「ぎりぎり」の敬語表現・使い方と例文・別の敬語表現例

更新日：2024年01月12日

「期限ぎりぎりの提出となり申し訳ありません」と、何気なく使っているであろうこの言葉。この言葉は正しい敬語だと言える方は少ないのではないでしょうか。今回はこの「ぎりぎり」の敬語表現や類語・言い回し方法などをご紹介していきます。

「ぎりぎり」は敬語としても使えるのか

皆さまは普段、「ぎりぎり」という言葉を使用していますか。この言葉は元々「限り限り」と書き、「限度いっぱいでそれ以上余地がないこと」という意味をもっています。「制限時間ぎりぎりに間に合う」や「体力ぎりぎりまで戦う」など、いっぱいいっぱいである様子によく使われている言葉です。皆さまもよく口にしたり耳にする機会は多いことが予想できます。

ところでこの「ぎりぎり」という言葉ですが、いざ上司などの目上の方に使う際、敬語として成り立つのか疑問に感じたことはありませんか。そこで今回は「ぎりぎり」の敬語表現や言い回し、類語などについて考えていきます。

「ぎりぎり」の敬語での使い方

友人に送るメールを取引先に送ってしまった時｜無料の写真素材はフリー素材のぱくたそ

ではさっそく、ぎりぎりの敬語表現について触れていきます。社会に出ると敬語は当たり前の世界です。まずは基本的である敬語の種類からおさらいしましょう。正しいと思い使っている言葉や何気なく使っている言葉が実は間違っていた、上司や目上の方を怒らせてしまった、ということにならないよう普段使っている敬語を見つめ直してみましょう。

敬語の種類

敬語の種類は大きく3種類に分けられます。相手に対して敬意を表現する・相手を立てるときに使う「尊敬語」、自分をへりくだることで相手を立てる「謙譲語」、物事を丁寧に表現する「丁寧語」の3種類です。ご覧いただくとわかるとおり、それぞれの対象物や方法の違いによって種類がわけられています。

「ぎりぎり」という言葉は「いっぱいいっぱい」という意味であり、余裕がない様子のことを言います。ですので上司の行動に対して使うと失礼に当たる言葉であると考えられます。よって今回は、「ぎりぎり」の丁寧語と謙譲語での表現の仕方についてご紹介しましょう。

丁寧語

丁寧語は聞き手に対し、物事を丁寧な言葉遣いで述べる敬語です。話の内容や行為をする対象は問わず、どんな相手にも使える表現方法です。一般的には語尾に「です・ます」などを使うことで丁寧語が成り立ちます。

「ぎりぎり」をそのまま丁寧に表す場合は「ぎりぎりです」や、「ぎりぎりになってしまいます」などの使い方になります。自分の行動が遅いばかりにぎりぎりになってしまう場合や、ぎりぎりの相手に対して忠告する場合などに使えます。

謙譲語

次に謙譲語で表す「ぎりぎり」についてです。先ほども触れたように、謙譲語は自分や自分の身内についてへりくだって使い、相手を立てる表現方法です。人の動作や持ち物に対して述べることが多いです。

一般的には「言う」を「申し上げる」、「食べる」を「いただく」などのように言葉を変えて使いますが、ぎりぎりは名詞・形容動詞です。そのため、その前後の文や言葉で伝えるべき言葉が謙譲語であることを表現します。「母がぎりぎりに伺いました」「時間ぎりぎりに拝見させていただく」というような使い方です。

シーン別「ぎりぎり」の敬語での使い方

ではおさらいした敬語を踏まえたうえで、次は「ぎりぎり」の敬語の使い方をシーン別に考えていきます。言葉遣いというのはその人の印象に大きく影響します。第一印象を良いものにしたいと誰しもが思うはずです。悪い印象を周りに与えてしまうことのないよう、ぜひ参考にしてください。

メール

まず初めにメールでの「ぎりぎり」についてです。メールで「ぎりぎり」を使うシーンとして考えられるのは、返信期限の日時指定されたメールに対して、返信が遅くなってしまったときなどです。この場合は「メールの返信が期限ぎりぎりになってしまい、申し訳ありません」と、文頭に添えると良いでしょう。悪い印象を与えることなく、申し訳ないという気持ちが伝わることが予想できます。

最近では、職場の人との連絡はメールではなくチャットアプリなどが主流になりつつあります。ですがこの場合も同じです。メールよりも会話にしやすくなったチャットだからこそ、相手はすぐ返事をくれるものだと考えている場合もありますので気を付けましょう。

ビジネス

次にビジネスシーンで使う「ぎりぎり」の敬語についてです。ビジネスにおいての「ぎりぎり」というのは、先ほども触れたように、相手(上司など)に対して悪い印象を与えてしまう言葉です。

確かに定められた時間に間に合ってはいるのですが、「時間ぎりぎりだった」ということだけで、余裕がないというマイナスな印象になります。「期限ぎりぎりの提出となってしまい申し訳ありません」と伝えるのはいいですが、これは自分が余裕を持って行動ができない人だということの表れでもあるということを忘れないようにしましょう。

また「ぎりぎりだった」というのは結果論であり、自分の行為に対して使う上司の言葉です。ぎりぎりだと感じている上司に対して使う敬語は「申し訳ありません」ではないかと考えられます。