転職エージェントに相手にされない13の理由｜対処法もあわせて紹介
更新日：2024年10月11日
3：希望する条件を考え直す
転職エージェントに相手にされないときには、希望する条件を考え直しましょう。転職エージェントを変えなくても、希望条件を考え直して登録することで、担当者からすぐをもらえる場合があります。
自分のすべての条件を叶える形で転職を成功させるのは、非常に難しいです。妥協できる条件はないか、自分のこれまでの経歴やスキルから考えて条件が高望みしすぎていないか考えましょう。
4：担当者の変更を願い出る
担当者の変更を願い出ることも、転職エージェントに相手にされないときの対処法です。
担当者の変更を申し出ることで転職エージェントとの関係が悪化するのではないかと心配する人もいるでしょう。しかし、「どうして変更したいのか」「何を希望しているのか」しっかり伝えれば、問題になることはないでしょう。
問い合わせフォームなどから担当者の変更を申し出て、新しい担当者に変わったらしっかり自分の希望を伝えるようにしてください。
5：職務経歴書や履歴書を充実させる
自分のこれまでの経歴や持っているスキルを担当者に理解してもらえていなければ、求人を紹介してもらえません。転職エージェントにしっかり対応してもらい、転職を実現するためには、自分の強みをクリアにすることが大切です。
いい加減に職務経歴書や履歴書を記入せず、できる限り記入欄を埋めるようにし、内容を充実させるようにしましょう。
6：社会人としてのビジネスマナーを身につける
転職エージェントに相手にされないときには、一度、自分のビジネスマナーについて振り返ってみましょう。
転職エージェントの担当者との面談や連絡で、失礼な言動をしていたなと感じた場合には、社会人としてのビジネスマナーを身につけられるように努力してください。
7：積極的に求人に応募する
求職者が入社しないと転職エージェントには売上が発生しないため、転職意欲の低い人を積極的にサポートしようとはしません。
転職エージェントに積極的にサポートしてもらうためには、転職意欲が高いこと、すぐに転職したいという姿勢を示す必要があるでしょう。
転職意欲が高いことを示すためには、積極的に求人に応募することが効果的です。担当者から求人を紹介された場合、最低1社は応募するようにしましょう。
8：連絡をこまめに取る
転職エージェントからの連絡を無視すると、担当者からの信頼を失い、相手にされなくなってしまいます。担当者との連絡はこまめに取るようにしましょう。
忙しいという人は、あらかじめ連絡が取りやすい時間帯や曜日を伝えておくと、スムーズに連絡できるようになるでしょう。また、求人が希望と違うという場合も、そのことをきちんと連絡し、担当者と連携が取れるようにしてください。
9：転職サイトを活用する
転職サイトは、自分で求人を検索して直接応募ができるサービスです。
転職エージェントのようなアドバイザーからサポートを受けられないですが、応募できる求人に制限がないため、自分で求人を探し、気に入ったものに自由に応募できます。
転職エージェントに相手にされないと感じたときには、転職サイトを併用して、自分で求人検索してみましょう。
10：ハローワークを活用する
転職エージェントに相手にされないときには、ハローワークを活用するという対処法もあります。
ハローワークとは公共職業安定所のことで、転職や就職のサポートをしてくれる国の機関です。
転職エージェントが持っていない、地元の中小企業などの求人を多く保有しているため、自分に合うものが見つかる可能性があります。
転職におすすめのタイミングって？
転職を成功させるためには、転職活動を始めるタイミングも重要です。
転職活動にかかる時間は求職者により異なり、1ヶ月程度の短期間で終わる場合もあれば、半年以上の長い時間かかってしまうこともあります。
退職した後に転職活動を始めてしまい、転職先が決まるまでに時間がかかると、無収入の期間が長くなり、生活に支障をきたしてしまうでしょう。
そのため、転職活動は在職中に始めた方が良いです。
初回公開日：2022年06月30日
記載されている内容は2022年06月30日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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