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34歳の転職未経験職種への転職|34歳での転職は決まらない?

初回公開日:2017年10月02日

更新日:2020年02月19日

記載されている内容は2020年02月19日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。

また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

転職に抵抗を示す人が減ってきたり、また社会としても転職を受け入れやすい時代になってきました。そのため34歳という年齢で転職を目指す人も少なくないでしょう。今回は34歳の転職に注目し、その特徴についての解説や、転職の失敗例、転職に失敗しないコツなどを紹介します。

34歳での転職はどう考えたらよい?転職は決まる?

転職に抵抗を示す人が減ってきたり、また社会としても転職を受け入れやすい時代になってきました。何かの折に転職を考えたことがある人は少なくないでしょう。ですが年齢が高くなればなるほど転職について不安を感じてしまいます。今回はその中でも34歳という年齢に注目し、34歳での転職の特徴や、34歳で転職が可能かどうかを解説していきます。

転職に抵抗を示す人が減ってきたり、また社会としても転職を受け入れやすい時代になってきました。何かの折に転職を考えたことがある人は少なくないでしょう。ですが年齢が高くなればなるほど転職について不安を感じてしまいます。今回はその中でも34歳という年齢に注目し、34歳での転職の特徴や、34歳で転職が可能かどうかを解説していきます。

34歳で転職するとはどういうものでしょうか?34歳で転職するには何らかの理由が伴っている場合が多いでしょう。ですが34歳で転職するにはメリットもデメリットも存在します。34歳で転職する際にかかる期間や年収といった気になる点など、様々な点から34歳の転職について見ていきましょう。

34歳の転職とは?

34歳の転職未経験職種への転職|34歳での転職は決まらない?

34歳で転職はどういうものになるでしょうか?34歳で転職するには何らかの理由が伴っている場合が多いでしょう。ですが34歳で転職するにはメリットもデメリットも存在します。34歳で転職する際にかかる期間や年収といった気になる点など、様々な点から34歳の転職について見ていきましょう。

34歳で転職するメリット

34歳で転職するメリットとしては、キャリアアップが挙げられます。仕事やスキルに対し現在の職場では対価に見合わないといった場合、そのスキルを大いに活かせる場所を目指すことはメリットと言えるでしょう。また34歳は年齢的に上手に転職を狙えるギリギリのラインです。転職先の幅を広く取りたい時の年齢として34歳はまだ間に合うところですので、メリットになります。

34歳で転職するデメリット

34歳で転職するデメリットは、これまで培ったキャリアを捨ててしまわなければならないことが大きいでしょう。特に勤続年数が長い人であれば、安定した職場を失う可能性もあります。

また34歳の時点で転職が成功すれば良いのですが、転職に時間がかかると35歳、36歳と年齢を重ね、どんどん転職に不利となってしまいます。今後の人生に安定を求めるのであれば、34歳の転職することはかなりの冒険となってしまうことがデメリットです。

34歳で転職する理由

34歳で転職する理由としては様々なものがあります。先ほど挙げたキャリアアップの他、現在の職場に不満がある場合や、女性の場合は家庭環境が絡む場合などがあります。転職の理由は履歴書や面接などでの質問事項として、かなりの頻度で問われます。34歳の転職理由は明確でないと何かと不利になりますので、しっかりとした理由を持っておきましょう。

34歳で転職にかかる期間

34歳での転職にかかる期間は早い人であれば一ヶ月、時間のかかる人であれば半年以上ということもあります。34歳という年齢が希望する職とマッチングしないケースも多く出てきますので、34歳の転職には時間がある程度かかることを覚悟する必要があるでしょう。

転職活動を始める前の下準備が転職期間を大きく左右することもありますので、それも見越した時間の余裕を持っておくのがおすすめです。

34歳で転職した場合の年収

34歳で転職した場合の年収ですが、残念ながら下がる傾向が強くあります。仕事の進め方が上手な人やスキルが高いといった人は、転職先で即戦力として活躍出来るので、年収が上がることがあります。

ですが中途採用は全体的に収入面の条件が低めに抑えられているのです。収入が上がるケースとしては、元々年収が低めに設定されている業種から異業種への転職した場合などがあります。

