社会福祉協議会への志望動機の書き方と例文｜一般/臨時/介護など
更新日：2024年06月17日
社会福祉協議会に採用されるコツ！！
人と人とのコミュニケーション能力！
重要なポイントは、人とのコミュニケーションが取れることが大事です。社会福祉の現場で職員が人と話すのが好きだけではなく、相手の言っていることや伝えたいことを受け止め、職員が、問題点を解決するための方法を導き出すことに優れている人が必要になっています。そのために、社会福祉協議会に採用を決めるポイントとして、『福祉への思いとコミュニケーションの高さ』を志望動機に書くべきです。
医療や福祉の現場で働く
志望者は、社会福祉士の資格を取ったり、前職として医療の現場で看護士として働いたり、福祉施設で介護士として働くのが採用される近道になります。資格をなくても、日頃からボランティアを福祉施設で活動してみるのも、採用する側は未体験でも採用するポイントとなります。
志望動機の中に医療や福祉の現場で見てきて感じたことや、そこで学んで資格を持つことができ福祉の担い手になる思いを志望動機に織り込むことも大事です。
福祉関係のボランティアをする
学生の時に資格を持たない人は、福祉施設などのボランティアをしてみたらどうでしょうか。社会福祉協議会が採用を決める時の志望動機の中に、福祉施設へのボランティアを参加して感じたことを志望動機として書くと、採用に近づくことができます。
地域福祉の担い手として
社会福祉協議会は、地域の社会福祉活動を支えている民間組織です。老人福祉、しょうがい者支援の他に、地域が住みなれた場所で安心して暮らせることができる町づくりを目指しています。「福祉の担い手として、やりがいを感じたい」という思いが大きな志望動機となります。
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初回公開日：2017年10月03日
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