【就活】プレエントリーのやり方・何社すべきか・本エントリーとの違い

プレエントリーとは就活において就活生が企業に対してエントリーをする前の段階の作業のことです。就活生はエントリーが開始する時期にプレエントリーを行うことができます。一般的にプレエントリーは大手の就職支援を行う企業が運営するサイトを通じて行います。

プレエントリーのやり方は一般的に大きく分けて2種類あります。1つ目は大手の就職支援を行う企業が運営するサイトを通じて行う方法です。多くの就活生はこの方法を利用してプレエントリーを行います。大手の就職支援を行う企業が運営するサイトには非常に多くの企業が掲載されています。その中で自分の興味のある企業を選択してプレエントリーを行うことができます。

プレエントリーは基本的にボタン一つで完了することができるため、複雑な操作は必要ありません。ただし、大手の就職支援を行う企業が運営するサイト内に自分の出身大学などのプロフィールを登録しておくことが必須になります。

大手の就職支援を行う企業が運営するサイトでプレエントリーをすると、事前に登録しておいたプロフィールが企業側に自動的に送信されます。その情報を元に正式なエントリーなどへと進んでいきます。そのため就活生にとってはとても便利な制度になっています。

しかし、大手の就職支援を行う企業が運営するサイトにプロフィールを事前に登録する際にメールアドレスを間違えて登録していたりすると、正式なエントリーに進めないこともあります。3月1日のプレエントリーより前に登録しているメールアドレスや住所などについては慎重に確認することが必要になります。この作業を怠ってしまうと就活が失敗してしまいます。

２つ目の方法は、企業のホームページから直接プレエントリーを行う方法です。大手の就職支援を行う企業が運営するサイトに掲載されていない企業にプレエントリーをする際は企業のホームページを自分から検索し、プレエントリーをする必要があります。

この方法は、大手の就職支援を行う企業が運営するサイトを通じて行うプレエントリーとは異なり、改めて自分の出身大学やメールアドレスなどを打ち込まなければなりません。そのため前者の方法より時間がかかってしまうので、注意をする必要があります。

就活生の中には企業のホームページからプレエントリーを行うのは面倒だと思い行わない人も存在しますが、それは企業が就活生の熱意を判定している場合もあるため、本当に自分のやりたい仕事ができる場合は手間を惜しまずにプレエントリーをすることが就活の成功につながります。

ごく稀に上記の2種類の方法以外にも直接郵送をするなどの方法を取る企業も存在します。そのため、あらかじめ自分がプレエントリーをする企業のプレエントリーの方法を調べておくと就活をスムーズに進めることができます。

プレエントリーを辞退することは失礼にあたるのか

プレエントリーを辞退することはそれほど失礼にはなりません。プレエントリーの段階では情報が企業側に送信されるだけであり企業側にはそれほど負担がないからです。しかし、企業によってはプレエントリーの際の情報をもとにして会社説明会や企業訪問の日程や人数を確定させることがあるため、プレエントリーをむやみに辞退することはよくありません。

プレエントリーを辞退してしまうと、改めてプレエントリーを行うことができなくなることが多いので、プレエントリーを辞退する際は本当に辞退することが正しいかどうかを入念に検討する必要があります。少しでも興味がある場合はなるべくプレエントリーを辞退しないことが就活の成功につながります。

また、3月1日以前のインターンシップの際のプレエントリーの辞退は失礼にあたります。なぜなら、インターンシップはある程度参加人数を定めて行なっているため、プレエントリーをすることでその中の人数に計算されています。それにもかかわらずプレエントリーを辞退してしまうと、改めて募集をかけるなどの手間が生じてしまい、企業側に迷惑をかけてしまいます。

そのため、インターンシップのプレエントリーを辞退する場合は辞退する理由と非礼述べることが必要になります。3月1日以前のインターンシップのプレエントリーの辞退を行うことで企業に対して悪い印象を与えてしまうことがあります。直接選考に関係することはほとんどありませんがインターンシップのプレエントリーを辞退する際は丁寧な対応をするように心がけることが大切になります。

プレエントリー後に来る企業からの確認メールに返信する必要はあるのか

プレエントリー後に来る企業からの確認メールには、内容によっては返信する必要がありますが、基本的には返信する必要はありません。多くの企業はプレエントリーを受け付けたことに対する確認のみのメールであるため返信する必要はありません。その後の正式なエントリーの後に会社説明会や選考に関する詳細な事項が連絡させるためその場合は返信が必要になりますが、プレエントリーに対する企業からの確認メールへの返信は必要ありません。

しかし、たまに返信が必要となるメールが来る場合もあるので内容は必ず確認することが必要です。返信を必要とする確認メールには会社説明会の希望の日時やプロフィールに関するものであるため、そうした確認メールが来た場合は返信を行い、就活を進めていきます。返信が必要なメールに対して返信をしないと選考まで進められないこともあるため、確認メールが企業から来た場合は必ず確認することが大切です。

プレエントリーにエントリーした後に放置しておくとどうなるのか

プレエントリーにエントリーした後に放置をしておくと選考は進められません。プレエントリーを行なったあとに正式なエントリーを行なったり会社説明会や企業訪問を行うことが一般的な流れであるため、プレエントリーにエントリーした後に放置していると、企業は選考を受ける意思がないものだと判断してしまいます。プレエントリーをした後にも今後の選考がどのように進んでいくのかを確認することが大切になります。

稀に、企業からプレエントリーにエントリーした後に放置していても、選考に関する催促のメールが送られて来ることもありますが、基本的には選考を辞退したものだと解釈されますので、注意が必要です。