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派遣でクビになりやすい人・なりにくい人の違い丨派遣切りへの対応

更新日:2020年08月20日

現在、約120万人が派遣として働いていると言われています。同じ派遣でも、短期間でクビになる人もいれば長く働いている人もいます。この差は一体何なのでしょうか。今回は、クビになりやすい人となりにくい人の違い、更に派遣切りに遭った際の対処法についてご紹介します。

派遣にもクビはある

派遣社員として働く場合は、基本的に3か月や6か月など、数か月ごとに企業と人材派遣会社が契約を結んで仕事をします。そして、日々の仕事の評価によって次の契約更新をするか否かが決まります。そのため、評価が悪いと次の契約更新を断られる、つまりクビになるのです。

派遣でクビになりやすいのはこんな人

まずは、派遣で働いても短期間でクビになりやすい人の特徴を見てみましょう。通常、派遣が短期間でクビになる可能性は低いです。にも関わらず、短期間でクビになった事のある人は、以下の項目にあてはまるのではないでしょうか?思い当たる項目がある場合は注意が必要です。

①仕事へのやる気がない

「派遣だから」といって露骨に手を抜いたり、明らかにやる気が感じられない無責任な人は、短期間でクビになる可能性が高いです。やる気のない態度は職場の士気を下げる事になり、周囲からも信頼されません。そのような人と働きたいと思う人は恐らくいないでしょう。

派遣であっても、仕事への責任は必ずあります。派遣だから手を抜くのではなく、派遣だからこそ、よりしっかり責任感を持って日々の仕事に取り組む事が大切です。

②遅刻や欠勤が多い

遅刻や欠勤が多いとやる気がないとみなされるばかりか、業務に支障をきたし、他の社員に迷惑をかける事になります。そのため、いくら仕事が出来ても遅刻や欠勤で周囲の信頼を失い、結果的にクビになりやすくなります。

時間を守る事は、社会人として最低限のルールです。それを守れないのは致命的であると言えます。普段から時間にルーズになりがちな人は特に注意しましょう。

③スキルが身につかず仕事が出来ない

企業にもよりますが、派遣は即戦力として扱われる傾向にあります。その為、スキルが派遣先企業で求められているレベルに到達していない人は注意が必要です。最初のうちは「慣れていないから仕方ない」と大目に見てもらえる事が多いのですが、数ヶ月経っても全くスキルが向上せず、今後もその見込みがないと判断されればクビになる可能性があります。

企業に何もかも教えてもらおうという姿勢で待っていてはいけません。業務に必要なスキルは自分で向上させる努力をしましょう。

④勤務態度が悪い

嫌な事があるとすぐに不機嫌になる、イライラして周りに八つ当たりするなどの態度を頻繁にとると、職場の空気を悪くしてしまいます。そのため、このような態度を頻繁にとる人は嫌われ、短期間でクビになりやすいです。

仕事をしていれば嫌な事や辛い事は避けて通れません。そこで大切なのは、それらに対していかに冷静に向き合えるかという事です。社会人として会社で仕事をしている以上、周りに嫌な思いをさせないためにも、自分の感情をコントロールする術は持っておきましょう。

派遣でクビになりにくい人の特徴

続いては、派遣でクビになりにくい人の特徴を見ていきましょう。上記でご紹介したクビになりやすい人の特徴を改善するだけでもクビになりにくくなりますが、以下のような特徴があると、企業からより高い評価を得やすくなります。

①前向きで意欲がある

仕事を早く覚えようと努力したり、仕事の効率を上げるために自ら考えて工夫したりして、前向きな姿勢で取り組むと、一緒に働く社員にとって良い刺激となり、日々の仕事に良い影響をもたらします。そして、企業もそのような前向きな姿勢を高く評価し、クビにせず契約を更新し続けるのです。

だから、たとえ派遣での業務が未経験もしくは経験が浅くても、前向きに努力する事が大切です。あなたのその努力を、周囲は必ず見ています。

②コミュニケーションがきちんととれる

日々の仕事をするにあたって、周りとのコミュニケーションは避けて通れません。そのため、挨拶や報連相を徹底するなど、周りとのコミュニケーションをしっかりとれる人は非常に好感度が高いです。

仕事は、年齢・性別・価値観・育った環境が違う人間同士がひとつの職場で協力して取り組むものです。だからこそ、些細な事でもしっかり言葉を交わしながら仕事を進める事が大切なのです。

③自分の立場をわきまえられる

派遣はあくまでも人材派遣会社に所属する人間であり、企業での日々の業務は、企業に所属する社員が主役です。そのため、派遣が企業での業務方針や社内事情に過度に口出しするなどの行為はあってはなりません。それをきちんと理解し、自分の立場をわきまえて行動する事が派遣には必要です。

ずっと働いてほしい派遣はこういう人

続いては、ずっと働いてほしいと思われる派遣の特徴を見ていきましょう。ポイントは、「クビになりにくい人=ずっと働いてほしい人」ではないという事です。

日頃の行動や働きぶりによっては、企業から「この人にはずっとここで働いてほしい」と思ってもらえる人もいます。クビにならないどころか「手放したくない、ずっとうちで働いてほしい」と企業に思わせる人には、どんな要素があるのでしょうか。

初回公開日:2017年07月25日

記載されている内容は2017年07月25日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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