市役所に応募する際の自己PRの書き方と例文｜自己PRのポイント
更新日：2024年01月02日
自己PRする方法としてと「経験やスキルを応募先の仕事に活かすという説明法」と、「長所を応募先の仕事に活かすという説明法」があります。
「経験やスキルを応募先の仕事に活かすという説明法」は、オーソドックスですが、前職で経験したことや経験によって得られたスキルをどう応募先の仕事に生かせるかを説明します。前職で培ったスキルがそのまま応募先で生かせそうな場合はその点をアピールしましょう。転職の場合は、こちらをしっかりアピールする方が、説得力があるでしょう。
全然畑違いの職種に転職する場合などは、「長所を応募先の仕事に活かすという説明法」を採ることもできます。その場合、応募先がどんな人材を求めているのか把握しておくと採用される確率が上がるでしょう。
応募先が求めている人材とは、例えば、営業主体の組織であれば行動力や粘り強さなど、事務や経理主体の組織であれば正確性や誠実さなど、チームワーク重視の組織であれば協調性やリーダーシップなどが長所として自己PRに生かせます。転職の場合は、できるだけ仕事を通じて培ったり、気づいたりした長所を書くことが必要です。前向きな転職であることを印象付けることができます。
ただ、組織によっては、同じ業種だとしても、自己PRの際に説明した方がよい長所と、説明しなくてもよい長所とがあります。応募する勤務先のホームページや広報によりその組織の理念や事業の概要を確認しておきましょう。
応募先がどんな人材を必要としているのかを意識することは、転職活動には不可欠です。応募先にどう貢献できるのかという視点を作ることができ、志望動機にもつなげやすくなります。
なお、転職やアルバイトに応募する自己PRも、上記に述べました4つの構成を活用するとよいです。上記で記述しました自己PRの例文を参考に、作ってみてください。
有意義な自己PRをしよう！
この記事を読んでいただいて、いかがだったでしょうか。市役所を応募する際には、市役所の採用担当者の目を意識して自己PRの文章を書く必要があることについてご理解いただけたのではないでしょうか。
自分の長所や経験、スキルなどを整理し、市役所に応募する場合も転職やアルバイトに応募する場合も、その組織が求める人材がどういったものなのかをホームページや広報などで調べておく必要があります。その上で、自己PRの構成を考えて、バランスよく400字までの字数程度に収まるようにすれば、読み手にもしっかり伝わります。しっかり伝われば、有意義な自己PRと言えるでしょう。
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初回公開日：2017年07月27日
記載されている内容は2017年07月27日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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