就活は何社受けるべき?就活に成功する人と失敗する人の特徴
極端に多くすることもなく少なくすることもない人ほど成功すると考えられます。就活ではおよそ20社程度の企業に絞り、選択した企業の選考に集中することで就活が成功する確率が高まります。
就活に失敗している人の特徴
就活に失敗している人の特徴として自分のやりたいことが定まっていないということが挙げられます。自分のやりたいことが定まっていないと就活生はむやみやたらに企業の選考を受ける傾向があります。しかし、企業が求めている人材と一致することはなくほとんどの選考で失敗してしまいます。
また、失敗してもその反省をすることなく次の企業説明会や選考に進んでしまうため、いつまでたっても内定を獲得することはできません。選考で落ちた原因を細かく分析して次の選考に活かすように就活を進めることが非常に大切になります。
原因がわからない就活生は模擬面接を大学の教授に頼みアドバイスをもらうなどして積極的に活動して改善しなければなりません。
前述した通り、就活は一人が何社のも企業から内定を獲得する人と、一社も内定を獲得できない人に分かれる傾向にあります。前者になるためには自分のやりたい仕事についてじっくりと検討することと、失敗を糧にすることが大切です。
就活に失敗していても原因をしっかり分析して次に活かすことができれば内定が獲得できるようになります。
身近な友人などで就活が順調に進んでいる人がいる場合は、そうした人の就活を参考にすることも有効です。同じ業界を志望している友人がいる場合は情報を共有するなどして、失敗の原因を明らかにすることが大切になります。
就活生は同時に何社の選考に参加できるのか
就活生は同時に5社程度の選考は参加できます。企業説明会は一般的に1社が2時間から3時間程度の時間を使って行います。しかし、面接などの選考は1社で1時間程度しかかかりません。そのため、同時に5社程度の選考は可能になります。