面接後に辞退するメールの送り方・電話の例・時間と辞退する理由
更新日：2024年01月25日
面接後すぐに辞退したいと感じても、当日に連絡をするのではなく少しだけ時間を置くことをおすすめします。
圧迫面接などで企業に嫌な印象を受けた直後は辞退したいと思いがちです。その選考から降りてしまって本当に後悔しないのかを落ち着いて考えてみてください。一度選考を降りてしまうと二度と戻れません。その時の感情で動いてしまって後悔をしないためにも少しだけ考える時間を取りましょう。
失礼と感じる担当者も
採用担当者の中には、面接後の辞退の連絡を当日にされると失礼だと感じる人もいます。面接直後に辞退をすると心が決まっていても、少し時間をかけてよく考えた結果と言う伝え方をした方が無難です。
面接後辞退の連絡は早いほうが良いのは確かですが、早すぎても良い印象は持たれない事を覚えておきましょう。
転職エージェントを利用していた場合
最近では転職エージェントを利用して転職活動をされる方も多いです。転職エージェントのキャリアコンサルタントは仕事の紹介から書類審査の補助、日程の調整、面接の対策、さらには配属される部署への関りなど個人と企業の間に立って全てを補助してくれる仕事です。
エージェントを利用していて面接を受け、しかしその後辞退をしたいと決めた場合はどのように対応すれば良いのでしょうか。
転職エージェントに伝えて大丈夫？
転職エージェントを利用していた場合は、面接後すぐにキャリアコンサルタントからの連絡が入ります。面接を受ける側と採用する側の橋渡しになってくれる仕事ですから、面接後辞退をしたいと感じたときは正直に話すようにしましょう。
キャリアコンサルタントに遠慮する必要はありません。迷っているなら迷っていると話せば相談にも乗ってくれるでしょう。転職エージェントにとって面接後の辞退は本当に良くある事です。
辞退すると決めた後はキャリアコンサルタントに辞退の意思を伝え、面接をしてくれた会社とコンサルタントへの感謝を伝えればそれで終了です。次の会社を探しましょう。
後悔のない選択をしましょう
面接後に辞退をする場合についてお話してきましたが、いかがだったでしょうか。面接後辞退を申し出るのは勇気がいりますが、考えているよりも、一般的でありふれたことだと理解していただけたでしょうか。
一番大事なのは、後悔のないようにしっかり自分と向き合うことです。面接後辞退をすると決心が固まったら謙虚な姿勢で連絡をしましょう。礼儀正しく感謝の気持ちを持って伝えれば拍子抜けするほどすんなりと受け入れてもらえるはずです。そしてその後、晴れやかな気持ちでまた縁のある職場探しを続けましょう。
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初回公開日：2018年02月22日
記載されている内容は2018年02月22日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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