Search

検索したいワードを入力してください

2018年12月12日

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

今回は「40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント」と題して、「40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント」についての詳細情報をはじめ、「40代・未経験職種に理想的な転職」をご紹介します。

40代でも簡単に転職は可能

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

40代前半で「未経験の職業」へ転職することの大変さは、おそらく社会において一般的によく知られているイメージとしてあるでしょうか。40代前半ともなればやはり転職採用の口は非常に狭まり、また「新しい未経験の職種への採用」となると、その分、リスクを背負い込む度合いも次第に高まることが予測されます。

しかし、上記の例はたいてい「一般企業(組織会社)への転職」を想定した上でのお話で、たとえば「パソコン作業を未経験の職種」として転職しようという場合には、それほど多大なリスクを背負い込むことはありません。

40代前半だからこそそれまでのキャリア・経験・知識を生かし、この「未経験の職種への転職」をもってさらに人生を謳歌できる道が開けることは多いにあります。ぜひその「魅力的な未経験の職種への展望」を40代前半の時点で一度図ってみましょう。

40代前半のよくある悩み

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

未経験の職種への転職に際して「40代前半のよくある悩み」の多くは、「新しい未経験の仕事環境でも上手くやっていけるだろうか」、「40代前半にもなって新しい職場での人間関係に順応できるだろうか」、また「40代前半で次々と新しい未経験の仕事内容を覚えきれるだろうか」などの、基本的にはイメージを元にした悩みが非常に見られます。

しかしそれらは飽くまでイメージ上での悩みであって、実際に未経験でもその仕事に就いてしまえば、それまでの悩みが嘘のように消えてしまうこともよくあります。さらに「人間関係への悩み」や「仕事環境への悩み」というものは一般的に「組織会社・一般企業に転職する場合の悩み」であって、この場合も自宅ワークを想定する場合は無関係です。

悩み1:人間関係への悩み

先述からの引き続きの内容となりますが、40代前半で未経験の職種への転職を希望する場合、そこで得られる多くの悩みはやはり「新しい職場での人間関係を円滑にしていけるかどうか」というものが非常に色濃く見られます。

「人間関係が上手くいかなくて仕事を辞めた」という辞職理由は、実は現代の辞職理由の3割強を占める程の確率となっており、この場合の惜しいことには「仕事そのものに対するスキルは十分あるのに、その人間関係の悩み1つで(自分にとって)最適の仕事を辞めてしまう」という非常に残念な結果を生んでいることです。

この場合でも「未経験の職種への転職内容」を冷静に捉えておき、たとえば「人間関係に悩まなくても良い未経験職種の仕事環境」を獲得する工夫に専念してみると良いでしょう。

悩み2:良い職場でも自宅から遠い

これは基本的によく言われる「遠距離になる職場」の問題になりますが、この自宅から随分遠くに離れた職場に連日通うことに疲労困憊し、それによって「やりたいと考えていた未経験の職種・職場への就労」を諦めてしまうケースが非常に多く見られます。

この「職場が遠距離になってしまう問題」において未経験の職種を初めから諦めてしまう悩みというのは、先述の「人間関係による悩み」に次いで多い辞職理由の比率を占めており、この悩みを抱えている多くの転職希望者は実際に多数います。

この場合でも、主に「IT関連企業・パソコン作業」を未経験の職種として捉え、また内職的なワークを専門的に検索してみることにより、「オフィスを持たないで仕事ができる」という非常に魅力的な悩み解決法を得ることができるでしょう。

40代前半の転職人数・平均転職回数

さて、先述では「40代前半で未経験の職種へ転職する際に抱えやすい悩み」についてご紹介しましたが、ここでは「40代前半の転職人数・平均転職回数」と題して、40代前半の人がどのくらいの確率で転職を希望し、またその平均の転職回数が見られるのかについてご紹介します。

一般的に「40代前半での転職平均回数」としては「3.2回」とされており、「(転職回数が)1回」の割合が「17.9%」、「2回」の割合が「20.1%」、「3回」の割合も「20.1%」、「4回」の割合は「19.6%」、「5回」の割合は「9.7%」、そして「6回以上」の割合は「11.8%」とされています。

