銀行員の給料はどれくらい？仕事のやりがいや求められる資質についても解説

従業員数

従業員数は大垣共立銀行のみだと2,557人です。

全体的にも従業員数は多くなっています。

事業展望

企業理念にもあるように、大垣共立銀行は地域密着型金融を目指しており、常にお客さん目線に立ち、サービスを提供することを心がけています。

そのため、ビジネスマッチングを行う商談会の開催や、ITコンサルティングに力を入れているのも特徴です。

また、地域への参画では、医療・介護福祉分野へのサポートや、地域産品の知名度向上や販路開拓、障がい者雇用への貢献などを挙げています。

十六銀行

岐阜県岐阜市に本店を置く「十六銀行」は、創業1877年で、140年以上の経営実績がある銀行です。

グループ全体の経営理念は、「私たちの使命」「私たちの目指す姿」「私たちの価値観」の3つから構成されており、「使命」としては、お客さま・地域の成長と豊かさの実現を掲げています。

出典・参照： 沿革｜十六銀行

平均給料

十六銀行の平均給料は約670万円となっていますが、ここ数年間での最高平均給料は680万円前後と言われています。

このことから、業績も安定しており、平均給料も大きく変動していないと言えるでしょう。

ボーナス

ボーナスは、年齢や勤務年数によって多少異なることはありますが、平均額は約100万円です。年齢を重ねるごとにもらえるボーナスも増えていきます。

従業員数

十六銀行の従業員数は、2022年3月現在で2,560人在籍しています。十六銀行も従業員数が2,000人を超えており、非常に多くなっています。

出典・参照： 会社概要｜十六銀行

事業展望

これからの中期経営計画には、長期ビジョンとして「ともに地域の未来を創造し、ともに持続的な成長を遂げる総合金融グループ」を掲げています。

このビジョンに対して、十六銀行では「営業」「業務・チャネル」「人材・組織」という3つの重点施策を挙げています。お客さまのことを第一に考えながらニーズに寄り添い、生活の根本を支えることが目標です。