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履歴書のメールアドレスの書き方の注意点・望ましいアドレス

更新日:2024年04月05日

履歴書にメールアドレスを記入した方が良いのか、しなくても良いのか、迷いますよね。ルール上では絶対に記入しなくてはならないわけではありませんが、連絡手段としてはできれば記入した方が良いとされています。履歴書にメールアドレスを記入する際のことについて説明しました。

フリーメールアドレスについては、前は避けるべきと言われていましたが、今は気にしません。大事なのはちゃんと連絡が取れることです。そのため、使い捨てタイプのフリーメールアドレスはNGです。

また、ログインできないフリーメールアドレスも受信した内容を見ることができないため、使用不可です。使い捨てやログインできないフリーメールアドレスではなく、確実に連絡が取れるメールアドレスを履歴書に記入しましょう。

iCloudでも良い?

iCloudのメールサーバーは、IMAPと呼ばれるものに対応しています。そして、POPに対応していません。POPは、サーバーから端末にメールをダウンロードして保管しますが、IMAPではメール閲覧の際にサーバーに接続する必要があります。

サーバーは、保管の本元となる場所なので大量のメールが蓄積されています。そこからメール確認を行うと時間がかかるため、就活時のように大事ですぐに確認するべきメール内容を送受信するアドレスとしてはiCloudは不向きと言われています。

記入を避けた方が良いメールアドレスもある

このメールアドレスはやめた方が良いというアドレスもあります。

就活に不適切なメールアドレス

所有しているメールアドレスには、どのような言葉が入っていますか。その言葉がいわゆるイタイ感じであると履歴書に記入するものとしては相応しくありません。例えば、white-black@xxx.xxといった感じのものは不向きです。

履歴書に記入するメールアドレスには「氏名+ドメイン」が最も適します。ただ、フリーメールでは氏名だけだと個人情報の問題で取れないことがあります。その場合は「氏名+数字+ドメイン」でアドレスを作りましょう。

現職企業で使用している

現職企業で使用してるものは使えません。その理由は、現職企業に送受信歴が記録されてる可能性があるからです。会社の送受信歴は、管理者であれば誰でも簡単に確認できます。

受信可能ではない

何らかの理由で、受信可能状態にないアドレスは使用不可です。ありがちな受信不可状態は、迷惑メールに分類される状況です。会社側からの大事なメールが迷惑メールに分類されないように、迷惑メールに関した設定をしておきましょう。設定方法はメールサービスで違うため、検索エンジンを活用検索調べましょう。

メールアドレスがない時はどうしたら良い?

添付に対応できるようにパソコンの方が良いと言いましたが、パソコンがないのであれば携帯やスマホでフリーメールを状況すれば対応できます。メールアドレス自体が無い場合は、アドレス記入欄がある時にはアドレスを持っていないことと電話番号を書きましょう。アドレス記入欄がない場合は電話番号だけで良いです。

必ずではないが履歴書にはアドレスを記入しておくと良い!

イタイメールアドレスだと審査に悪影響を与えることもありますが、履歴書のメールアドレスに関しては丁寧に分かりやすく書いてあれば、審査に大きな影響を与えるものとはなりません。なぜなら、面接や合否に関しての連絡を取るためだけに必要としているからです。

履歴書におけるメールアドレスは、面接に関した連絡以外の理由で聞いているわけではありません。ただし、IT系の会社やコンピュータを扱う内容の募集では、コンピュータへの適応能力をメールアドレス部分で測られる可能性があります。いずれにしても、丁寧に分かりやすく不正なく書くことが大事です。

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初回公開日:2017年10月23日

記載されている内容は2017年10月23日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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