この転職の平均回数は「未経験の職種と関連職種との複合された転職回数」となり、「未経験の職種への転職回数」を純粋に調べる上ではやや減少する傾向にあります。

転職満足度

次は「40代後半の未経験職種への転職満足度」についてご紹介です。この場合の転職満足度というのは、基本的に「いろいろな転職サイトや転職エージェントを活用した上で、実際に転職した後に別の企業へ再度転職していない比率」に基づいてデータ化される内容になります。

この点でピックアップされる転職サイト・転職エージェントのランキングではまず「ビズリーチ」がトップにされる傾向が高く、続いて「リクナビNEXT」や「JACリクルートメント」などがピックアップされています。

40代前半から未経験職種への転職希望をする際には、まず「確実に現在の自分の能力で賄える仕事内容かどうか」をきちんと把握しておき、その確認に基づきながら「給与面の充実度」や「連日の仕事内容についていけるかどうか」などが確認材料とされます。

転職の前に考えてほしいこと

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

さて、これは40代前半で未経験職種への転職を希望する以外の場面でも求められる注意点ですが、特に40代前半で未経験職種への転職を行なう場合には「転職後の自分の生活設計」や「その未経験の職種への希望度がどれくらいあるか」について的確に把握することが大事になります。

つまり、転職活動において最も重要な局面となる「その未経験職種と自分の相性の見極め」となりますが、この見極め・見定めをしっかり確認しておき、さらにこれから就労する仕事先がどのような環境になるかについて確実に理解しておくことが大切になります。

注意点1:仕事内容と自分の能力の把握

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

まず先述でもご紹介しましたように、「未経験の職種への転職希望」を出す場合には、その転職先の仕事内容と自分の能力が果たして「本当にマッチしているかどうか」を確実に見定めておくことが大切です。

この見定め・確認は、未経験職種への転職後の自分の生活設計につながっていくため、転職活動を行なう時点で確実に押さえておき、自分の仕事そのものへの相性・覇気といった熱意につながる姿勢を、着実に向上させていくための努力になります。

特に40代前半で未経験職種への転職を希望する場合には、この「仕事内容と自分の能力の見極め」が非常に重要になり、その見極め・見定めができていなかったばかりに、せっかく一流企業への転職ができてもすぐに再就職・転職という結果になる場合が多く見られます。

注意点2:確実に継続できる仕事を選ぶこと

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

次に、さらに「未経験の職種への転職」を検討する際に重要な注意点ですが、「自分が転職後も確実にその仕事に従事できるかどうか」をしっかり確認しておくことが大切になります。この確認も転職活動時においてしっかり把握しておくべき注意点となりますが、得てしてこの点を見落としてしまう人も多く、そのために満足できない場合が見られます。

この注意点に配慮する最大のメリットは「その転職後の安定した生活環境の確保」にあり、この場合にさらに大事なことは「それまでに植え付けられてきた固定観念を一度払拭しておく」ということになります。

「仕事は会社に行って皆と一緒に行なうもの」といった固定観念をまず取り払っておき、その上で「自分と未経験の職種との一対一の相性」だけを専念して検討する必要があります。

40代前半でのキャリアチェンジのメリット

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

次に「40代前半でのキャリアチェンジのメリット」についてのご紹介です。40代前半で転職希望をする人が実に多い事実については先述しましたが、この「40代前半で未経験職種への転職を希望すること」の大きなメリットは、まず「それまでの実力を応用する形で、さらに自分にしっくりとくる理想的な仕事環境を得られること」にあります。

それまでのキャリアで培ってきたいろいろな経験・知識・スキル・能力を元にして、その転職後の仕事はさらにそれらの実力を生かした仕事を選び、それによって未経験の職種でも「その仕事に本当のやり甲斐」を感じられるようになることが最大のメリットとなるでしょう。

