インターンに参加時にどんな目標が必要なのか｜目標の決め方・例

昨今、学生が様々な企業でインターンシップを行う風景は普通のものとなりました。学生が働くということに対してあまり肯定的な意見を持っていないはずの大学をはじめとした教育機関も、インターンシップとは社会を学ぶための学業の一環であるという見方を採用することで、インターンを推奨する動きもあります。学生にとっても今やインターンシップは身近なものとなり、大学生ともなればインターンシップをした方がいいという考え方は一般的になりました。

インターンに参加するときに目標は必要？

しかし、インターンシップに行く時に、何を目標にすれば良いのかわからないという学生も少なくないはずです。そこで、この記事ではインターンに参加する時の目標について説明します。

結論から言えば、インターンに参加する際には何かしらの目標は必要ですが、そこまで立派な目標は必要ありません。インターンに参加する目標の例としては、
「働くということがどういうことなのか知りたい」
「就活で有利になると聞いたからインターンに参加したい」
など、このくらいで十分です。

もちろん、インターンでは「自分の力が通用するか試してみたい」「大学では得られない経験をすることで成長したい」といった目標も、十分に達成することが可能です。将来社会に出ることを考えている学生であれば、誰もが参加することで有意義な経験ができる、それがインターンシップです。

インターンに参加するときの目標の決め方

とはいえ、ぼんやりとインターンに応募しても面接で落ちてしまうということも考えられなくはありません。インターンシップの選考は、就活のものとは違って比較的ゆるく、突破が容易だとされてはいますが、働く気がなさそうな人を企業が雇ったりしないということは言うまでもありません。

そこで、インターンに参加する時の目標をなんとなくでいいので決めておきましょう。企業側も「何かしらの目標があってうちでインターンシップがしたいんだ」ということが感じ取れれば、インターン採用を決めてくれるはずです。もちろん、これはあくまで一般論であって。この辺りの基準は企業によって様々で、中にはインターンであっても選考が非常に厳しい企業もあります。

インターンに参加する時の目標の決め方ですが、これは、近い将来自分が新社会人になった時のことを考えると比較的簡単に決まるはずです。

自分が憧れの企業で働くためには何が足りていないのかを考えたり、自分が行きたい会社がないのは何の経験が足りていないからなのかを考えていましょう。インターンシップでは、そんな今まで足りていなかった経験をこれでもかというほどさせてくれるはずです。

また、インターンシップに参加したということは就職活動でも有利に働く要因になることがあります。インターンシップで企業に貢献することによって、その実績を評価されて就職が決めるという例も少なくないのです。