2030年問題を知っていますか。2030年には日本の高齢者割合が30パーセントを超え、労働者が不足すると示唆されています。また、社会保障や医療現場などにおいて様々な問題が起こるとも予想されています。2030年問題について知りましょう。

就職活動に志望動機は欠かせないものです。企業も志望動機は、その人が、将来、役に立つ人材になってくれるのかを測る材料として、志望動機を重要視しています。ここでは、興味がない企業や滑り止めの企業への志望動機が書けないことはあります。ぜひ参考にしてください。