メリット1:それまでのキャリアを生かせる

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

先述の続きとなりますが、この「それまでのキャリアで培ってきた実力・能力」を最大限に生かせる仕事というのは、たとえ未経験の職種であっても非常に喜びがある成果を生んでくれます。そしてこうした「新発見をさせてくれる職種」というのは実はその名のとおりに「それまでしてこなかった未経験の職種」に埋れていることが多くあります。

メリット2:40代前半ならではの特技を生かせる

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

この場合の「40代前半ならではの特技」というのは、先述でもご紹介しました「それまでに培った実力・能力や知識」を基本的に指しており、それらの「独自の能力」をさらに発揮させる形で「自分にとってさらに充実した仕事環境」を生んでくれる土台を得るための力となります。

それまでの経験において、「こんな仕事環境は嫌だった」や「人間関係にもう悩みたくない(仕事をする上でまったく関係のない、人間関係に悩むなんて馬鹿げている)」などといった独自の判断を基にする形で、転職後の新しい仕事環境を生み出す際にはその独自の意見・見解を存分に取り入れた環境にすることができます。

40代前半の転職者に企業が求めること

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

さて、ここで少し企業側からの視点に焦点を当ててみましょう。「40代前半の転職者に企業が求めること」についてのご紹介ですが、この場合に求められる内容は「資格」でも「学歴」でもなく、「それまでのキャリアで培ってきた経験の力・応用力」となります。

この「応用力」というのは、それまでのキャリアでいろいろな場面をクリアしてきた「順応力・適応能力」などにつながる実力として見られ、その上で「企業として担ってもらいたいさまざまな職種に、柔軟に対応できること」が強く望まれるでしょう。

求めること1:コツコツタイプの真面目な性格

やはり、多くの企業が求める転職希望者への理想として、この「コツコツタイプの真面目な性格」という点はいつでも外されることなくピックアップされるでしょう。この場合の「コツコツタイプ」というのは先述の「柔軟な仕事への対応能力」につながる形で、「どんな未経験の職種でもとりあえず従事してみて、その仕事を完遂させる能力」となります。

このような「継続型の仕事への姿勢」をどの企業でも必ずピックアップしており、そのフィルターによって40代前半の転職希望者に対しても「真面目に継続して仕事をしてくれる態度と実力」を求めてくるでしょう。

求めること2:責任感の強さ

次はこの「責任感の強さ」についてですが、これもほとんど(すべてと言っても過言ではない)企業にとって欠かせないフィルターとなり、特に40代前半で未経験職種への転職希望者に対しても、「1つの仕事を最後までやり抜く実力の保持」を期待するでしょう。

責任感というのは仕事を行なう上で「なくてはならない信頼性」を生むに土台となるため、これは40代前半の転職希望者に限らず、すべての雇用者に対して企業側が必ず求めるポイントとして認められます。

40代前半の未経験転職におすすめの業界・職種

さて次に、「40代前半の未経験転職におすすめの業界・職種」についてのご紹介です。40代前半の転職希望者にとって非常に有利な業種というのは、やはり少し以前から変わらず「IT関連企業の職種」や「派遣社員として従事する職種」、また「内職的な作業」となるでしょう。

上記を踏まえた上で、40代前半の転職希望者にとって「未経験の職種」がどのようにあるかを確認することは大切で、その確認は「自分にとって必ず継続できる仕事内容」と生活安定に導くための土台を築く結果となります。

業界職種1:IT関係のパソコンワーク

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

まず先述からご紹介してきましたこの「IT関係のパソコンワーク」についてのご紹介です。パソコンワークというのは現代のIT関連業種でも非常に多くの分野に分かれており、それぞれのワークにおいて「求められる実力・タスク」が自ずと違うことは周知のとおりに認められます。

つまり、パソコンワークにおいても「得意分野」と「不得意分野」の2種類がまずあり、そのうちの「得意分野のパソコンワーク」を率先して依頼される業種への転職を検討することが、この場合の「未経験の職種へのスムーズな転職」を助けてくれるきっかけとなります。

