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2030年問題とは|高齢社会問題3つ・労働力不足の5つの業界

更新日:2023年12月09日

2030年問題を知っていますか。2030年には日本の高齢者割合が30パーセントを超え、労働者が不足すると示唆されています。また、社会保障や医療現場などにおいて様々な問題が起こるとも予想されています。2030年問題について知りましょう。

資産運用をする

今ある資産を運用して、かしこく未来に残していきましょう。

資産運用が自由にできる時代です。ネットや本などで資産運用の勉強をして、年金や高齢化の2030年問題に、今から対応できる準備をしておきましょう。

日本の将来に備えてできることから始めよう

2030年問題の対策として高齢者を労働人口として確保するには、高齢者が働きやすい労働環境整備が必要です。

ガンや心臓病など長期の治療を必要とする疾患にかかっても、通院しながら働けるような高齢者向けの有給休暇や病気休暇の制度を整備したり、認知症を抱えながらでも上手く付き合いながら働ける仕事を検討しておくことで、高齢者雇用が抱えるさまざまな困難な問題を柔軟に乗り越えることができます。

各業界が立たされている状況を知ろう

2030年問題の内容と課題についてまとめましたが、いかがだったでしょうか。2030年の高齢社会は回避することはできず、起こりうるさまざまな問題をどう乗り越えていくかが重要になります。

そのためには、今回あげたような対策をできるだけ早く進める必要があります。私たち一人ひとりがこの問題に関心を持ち、各業界が立たされている状況を知り、これからの過ごし方について考えていきましょう。

初回公開日:2017年07月20日

記載されている内容は2017年07月20日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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