転職エージェントがめんどくさいと感じる理由とは？対処法も紹介

「電話やメールなど、転職エージェントからの連絡がしつこくて返事をするのがめんどくさい」
「転職エージェントの担当者と合わなくて面談が億劫」
転職エージェントを利用していて、このような悩みを持ったことはありませんか。

転職活動を進める上で便利な転職エージェントですが、時には使うのがめんどくさいと感じてしまうこともあるでしょう。

この記事では、なぜ転職エージェントをめんどくさいと感じるのかや、めんどくさいと感じた時の対処法について解説しています。これを読むことで、転職エージェントの利用をやめたいと感じた時にどのようなことを検討したら良いのか知ることが可能です。

また、転職エージェントの選び方についても解説しているためより自分に合った転職エージェント選びにも活用できます。

転職エージェントがめんどくさいと感じる理由や対処法について知りたいという方は、ぜひ参考にしてください。

転職エージェントをめんどくさいと感じるときとは？

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求人の紹介や企業とのやりとりの仲介、書類選考や面接へのアドバイスなど、転職を希望する人の心強い味方が転職エージェントです。一方で、転職エージェントとのやりとりをめんどくさいと感じる転職希望者も少なくありません。

なぜ、転職エージェントのことをめんどくさいと感じてしまうのでしょうか。

転職エージェントは、親身になって転職をサポートしてくれる存在ですが、その分電話面談などの連絡頻度が高かったり、口うるさく感じてしまうことがあります。

しかし、初めて転職をする際は特に転職エージェントのサポートを受けながら進めたいものです。転職エージェントと上手く付き合いながら転職活動をするために、どうしたら良いのかを見ていきましょう。

転職エージェントをめんどくさいと感じる理由

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転職エージェントをめんどくさいと感じる細かな理由は、人によってさまざまです。そして、自分が転職エージェントのどこをめんどくさいと感じているかによって、取れる対処は異なります。

大まかに挙げられる理由は、個人情報や求職に関わる情報のやりとりが煩雑であるといったものや、メールや電話面談など頻繁なやりとりで時間を拘束されるのが苦痛であるというもの、担当者と合わないといったものです。

しかし、めんどくさいと感じることが何かはっきり分かることで案外簡単に解決できる場合もあります。まずは自分自身が転職エージェントのどこをめんどくさいと感じているのかを把握して、解決の糸口を探しましょう。

登録する情報が多い

転職活動には、実にさまざまな情報が求められます。自身の氏名や連絡先といった個人情報、学歴や職歴、希望する職業のタイプや働き方の条件など、登録する情報が多すぎてめんどくさいという人もいるでしょう。

また、これらの情報と併せて、履歴書やエントリーシート、職務経歴書といった選考書類も転職エージェントに提出を求められることがあります。入力する情報は正確でなければならないため、手元の資料を見ながら注意深く確認するという作業に疲れてしまうことも少なくありません。

手軽にどのような求人があるのか見たいだけ、という人にとっては、このような情報登録の手続きは煩わしく感じられるのです。

連絡が多すぎる

転職エージェントを利用する上で、連絡の多さに辟易するという人も多いです。転職エージェントに登録すると、さまざまな理由で頻繁に連絡が来ます。

おすすめ企業や新規求人、コラムのようなワンポイントアドバイス、あるいは面談日時の聴取など、設定によっては毎日のようにメールが届くこともしばしばあるのです。確認にも手間と時間がかかるため、めんどくさいと思う人は少なくありません。

転職エージェントによっては、一定の利用期間が設けられていることがあり、そうした場合は特に連絡が多く来ます。

設定を見直して、不要なメールの配信を停止するなど、利用の形態を確認してみるのが良いでしょう。

面談回数が多い

転職エージェントのめんどくさい部分として、面談回数の多さが挙げられる場合もあります。

転職エージェントとの面談は、転職先に関する希望の条件などをすり合わせ、自分の強みなどについて話し合う重要なものです。多くの場合、電話や対面で担当者とやりとりします。

しかし、希望がしっかり固まっていなかったり、自己分析が曖昧な状態だと何度も面談を重ねて繰り返し話さなければなりません。回数が多いほど数日にわたって時間を空けなければならないため、煩わしくめんどくさいと感じる人もいます。

一方で、面談自体が面接の練習になる、という点はメリットです。本番の面接に向けて、話す練習だと思って取り組んでみましょう。

面談時間が長い

転職エージェントがめんどくさいと感じる理由には、面談回数の他に面談の時間が長いというものがあります。これも、転職に関する希望などがしっかり固まっていないがために起きやすい問題です。

電話で行われる面談であれば、どこでも場所を選ばず行うことができます。しかし、対面の場合や予定がある場合は長引くと困ってしまうものです。

転職エージェントの担当者と意見を一致させて転職活動に取り組むためにも話し合いは重要になります。とは言え、電話での面談で長時間拘束されるのがめんどくさい、という人も多いのです。

本題に入る前に「今日は○時までしか時間を割けない」ということをきちんと伝えるようにしてみましょう。

応募をせかされる

転職エージェントを利用していると、「応募をせかされている」と感じることがあります。システムから「応募締切まであと○日」というメールが来たり、担当者から「この企業はどうか」という案内が頻繁に届くことで、よりそのように感じる人が多いです。

転職エージェントは、基本的に求人を出した企業と求職者の間に契約が成立して初めて成果となる仕組みになっています。そのため、ノルマ達成のためには求職者に応募してもらうことがまず必要なのです。

また、企業側から「自社をプッシュして欲しい」という依頼を受けている場合もあります。

とは言え、これらの都合は求職者にとってはあまり関係がないため、応募をせかされてめんどくさいと感じる人は多いです。

担当者との相性が良くない

どのような人間関係にも相性というものは存在します。それは転職エージェントの担当者との間においても同じことです。

電話や対面での面談を通して、どうしても担当者と合わないと感じることもあるでしょう。考え方が合わず、どんなに話し合っても意見が一致しない相手とやりとりするのは利用者にとってもストレスです。

そのため、連絡が来るたびにめんどくさいと感じてしまい、利用が億劫になることもしばしばあります。これが原因となって退会を考える人も少なくありません。

そのまま同じ転職エージェントを使い続けるとしても、担当者と相性が良くない場合、転職活動に支障が出ることもあるため何らかの形で改善が必要です。

担当者に説教される