転職エージェントがめんどくさいと感じる理由とは？対処法も紹介

5：スケジュール管理を徹底する

転職エージェントを使いこなすためには、自分で自分のスケジュールをしっかり管理することも重要です。担当者に言われるがままに面談の予定を入れたり、応募の日程を決めたりしてしまうと相手から管理されているような感覚になり、「めんどくさい」と感じる要因になります。

面談などに使える時間はここからここまで、としっかり線引きして担当者に要望を伝えましょう。スケジュールを把握した上で転職エージェント側と調整する方がスムーズに解決します。

また、面談が長引く可能性がある場合は他の予定をずらすなど、ある程度融通を利かせることも必要です。

6：転職の希望時期を伝えておく

転職エージェントには、転職の希望時期を明確に伝えておきましょう。希望の時期に関して担当者と認識の齟齬があると、欲しい時に欲しい情報が得られない、というトラブルに繋がります。

早めに転職がしたい場合は、そのことを伝えれば優先的に求人を回してもらうことが可能です。

一方で、少し先の時期を希望していれば、本格的な連絡を後回しにしてもらうこともできます。不要なメールなども削減できるため、めんどくさいという気持ちも軽減できるのです。

転職希望時期が近付いたら、こちらから改めて連絡を入れることで必要な情報を再度回して貰いやすくなります。サポートが必要な時期はいつなのか、明確にしておきましょう。

7：初期段階での情報登録は細かすぎなくても良い

転職エージェントに登録する情報は、後から追加したり編集したりできます。そのため、まずは必須項目だけ埋める程度でも構いません。

初めからすべて完璧に入力しようとすると疲れてしまい、結果的に「めんどくさい」という気持ちになってしまうものです。それを避けるためには、気負いすぎないことも大切になります。

もちろん虚偽の内容を登録してはいけません。しかし、そうでないのであれば初動はあまり細かすぎなくても良いのです。

後からどんな情報が必要か、転職エージェントと相談しながら選考までに埋めていけば間に合います。

まずは気持ちを落ち着けて、大まかな概要を入力するところから始めましょう。

8：職務経歴書は定期的にアップデートする

基本の情報入力と同じくめんどくさいと思われがちなのが職務経歴書でしょう。ただ書くだけでもめんどくさいものですが、多くの場合そこからさらに添削と修正というプロセスが待っています。

しかし、転職活動をする上で職務経歴書の作成は避けては通れません。そして、転職エージェントを用いるからこそ不備や不足を指摘してもらうことができ、自身のキャリアに最適な書類が作成できるとも言えます。

まずは一度大枠にあたるものを書いて、そこから定期的に見直しつつアップデートしていきましょう。編集が頻繁であるほど意欲が高いとみなされ、優先的にサポートしてもらえることもあります。

転職エージェントがめんどくさい時に考えておきたいこと

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転職エージェントを使っていて「めんどくさい」と感じることが重なると、もう利用をやめてしまおうかと考える場合もあるでしょう。電話やメールなどの連絡があまりにも多い、拘束時間が長い、担当者と合わないなど、どうしても耐えられないというポイントは人それぞれです。

しかし、一度転職エージェントを使い始めたのに途中で退会してしまうのはもったいないことでもあります。まずは改善できそうな点を探してみて、どうしても無理ならばエージェントのいない転職サイトなどに切り替えると良いです。

「めんどくさい」という理由で転職エージェントの利用をやめてしまう前に、一度立ち止まって考えてみましょう。

個人での転職活動はもっとめんどくさくなる

転職エージェントは、本来ならば個人が行わなければならない企業とのやりとりや選考日程の調整などを引き受けてくれています。そのため、利用をやめるとそれらをすべて自分で行わなければなりません。

求人の検索や条件の吟味、応募時のメールや電話、給与の交渉や入社の手続きなど、今の職場で働きながらやろうとするとなかなか大変な作業です。つまり、めんどくさいからと転職エージェントを使わずに個人で転職活動をしようとするともっとめんどくさくなります。

利用をやめたい理由がその労力を費やしても構わないほどのものなのか、よく考えてみましょう。

自分の経歴を客観的に振り返ることが難しくなる

自分の経歴を振り返ろうとする時、高い確率で混ざってしまうのが主観です。主観ありきで物事を見てしまうと、他人から見た時どのように評価されるのかという客観的な振り返りが難しくなってしまいます。

転職エージェントであれば、キャリアの相談や選考書類の添削、面接の練習などを通して今の自分を客観視することが可能です。数が多くてめんどくさいと思われがちな面談も、客観的に自分を振り返って説得力のある書類作成や面接を行うためには重要になります。

このような手段を失ってまでも「めんどくさい」という理由で転職エージェントから離れて良いのか考え直してみましょう。

担当者との関係構築で状況は変わる

転職エージェントの担当者と合わず、どうにもやりとりがめんどくさいと感じても利用をやめてしまうのは早計です。担当者との関係構築のやり方次第で、転職エージェントの使いやすさは大きく変わります。

まずは、積極的にコミュニケーションをとって自分の要望をはっきり伝えるようにしましょう。相性が良くない、希望を分かってもらえないと感じるのは、まだしっかり自分の考えを伝えられていないからかもしれません。

それでも改善できない場合は、担当者の変更を申し出るなど、より相性の良い担当者を探す方向に切り替えてみましょう。粘り強く探せば、しっかり話を聞いてくれる担当者にも巡り会えるはずです。

転職エージェントの選び方

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そもそも、「めんどくさい」と感じてしまうような転職エージェントを避けて良い転職エージェントを選ぶためにはどうしたら良いのでしょうか。

世の中にはさまざまな転職エージェントが存在しており、特徴や強みもそれぞれ異なります。自力で調べてひとつずつ比較していたのでは時間がかかりすぎてしまうでしょう。

大切なのは、転職において自分が何を大切にしたいかです。待遇やキャリア、事業規模など、どこに重点を置くかによって選ぶべき転職エージェントは変わります。

今回は、そんな転職エージェントの選び方を3つご紹介します。ポイントを押さえて、自分に合った転職エージェントを選んで活用しましょう。