最近よく耳にするようになった「社内ベンチャー」という言葉。社内ベンチャーについてどれだけ知っているでしょうか。この記事では社内ベンチャーは何か、どういったメリット・デメリットがあるのか、そして成功例と失敗例について解説します。

IT起業は、最近のAI（人口知能）ブームや働き方改革などで注目を集めています。個人事業か法人設立かなどのIT起業の方法、IT起業の失敗例と成功例、IT起業で参考になる本、IT起業の成功率など、IT起業についてさまざまな角度から分析しました。

従来の市場で、それまで誰も考えつかなかった分野、あるいは思いついたが事業として構築できなかった分野などが「起業」の起爆剤になることがあります。一般的には「ニッチ市場」または「隙間産業」などと呼ばれています。可能性を切り開く「隙間産業」をご紹介しています

次の企画どうしようかな？そろそろ考えないと！と悩む日々。それは仕事を店でとらえているからです。仕事は断片的にとらえるのではなくつながりを持たないと、次の企画を考えないといけないのです。前の企画の時にすでにおぼろげながら、輪郭をイメージしておくのです。

マリンスポーツが楽しめる離島や海鮮が美味しい離島、支援制度が充実した離島など、離島によって魅力はさまざまです。憧れの離島移住を考えている方に向けて、離島移住のメリット・デメリット、先輩移住者の失敗談、移住者支援制度について、人気・おすすめの離島をご紹介します。

派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか？もう少し欲しいなと思いますか？実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか？今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。

社会のグローバル化によって、理系院卒の就職の場がコンサルティングファーム、金融、総合商社へ広がっています。何故なら、理系院卒は高い専門性、さらに、論理的な思考や問題解決能力が高いので、特にコンサルタントの仕事に向いています。それが、就職が望まれている理由です。

マレーシアへの移住はここ10年人気の高いです。物価の安さ、治安の良さ、政府による外国人移住を奨励する政策など、その人気の理由と移住に必要な手続きと事前準備、さらにマレーシア移住の成功の秘訣、失敗しないアドバイスをご紹介します。マレーシア移住を考えてみませんか。

都会の生活に疲れた、人のいない田舎でゆっくりと過ごしたいと思う方は少なくありません。田舎に移住はしたいが、もっと自然溢れる小島で過ごしたい、と思いませんか。そこで今回、紹介する小島は、四国香川県にある小豆島の移住について紹介します。

就活での面接ではいろいろな角度から質問され、回答の内容や仕方で就活者をチェックします。面接で質問される内容も回答内容も新卒者と既卒者では異なることがあり、質問の意図を理解した上で丁寧に回答することが大事です。就活の面接などに関して参考になるようまとめました。

初めての就職試験の面接。緊張して失敗するようなことがないように、入念な準備は大切です。また、身だしなみのポイントや入退室のやり方も、体で覚えないと実際の場ではうまくできません。面接官に好印象を与え、就職試験の面接を突破するテクニックをご紹介します。

今回は、就活の面接に関する内容になります。面接でのよくある失敗例と、それへの対策法についていくつか紹介していきます。マナーや言葉遣いといった基本的なことから、入退室のやり方、業種別の注意点など、幅広い「面接知識」を紹介しますので、ぜひ役立ててもらいたいです。

就活でゲームの企画書を課題にされた場合、どう書いたら良いのでしょう。実は、企画書の中でもゲームは少し書き方が特殊で、馴染みのない人にとっては難しいものです。コンセプトの固め方から意識すべき開発者の視点まで、企画書の書き方に必要なポイントをまとめました。

コラムは新聞記事と違い、自身の意見や主張を世に問うことができます。しかし、コラムの書き方やテーマ選びに悩んでいる人も多いでしょう。この記事では、面白いコラムの書き方や美しい文章の書き方、テーマの選び方などを詳しく紹介します。

ニートなのに起業！？みなさんは起業について考えてみた事はありますか。落ちこぼれニートからの起業、失敗率、成功の可能性など、ここではみなさんが気になる起業のあれこれを書いています。ニートだけど起業したいというみなさん、この記事を読んで一念発起してみませんか。

1990年代以降、バブル経済が崩壊するや、「選択と集中」というキーワードが登場し久しくなりました。選択と集中によって影響された日本経済の中で、その失敗と成功に関する例や理由などを特集します。マーケティングを行う上でのメリットやデメリットなども含めます。

35歳での転職、一般的には困難と言われておりますが、35歳の転職を成功させるか、させないかは本人の取り組み次第で決まります。転職を成功させるには入念な準備と対策が必要であると同時にコツや転職エージェントを利用することなど、参考になりそうなことを紹介します。

38歳で転職にする時にするべきことにして、転職先を動き方向性を認識方法や38歳での経験と次の生活を見つけて理念を持つことが大切です。転職活動についてのステータスを持って走り出すの指標に見つけれるように38歳時の転職の状況でご紹介します。

40歳の人たちの転職は難しいです｡困難な体験をしたくないというのなら､そのままの状態でいた方がいいでしょう｡あなた自身にいまを超えていこうとする強い気持があれば､きっとあなたを迎える企業は存在しているはずです｡頑張って未来と向きあってみましょう｡

40代で転職するのは、難しいことでしょうか。確かに、スムーズな転職にはポイントがあります。しかし、そのポイント押えれば理想のキャリアや収入につながる可能性があります。そんな転職を手に入れるためには、何に気をつけていけば良いでしょうか。

50歳で転職を成功させるためには、どのような点に気をつければいいでしょうか？50歳で転職するのは難しいと考える人は多く、実際に転職は厳しいものになることが多いです。しかし必ずしも失敗するわけではありませんので、50歳でも転職を成功させる方法を知りましょう。

戦略コンサルタントは企業の課題解決に向け、戦略策定から、オペレーション業務改善、新規事業立案などのコンサルティングサービスを提供します。自分たちの存在価値や成果に対する確信を相手に抱かせる「何か」を持っている必要があります。

転職は民間でも公務員でも簡単なことではありません、感情的な気持は転職に失敗する原因になることがありますので、後悔をしないように冷静に熟慮することが必要です。公務員になりたい志望動機をしっかり検討し、しっかり自分の言葉でアピールできるようにすることが必要です。

「今の仕事は自分に合っていないかも...。」、と考えてしまうときがあります。転職したいと思う理由は人それぞれですが、このような考えが頭を過ったことがある人は多いです。仕事が自分に合っていないと感じているのであれば、思い切って転職するという選択肢もあります。

この記事では、社内SEへ転職をする時に必要な知識や失敗例、転職に適した年齢、おすすめのエージェント、社内SEに必要なスキルや資格、そして面接での志望動機や質問などについてご紹介します。これを参考に、失敗しない社内SEへの転職を目指しましょう！