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面接での退職理由の例文・答え方|給料/体調不良

更新日:2020年08月20日

面接で聞かれることの多い退職理由ですが、どのような答え方をすれば採用に繋がるのか知っていますか。ここでは、退職理由を面接で説明するにあたって知っておきたい情報を紹介しています。今から転職準備をするという人は、参考にしてみて下さい。

状況別面接での前職の退職理由

ここでは、状況別に退職理由を紹介していきます。自分が今まさにその状況にあるという人は、参考にしてみて下さい。

パート

パートで退職理由は、結婚や出産、配偶者の転勤に伴う引っ越しなどです。面接官もこれらの退職理由であれば、仕方のない理由だったのだなと感じてくれるでしょう。

子供がいる場合には、教育費にお金が掛かるようになったのでさらに良い給料を探しての転職活動だということをアピールすることもです。子供のためにしっかり働かなくてはいけないなら長く続けてくれそうという印象を与えることができるでしょう。

中途採用

中途採用で退職理由を聞かれた場合には、スキルアップを退職理由にすることがです。自分の能力を高めてチャレンジしていきたいという姿勢は、面接官にとっても好印象を与えられます。

中途採用でブランク期間がある場合には、資格取得のために前の職場を退職したという言い方もです。スキルアップのための資格取得なら、それを活かせる職場を選ぶと良いでしょう。

さらに家庭の事情が退職した理由であれば、ある程度のブランクがあっても許容されるケースもあります。その場合には、介護や育児などを仕方ない事情があったが今はもう解決されていることをアピールしましょう。

再就職

再就職する場合には、定年になる年齢を迎えたということが最も退職理由です。そのまま会社では再雇用を選択せず、経験を活かして新しい環境で頑張っていきたいということをアピールすると良いでしょう。

アルバイト

学生のアルバイトの場合には、学校行事とシフトが合わなくなったという退職理由がです。面接官にとっても、仕方がなかったのだなと感じて好印象です。

新しいアルバイト先は、学校行事とは重ならないことなどをアピールすると採用される確率が上がるでしょう。

面接で嘘の退職理由はバレるのか

面接をする人は、人生経験が豊富で数多くの人を面接している可能性があります。人を見る目がある人が多いので、下手な嘘はばれると認識しておいた方が無難です。また嘘の退職理由で採用された会社が、あなたにとって居心地が良いかどうかも疑問が残ります。

面接する際には嘘ではなく前向きな言い回しをして、自分にも面接官にも正直な回答を心掛けましょう。

面接に臨む前に読んでおきたい本

下準備なしに面接に臨むことはできません。ここでは、退職理由を上手に面接官に伝えるヒントになる本を紹介していきます。

そのひと言で面接官に嫌われます

面接官に好印象を与える言い方を知りたい人は、事前にこちらの本を読んでおきましょう。ありがちな退職理由と新しい会社の志望動機を混同して伝える方法は、面接官の目線からするとどのように感じるのかなどが書かれています。

面接では確実に好印象を与えたいという人は、一度手に取ってみることをします。

うっかり言ってしまいそうなことや、ハッと気づかされることばかりで、面接を控えている人は読んでおいて間違いないと思います。

出典: https://www.amazon.co.jp/gp/customer-reviews/R16U0WMV92VD... |
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初回公開日:2018年05月01日

記載されている内容は2018年05月01日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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