転職先でのハンディ

34歳で転職した際、転職先でハンディを感じるかどうかですが、30代前半ということもありそこまで感じないことが多いです。若い同僚との年齢差も強く出ないので、コミュニケーション的なハンディは比較的少ないでしょう。

仕事の出来る出来ないは個人の能力に拠るため、新たな仕事に対しハンディを感じても仕方のない部分ですので、そこにはある程度の覚悟は必要になります。

34歳男性・女性の転職

まずは34歳の転職の大まかな概要について見てきましたが、いかがでしたでしょうか?次に34歳の転職における男女の差について見ていきます。業種にもよりますが、男女差が非常に大きくなっています。

34歳男性の転職

34歳男性の転職は少々厳しいものとなっています。女性よりも男性の方が年齢的な面がネックとなり、転職出来る業種の幅が狭まってしまうため、転職が簡単に決まらないことも多々あります。高いスキルを持っている人であれキャリアアップもしやすいですが、それでも新卒に比べ転職は難しめです。

34歳の男性が転職しやすい職種としては肉体労働系のものが多くなっています。年齢問わず人手の足りない介護系や、ドライバー、警備関係などの求人は多めとなっていて、男性でも転職しやすい職種と言えるでしょう。

34歳女性の転職

34歳女性の転職については、男性よりもしやすいといえるでしょう。34歳の女性が転職しやすい職種としては、小売や事務職、保育、介護など女性特有の柔らかい雰囲気を活かしたものがあります。逆に体力が必要とされる仕事に関しては、若い人に比べて転職が難しい傾向があります。転職先を正社員に拘らないのであれば、更に幅広い仕事への転職も可能です。

未経験職種への転職は有利?不利?

未経験職種への転職については、34歳までに培ってきた異業種経験が有利に働く場合と、不利に働く場合があります。まず未経験職種でも転職に有利になるポイントとしては、それまでの勤続年数が長いことが挙げられます。

一つの仕事に長く取り組めた人は、転職先でも長く勤めてもらえる可能性があるからです。他には異業種において管理職などを経験していると、転職で有利になることがあります。

未経験職の転職が不利になる場合は、その職に対するスキル不足があるでしょう。資格やスキルが必須である業種で未経験者を中途で採用しても、育成する余裕がありません。また中途採用は即戦力が求められているため、34歳という年齢での未経験職種への転職はどちらかといえば不利になるケースが多くなってしまいます。

34歳での転職は決まらない?

34歳で転職が決まるかどうかには様々なポイントがあります。特に気になるのは転職が決まらない場合でしょう。ここでは34歳の転職が決まらない原因について見ていきます。

年齢的なハンディ

34歳の転職が決まらない理由は、年齢によるところが大きいです。同じようなスキルや条件を持った27歳の人と34歳の人を比べると、より長く働いてくれる可能性のある27歳の人を選ぶことは珍しくありません。34歳という年齢が高すぎるということはありませんが、それでも年齢的なハンディがあることは否めません。

未経験者を受け入れにくい業種がある

転職が決まらない場合に考えられる理由として、未経験職への転職を希望していることが挙げられます。前述の通り、未経験職種への転職は簡単なことではありません。34歳という年齢を考えると尚更です。未経験職種にばかり応募していても、転職は決まりづらいです。なかなか決まらない時はなるべく自分の経験を活かせる職種を選んでいきましょう。

年収など条件面の折り合いがつかない

34歳で転職するとなると、なるべく良い条件で転職したいと考えがちです。ですが現実として年収や勤務日数といった面が、全て自分の希望通りになるのはかなり難しくなっています。そのため収入や勤務日数などの条件面においては多少の妥協も必要です。自分の理想を追いすぎず、求人の現状をよく分析して転職先を探していくことをおすすめします

34歳での転職の失敗例

前述の通り、34歳での転職は決まらない時はとことん決まらないといったことが多々あります。失敗例について見ていき、現在転職活動をしている人は自分も同じことをしていないかどうか確認し、これから転職を考えている人は失敗しないための参考にしていきましょう。

自分で設定した条件が厳しすぎる

自分で設定した条件があまりにも厳しく、その条件に合わなければ転職しないと考えていると転職に失敗します。特に収入面に関しては雇用側の考えもシビアです。そこで自分の条件を押し出し過ぎると転職に失敗しやすくなってしまいます。