業界職種2:クラフト業

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

次に「クラフト業を未経験の職種」とした場合の転職についてのご紹介です。クラフト業というのは一般的に「専門職」のことを指し、特定の専門スキルを存分に発揮する形で受注するべき仕事への対応をしていきます。

この場合はクラフト業に従事する際の信頼を得るために、それまでのキャリアにおいて「専門的職種」にずっと携わってきた事実がまず土台となり、できるだけその関連職種を想定した上での未経験職種を検討することが大切になります。

業界職種3:内職的な仕事

次は一般的に言われるところの内職ですが、この内職にしても現代では非常に多くの業種が認められており、それぞれの内職の種別を仕分けていく場合に、たとえ未経験職種でも十分やっていける内容の仕事はいくらでも見付かることでしょう。

この場合はやはり、自分に見合った(最適な)転職エージェントや転職サイトを活用することが勧められ、それによってさらにスムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

40代前半の未経験転職におすすめの転職サイト

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

さて、先述でも少し触れましたが、「未経験職種への転職」を希望する場合には、やはり何も知らない状態でいるより「転職エージェント・転職サイト」を十分活用することが大切になります。

それによって、たとえ40代前半で未経験職種への転職希望を掲げる際にも「自分に見合った理想的な転職先」を見付ける近道にもなり、その成功によってはその後の人生を大きく変えてしまう好機を得ることができるでしょう。

未経験職種の転職に役立つリクナビNEXT

求人数サポート力満足度
★★★★★★★★★★★

まず「リクナビNEXT」という転職サイトはとにかく外資系から年代別の転職情報をはじめ、転職希望者個別の性格・スキルによって幅広い斡旋作業が行われています。ぜひ一度は利用の検討をしてみましょう。

しかし情報量が多い場合には(転職希望者によっては)「情報量が多過ぎて、実際にどの情報を見ればよいか」が判らない場合が出てくるため、転職サイトの基本的な使用法をマスターしておくことは必要です。

特にIT企業関係の職種を見付ける場合でも、この転職サイトを利用する場合は「すぐに自分にとって有益な転職先」を見付けられるきっかけを得られます。

未経験職種の転職に役立つdoda

求人数サポート力満足度
★★★★★★★★★★★★★

次に「転職サイトdoda」についてのご紹介です。この転職サイトを利用する際には「平均的な転職斡旋力」が多くの分野で認められており、とにかく当サイトで転職の斡旋がされれば「どこかの転職先には行き当たる」といった確約に近い安定感が見られます。

40代前半で未経験職種への転職を希望する場合でも、「本当に自分の会計士としての能力・スキルに見合った職先であるかどうか」についてはしっかり確認する上で、その求人数の充実した豊富さに魅了されることでしょう。

未経験職種の転職に役立つマイナビ転職

求人数サポート力満足度
★★★★★★★★★★★★

次はマイナビ転職についてのご紹介です。この転職サイトでは特に「40代前半で未経験職種への転職を希望する場合でも、その個別の理想的な職先を探してくれる」といった安心感が得られるサービスが提供されています。

その場合に特に注目される点は、新しい職先での「給与」、「自宅から職場までの距離」、「シフト体制」の3点で、企画職をリサーチしその職務を全うする上でもゆとりをもって転職活動ができます。

40代前半の未経験転職におすすめ転職エージェント

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

さて次に「40代前半の未経験転職におすすめの転職エージェント」についてのご紹介です。この転職サイトと転職エージェントの違いはまず、「転職エージェントの場合は転職サイトで掲載されている情報を利用する上で、さらに転職に必要な活動内容やコツをくまなく教えてくれる」という利点があります。

「エージェント」というのは英語の意味合いで「代理人・仲保者」などの活用があり、この場合でも「40代後半で未経験職種への転職を希望する上で、その転職活動を斡旋してくれる代理人」の役割を果たしてくれるサイトとなります。

