転職エージェントが役立たずだと感じた時の対処法｜見極める方法もあわせて紹介

更新日：2024年12月15日

アドバイザーとのコミュニケーションがうまくいかない、自分の意向と異なる対応をされるなど、転職エージェントが役立たずだと感じた経験はないでしょうか。転職エージェントが役に立たなくて困った時は、この記事で紹介する対処法を参考にしてみてください。

転職エージェントに登録すると、求人の紹介や面接の日程調整などでエージェントから連絡が来ることは多くあります。しかし、こちらの都合を気にせず忙しい時や連絡のつかない時間帯にしつこく電話をかけてくるようなエージェントは、煩わしいと感じるでしょう。

連絡がなかなか来ない

それとは逆に、エージェントからの連絡を待っていてもなかなか来ないこともあります。早く求人を紹介して欲しいのにエージェントからのアクションが何もないと、転職活動が停滞して無駄に時間だけが経過してしまいます。

こちらから連絡した時にエージェントからの返信が遅いケースでも、転職エージェントが役立たずだと感じることがあるでしよう。

親身にならずに機械的に対応する

転職エージェントの中には転職希望者の話をよく聞かず、機械的に検索した求人だけを紹介してくる担当者もいます。

十分に希望条件や人柄を理解していないエージェントから求人の紹介を受けても、ミスマッチになる可能性が高いでしょう。

質問をしても回答しない

質問があって問い合わせをしても回答して来ないエージェントに当たった場合も、役立たずだと感じることがあります。返答がない理由としては、一人の担当者が抱える転職希望者の数が多すぎて後回しにされたり、忘れられていたりする可能性もあるでしょう。

内定辞退を伝えても対応しない

内定が決まった後に内定を辞退する場合は、基本的に転職エージェントを通じて企業へ辞退の意向を伝えることになります。

しかし転職エージェントに内定辞退を申し出ても、すぐに対応してもらえないケースがあります。企業と転職希望者の間に入って調整を行うのがエージェントの役割ですが、内定辞退の際に対応を拒むようなエージェントは要注意です。

転職エージェントが役立たずだと感じた時の5つの対処法

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転職エージェントに不満を持ったら、そのままでは状況を改善することが難しいためすぐに行動を起こしましょう。ここで紹介するのは、転職エージェントが役立たずだと感じた時の対処法です。役に立たないエージェントにどう対応すれば良いか、ぜひ参考にしてみてください。

1：自分の希望を詳しく伝える

転職エージェントから紹介される求人が希望に合わないものばかりだった場合は、自分の思い描く条件がアドバイザーにきちんと伝わっていない可能性もあります。

希望する条件をもう一度整理し、改めて面談を申し込むなどして詳細に伝えましょう。

2：電話に出られる時間帯を伝える

連絡のつかない時間に頻繁にエージェントから着信がある場合は、何時くらいなら電話に出られるかはっきり申し出ておきましょう。

在職中に並行して転職活動を行っていると、電話に応じられないケースが多くあります。電話に対応できる時間帯を伝えておけば、連絡を取りやすくなるでしょう。

3：複数の転職エージェントを利用する

転職活動を円滑に進めるには、複数の転職エージェントに登録するのも一つの方法です。エージェントをいくつか併用することで、数多くの求人の中から希望に近い条件の企業を探すことができます。

また、各エージェントのアドバイザーを比較することもできるため、自分に合った助言をしてくれるアドバイザーを選びやすくなるでしょう。