求められているスキルを持っていない

これは求人情報をよく確認していない時に起こる失敗例です。○○という資格やスキルが必要であったにも関わらず応募してしまっては、決まるものも決まりません。スキルがあった方が有利程度であれば採用して貰える可能性もありますが、「要資格」である場合にその資格を持っていない場合は、ほぼ転職に失敗すると考えましょう。

転職の目的が明確になっていない

転職に失敗する例としてよく見られるのが、「どうして転職するのか」という理由や目的がはっきりしていないことです。目的がはっきりしていないと、どのような職を目指したらよいのか迷ったり、そもそもどうして転職が必要かを見失ってしまい、面接などでそこを問われた時に明確な答えが出せなくなってしまいます。

転職が人生の選択肢として頭に浮かんだ時には、何故自分は転職するのか、何を目指して転職するかをはっきりさせておきましょう。

34歳の転職で失敗しないコツ

34歳の転職未経験職種への転職|34歳での転職は決まらない?

最後に34歳で転職を目指す際、失敗しないコツについて紹介していきます。コツを実践するだけで転職が成功するわけではありませんが、疎かにしていると成功率が下がってしまうものとなっています。一つ一つ確認して、転職に失敗しないようにしていきましょう。

年齢に見合った求人かどうかを見極める

34歳という年齢には転職リスクが伴うのは前述の通りです。そのため、転職に失敗しないためには年齢に見合った求人かどうかを見極める必要があります。

例えば「20~35歳まで募集」という求人と、「20~40歳まで募集」という求人では、後者の方が高めの年齢でも採用してくれる可能性があります。年齢が高めでも構わないといった求人に応募していくと転職が成功しやすくなるでしょう。

退職してからの転職にはリスクが伴う

34歳の転職は決して簡単ではありません。そのためスムーズに転職が決まるとは限らないという考えは常に持っておきたいところです。

転職活動を在職中に行う人と、退職してから行う人がいますが、後者には転職に失敗した時に収入がなくなるといった大きなリスクが伴います。反面、在職中に転職活動をして失敗したとしても、仕事は継続しているので収入も減りません。どうしても転職しなければならない理由がない限り、34歳における転職や、転職準備については在職中に行うのがおすすめです。

自分のスキルが活かせる業種を選ぶ

転職先の業種には自分が持っているスキルを活かせるものを選ぶと比較的成功率が高いです。雇用側もそのスキルを活かして活躍してもらうことを望んで採用してくれるでしょう。

仕事に対する熱意をしっかりアピールする

履歴書を書いたり面接を受けるにあたり、当然のことではないかと思う人もいるでしょうが、意外と出来ていないことがあります。採用する側も仕事に熱心で、長く働いてくれる人を求めています。転職先に対し、どのぐらい働く意欲があるか、どのような仕事がしたいかなどを言葉にしてアピールするのは大切なことです。そのためにも前述した「転職理由」「転職目的」も明確にしておくことが大事になってきます。それがどうしてその会社に応募したかという理由にも繋がるからです。

マネジメント力をつける

マネジメント力とは人を指導したり、まとめられる力です。中途採用だとしても34歳という年齢に達していると、社会経験を積んでいることを前提として採用を見込みます。そのためマネジメント力をつける、またはマネジメント力について事前に学び、転職先でもそれを発揮できるという意思を見せると採用率アップに繋がります。

転職エージェントを利用する

最後に、転職エージェントについて紹介します。転職エージェントとは転職する人に対して適合しやすい業種のマッチングを行ってくれたり、面接のアドバイスをしてくれる人や会社を指します。専門的な転職知識を持つ第三者の意見は非常に参考になるものです。特に34歳で初めての転職をするという人は転職の仕方がピンと来ないということもあるでしょう。そんな人が転職のマナーなどを学んだり確認することも出来ます。確実な転職を目指すのであれば、利用しておきたいサービスです。

下準備をしっかり行い、上手な転職をしよう

34歳の転職未経験職種への転職|34歳での転職は決まらない?

34歳の転職について、様々な点から解説や紹介をしてきましたが、いかがでしたでしょうか?34歳の転職は決して楽なものではありません。ですが下準備をきちんとしておくことで転職の成功率を上げることは可能です。ここまでに紹介してきたコツなどを参考に、上手な転職を目指していきましょう。

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