未経験職種の転職に役立つリクルートエージェント

求人数サポート力満足度
★★★★★★★★★★★★

まず「リクルートエージェント」についてのご紹介です。当サイトの魅力的な特徴はやはり「求人情報の豊富さ」と「サポート力の高さ」で、当サイトを利用した場合は必ず「3件以上の理想的な職先が見付かる」などの評判も立つ程の実践的なメリットが見られます。

40代前半で未経験職種への転職を希望する場合でも、それぞれの個別能力や性格などに十分配慮した上で、転職後の生活が確実に安定するようしっかりとしたサポートをしてくれるでしょう。

未経験職種の転職に役立つマイナビエージェント

求人数サポート力満足度
★★★★★★★★★★★★

このマイナビエージェントでは「転職希望者にとって理想的な転職先」を探すだけでなく、その後のアフターサービスも非常に充実している実践的な転職エージェントになります。40代前半で未経験職種への転職を希望する人にとっても、常に「自分にとって理想的な転職先」を見付けてくれるでしょう。

転職アドバイザーも非常に丁寧に活動のコツを教えてくれるため、ほぼすべての40代前半で転職を希望する場合でも必ずお得なベースとなるでしょう。

未経験職種の転職に役立つdodaエージェント

求人数サポート力満足度
★★★★★★★★★★★★★★

次に「dodaエージェント」についてのご紹介です。この転職エージェントの大きな魅力は「求人数の豊富・充実度」と「転職アドバイザーの質の高さ」に見られ、たとえ40代前半で未経験職種への転職を希望する場合でも、その個別能力と仕事との相性を見積もった上で「理想的な転職先」を案内してくれるでしょう。

特に「未経験の職種」についても情報提供力は破格に高く充実しているため、まったく知らない転職先について調べる際には、とりあえず当転職エージェントのアドバイザーに相談してみると良いでしょう。

40代前半の未経験転職におすすめの資格

さて、次は「40代前半の未経験転職におすすめの資格」についてのご紹介です。この資格というのはどんな場合でも就活において非常にお得な特典になるため、必ず一度は検討してみる価値のある内容となるでしょう。

特に40代前半で未経験職種への転職を希望する際に必要とされる資格は、IT関連の資格(システムエンジニア、コンピュータープログラマー、プログラミングなど)、ファイナンシャルプランナー、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー、医療事務関連の資格、第二種運転免許などで、この中でも「IT関連の資格」は非常に強いです。

生活費と年収

次に「40代前半の転職者の生活費と年収の平均」についてのご紹介です。一般的に「40代前半の人がもらえる年収」の平均は「500万円から700万円」程度とされていますが、しかし転職後を含めた年収の平均値を見る上では、さらにもう少し減額されることが想定できます。

40代前半だからこそ理想の職種を見付けましょう

40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント

いかがでしたか。今回は「40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント」と題して、「40代前半で未経験職種に転職したい人におすすめの転職エージェント」についての詳細情報をはじめ、「40代・未経験職種に理想的な転職」をご紹介しました。

40代前半での未経験職種への転職希望というのは、たいていの場合は「むずかしい・ハードルが高い・厳しい」などといったマイナスイメージが付けられるでしょう。

しかし、その転職先をさらに「自分にとって都合が良いもの」に変えておき、さらに転職サイト・転職エージェントなどのツールを利用することによって、その転職活動は着実にスムーズになることが予測されます。

転職するならマイナビエージェントがおすすめ!

一般的に転職を考える理由としては、「もっとやりがいのある仕事がしたい」「スキルアップして市場価値を上げたい」、また「もっとお給料の良いところで働きたい」など人それぞれ異なることでしょう。

転職をする際には、あなたのキャリアに真摯に向き合ってくれる信頼のおけるパートナーが必要です。大手転職サービスのマイナビエージェントは、知名度を最大限に生かした豊富な求人数に加え、転職成功に向かって並走してくれる優秀なキャリアアドバイザーのサポートを受けられるといった充実のサービスを提供しています。

ぜひマイナビエージェントを利用して、あなたの可能性を広げましょう。

業界大手の信頼と安心感!

Latests