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出戻り転職における志望動機の例文とは?状況別・職種別に紹介

更新日:2024年11月10日

出戻り転職をする際の志望動機は、どのように書けばいいのかをご存知でしょうか。本記事では、出戻り転職をする際の志望動機を職種ごとに解説しています。職種だけでなく、状況によっても違いが生じるため、出戻り転職の志望動機の書き方に困っている人は、ぜひご覧ください。

別の業界から出戻りする場合

別の業界から出戻りをする場合は、再びその業界で挑戦したい熱意を伝えましょう。

このような場合の例文は「前職は〇〇業界で働いていましたが、こちらの業界の方がやりがいを感じ、再び志望しました。以前は成し遂げることができなかった〇〇に挑戦し、実績を上げていきたいと考えております。」です。

例文のように書くと、その業界に対しての熱を相手に伝えることができ、挑戦したいという正直な気持ちを表現することができます。

また、別の業界であっても、出戻り先の職業と共通点を見つけて、経験をアピールすることも効果的です。

同業他社から出戻りする場合

同業社でも、その会社にしかない魅力があるため、そこに惹かれて出戻りを希望している旨を伝えましょう。

同業他社から出戻りする場合の例文は「前職も〇職に在籍していましたが、貴社でしか携わることのできない〇〇プロジェクトに魅力を持ち、志望いたしました。前職のスキルを活かして、貴社で貢献したいと考えております。」です。

例文のように、出戻り先の会社の魅力に惹かれたことを主張すると効果的でしょう。

親の介護のため職場から離れていた場合

親の介護のために仕事を辞めていた場合は、事情が変わって、職場に復帰することができる旨をはっきりと伝えましょう。

特に介護職に復帰を考えているのであれば、親の介護を通して感じた点や家族の気持ちを、今後働いたときにどう活かせるのかを書くことで、さらに好印象を与えます。

介護を理由に職場から離れていた場合の例文は「親の介護を理由に退職をしましたが、今回の経験の〇〇な点を活かして、再び貴社で働きたいと考えております。」です。

例文のように活かしたいことに加えて、再び仕事に熱を注ぎたい旨も一緒に伝えるといいでしょう。

子育てのため職場から離れていた場合

子育ての関係で、仕事を辞めた場合は、子供が成長したため、会社に復帰できる旨を伝えましょう。

仕事を辞めていたときに、職場復帰を考えて、勉強をしていた意思を相手に伝えると、仕事に対する熱心な気持ちが伝わります。

子育てを理由に職場から離れていた場合の例文は、「子育てで辞めることになりましたが、子供が保育園に通える年齢になったため、再び〇〇業界で働きたいと考えるようになりました。退職後は、〇〇の資格を取得し、さらに〇〇に対しての関心を高めています。」です。

例文のように会社復帰はこの業界でしたい旨を伝えるといいでしょう。

【職種別】出戻り転職における志望動機の例文

志望動機は職種によって、書くポイントが異なります。それぞれの職業ごとに、強調して伝えると良いポイントがあるため、確認が必要です。

出戻り転職の志望動機の例文を職種別にみていきましょう。

事務・総合職の場合

事務職や総合職で出戻りを希望するのであれば、金銭管理や法律、司法に対する考えの魅力に気づいた旨を伝えるようにしましょう。また、他の企業でも事務職や総合職の経験をしたのであれば、そちらの経験についても伝えると良いです。

事務職や総合職に出戻りする場合の志望動機の例文は「恥ずかしながら転職してから、〇〇の魅力に気づき、もう一度〇〇で働きたいと思いました。前職では〇〇を担当し、〇〇の部分で活かしたいと思っております。」です。

例文のように書くと、相手に素直な気持ちが伝わり、好印象を与えるでしょう。

技術職の場合

技術職に出戻りを希望するのであれば、その会社ならではの技術や特色、素晴らしさを前面に伝えましょう。さらに自身はどんなことができ、何に活かすことができるのかを伝えると、信頼性もアップします。

技術職に出戻りする場合の例文は「前職でも〇〇の開発に携わり、改めて貴社の開発技術の素晴らしさに気づきました。新たに〇〇に対応できるようになり、貴社の開発に活かせると思っております。」です。

例文のように技術職ならではの特色とその会社の魅力を伝えると、相手に好印象を与えるでしょう。

営業・販売職の場合

営業職や販売職は、他の会社で経験を積み重ねることでさらなるスキルアップが期待できるため、出戻りを希望する場合は、新たなスキルを身に付け、貴社の営業や販売に活かすことができる旨を伝えましょう。

営業職や販売職に出戻りする場合の例文は「前職では営業スキルを磨き、営業成績をあげることに成功しました。他社で働いたことによって、改めて貴社の魅力に気づき、前職で培ったスキルを発揮し、貢献したいと思っています。」です。

派遣・契約社員の場合

派遣社員や契約社員であれば、契約満了になって、仕事を辞めなくてはいけなくなる場合もあるでしょう。そういった場合であれば、正直に契約満了で、辞めたくなかったけど、辞めざるを得なかったという意思を伝えるといいです。

派遣・契約社員で出戻りする場合の例文は「契約満了になったため、退職後は前職で〇〇の経験を積んでいました。前職では〇〇を任せられておりましたが、契約満了で退職しました。以前から感じていた貴社の魅力を現在でも感じており、再び働ければと思っております。」です。

例文のようにこの会社で働きたい気持ちを正直に伝えると良い印象を与えるでしょう。

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初回公開日:2022年09月08日

記載されている内容は2022年09月08日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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