転職事情

スキルや経験のない23歳のあなた、今の職場で我慢していませんか？転職は決して挫折ではありません。明るい未来のために早く自分のやりたいことを見つけて転職しましょう。今回は、スキルや経験がない23歳でも今後の充実した人生を送るために転職するノウハウをご紹介します。

「24歳での転職は早すぎる？」「24歳なんて転職先が限られるのでは？」入社1〜2年目で転職を検討する際、そんな悩みはつきものです。今回は、24歳の転職についてのノウハウやポイントなどをまとめました。“若いからこそ”を武器に、あなたの転職を成功させましょう。

「26歳での転職」についての記事です。26歳で転職することのメリット・デメリットの説明や、26歳男女別の転職理由を解説しています。また26歳で転職先に公務員を選ぶことに対して年齢制限やメリット・デメリットなどを解説しています。

転職に抵抗を示す人が減ってきたり、また社会としても転職を受け入れやすい時代になってきました。そのため34歳という年齢で転職を目指す人も少なくないでしょう。今回は34歳の転職に注目し、その特徴についての解説や、転職の失敗例、転職に失敗しないコツなどを紹介します。

41歳での転職は今までの自分のキャリアを考えると一見無謀のように感じます。例えば年収が下がることを覚悟するなど、ある程度条件を飲めば十分キャリアアップを狙える転職も可能です。また、男女における違いなど多少のポイントを押さえて転職活動を行うことも大切です。

43歳の転職活動について、転職活動を成功させるために事前に準備しておくべき事や、どう行動すればいいのか、注意するべき事項などをまとめました。納得出来る転職を行い、新しい職場でより自分らしく生活できるようになるために必要なことを紹介しています。

公務員にも民間企業にもそれぞれ長所と短所がありますが、現状に満足できない人はどちらか一方からもう一方に転職で展望を切り開こうとします。しかし、転職した後で後悔するという人も少なくありません。公務員あるいは民間への転職を後悔しないために何が必要なのでしょうか？

30代、40代の女性が手に職をつける方法とは。女性にとって、30代、40代は仕事が一段落したり、結婚・育児などでライフスタイルに変化が訪れる時期です。こうした時に、どんな職につくのがおススメなのか、その選択肢をいくつかご紹介します。

３０代職歴なしでも大丈夫！きちんとして自己分析と業界選択さえすれば、正社員も夢ではない。ただ、新卒の頃とはやり方が違うので、既卒職歴なしならではの就職のルールをしっかりときちんと押さえた転職活動を心がけよう。新たな自分をスタートさせましょう！

前職調査は、中途採用を希望する人が受ける可能性が高い調査です。特別な理由がないかぎりは、前職調査に応じ、内定などの判断を待った方が無難です。個人情報保護の観点でプライベートなことは気にする必要はありません。積極性や協力度により、メリットにつなげるべきです。

今や５人中４人が転職するといわれているくらい、転職は私たちにとって無視できない重要なライフイベントとなりました。それでは転職に成功する人、難しい人の違いはどこにあるのでしょう？あなたは「転職が難しい人」になっていませんか？早速チェックしてみましょう。

この記事では日本の離職率状況・業界別の平均離職率だけではなく、その理由やそこから見えてくる雇用のあり方などをまとめてみました。また現在、就職活動中の人がどの職業に就くべきか参考になるよう、離職率の高さから考える業界別の平均の年収もピックアップしました。

定年は会社を無事に勤めあげた人は必ず迎えるものです。定年後のことを漠然と捉えるのではなく、しっかりとした人生設計が必要ではないでしょうか。この記事では定年後にどう備えるかを具体的に紹介します。定年をいつか迎える人のための指針として是非読んでみてください。

正社員登用制度は契約社員やアルバイトなどにはありがたい制度です。安定した雇用になれるということで真剣に仕事をし、企業に成果を出します。しかし企業によっては悪質な例もありますので注意が必要です。正社員登用について整理してみました参考にしてください。

就職祈願にお勧めの神社はどのような神社でしょうか？同じ神さまを祭っていても、神社によって特徴があるものです。また、最近は日本中から郵送で就職祈願が出来るようになっている神社もあります。就職祈願にご利益のある神社を紹介します。

60歳の定年後に同じ会社で再雇用され働く人は6割に上ります。では、定年後の再雇用時の賃金や社会保険、年金、雇用保険などの加入や保険料はどうなるのでしょうか。また、定年後の失業保険や再雇用を機に賃金が大幅に下がってしまった際の給付金についてもご紹介しています。

ご自身のキャリアを形成していく上で、転職のタイミングや時期を検討していくことは大切な要素となります。転職を考えるタイミングやきっかけは人それぞれですが、より良い環境で次の仕事にチャレンジしていくことについて、ランキング形式でご紹介していきます。

大企業と中小企業という定義はどこにあるのでしょうか。そして大企業と中小企業はなぜこのような格差があるのでしょうか。そして大企業から中小企業へ転職するメリットはあるのでしょうか。また中小企業から大企業への転職は可能なのでしょうか。

西欧社会は現代、日本よりも女性の社会進出が進んでいます。ですが、遥か昔からの歴史を紐解いて見ると必ずしもそうではない時代がありました。女性の社会進出について最近よく耳にするのはなぜでしょうか。女性の生き方を左右する、その問題点を探ってみました。

AIの活用も盛んになってきた現代社会において、ロボットが人間の仕事を奪うと叫ばれる時代になってきています。こうした時代でも、ご自身のスキルを活かして活躍していくためには、将来性のある仕事を見つけることも大切です。今回はそういった仕事についてご紹介していきます。

転職先から健康診断の提出を求められることがあります。いよいよ本採用の一歩手前とワクワクしますが、健康診断を受ける機関や費用はどれくらいかかるのか？多くの疑問があるでしょう。転職先へ提出する健康診断の疑問をすっきり解決します。

28歳の人の転職の実態とはどのようなものでしょうか。未経験の場合や、異業種を希望する時のケースを考慮して記事にしてみました。また、転職の時に何が大切かについてもまとめてみました。忙しい28歳の転職の時に、この記事をぜひ参考にしてみましょう。

転職をしたいと考える人がいます。20代ならまだしも、30歳以降の転職先はないと不安になるでしょう。しかし今の時代は失業率が低く、またインターネットを利用した仕事も多数存在するので、30歳からでも転職できる可能性は高いです。30歳の転職でも成功できます。

戦略コンサルタントは企業の課題解決に向け、戦略策定から、オペレーション業務改善、新規事業立案などのコンサルティングサービスを提供します。自分たちの存在価値や成果に対する確信を相手に抱かせる「何か」を持っている必要があります。

休職期間というのは体を休めるための期間ではありますが、自由に使える時間はたっぷりあります。そのため、転職活動を行いたい人にとってはありがたい期間となるのです。しかし、この休職期間における転職活動は行っていいのでしょうか、ばれる可能性も気になってきます。