティスト、イラストレーターなどに対応するポートフォリオを作ることができます。3つの有料プランがあり、それぞれ不随するサービスは異なります。

世界で100万人以上の利用実績を誇ることから、初心者や熟練者問わず、納得のいくポートフォリオに仕上がるでしょう。

salon.ioは、初期費用無料で直感的な操作が魅力のポートフォリオ作成ツールです。

煩雑なコーティングの知識や難しい操作が必要なく、動画・音声・地図・Webフォントの埋め込みが可能です。無料プランと3つの有料プランが用意されており、プロ御用達の機能やサポートが整っています。

操作の自由度が高いことから、ある程度のポートフォリオの知識が求められるツールと言えるでしょう。

ポートフォリオ作成は、新卒生の就活に欠かせない重要な要素です。

自分の作品を存分にアピールつつ、決められた情報を簡潔に伝えることが求められるため、上手く作成できない場合もあるでしょう。しかし、第一線で活躍している方もポートフォリオ作りを経て今に至ります。

自分の魅力をふんだんに詰め込んで、面接官の心に響くポートフォリオを目指しましょう。