「最後に一言」と言われた時の答え方・回答例・アピール方法
更新日:2024年06月24日
状況別面接で「最後に一言」と言われたときの答え方
状況別面接で最後に一言と言われた時の答え方としては、事前に準備しておくのも一つの手です。これは、状況に合わせて最後の一言の内容を変えることはあるとしても、事前に考えておくと緊張しなくて済みます。
何も準備をしないで面接で最後に一言と言われた場合、人によっては何も言えない方もいます。答え方としては、面接の状況を考えて一番よいと思われる内容を大きな声で元気よく発言すれば良いでしょう。
転職
転職の面接で最後に一言と言われたら最後に自分をアピールできる時だと思って良いです。面接官もこの人にチャンスをあげようと考えて最後に一言と言ってくれている場合が多いです。
転職の時は、実際にあなたが仕事をして自分の能力を発揮している姿を想像させるような内容の最後の一言が言えればとても良いでしょう。例えばそれが、自己PRと同じ内容でもあなたを印象付ける内容が同じであれば、問題ないです。
就職
就職における最後に一言の答え方としては、事前に準備しておくことがポイントです。就職活動ではさまざまな会社を受けるのが普通であって、受ける会社ごとに最後に一言の内容を変えるのは大変です。
そのため、事前に良く考えて自分らしい最後に一言の内容を用意しておくと複数の会社でも使えます。他の会社でも同じような事を言っていると、違和感がある方もいるでしょうが、考え方によっては最後に一言の答え方はどの会社も統一できるものです。
新卒
新卒の就職活動の面接で最後に一言と聞かれた時は、他の人には負けない何かを答えれば良いでしょう。それが、毎日運動をしている事でも、学生の間に賞を受賞したことでも良いです。
新卒の就職活動の面接の最後に一言は、最後にできる自己PRです。その事を念頭にいれて十分にPRできたと思えるような内容で答えましょう。また、新卒らしい元気良さなども評価の対象になるので、元気よく答える練習などもしても良いでしょう。
大学受験
大学受験の時の面接の最後に一言は、大学に対する強い思いを答えると良いです。これは、たくさん受験者がいる時に、他の受験者とは違った何かを言えれば面接官もあなたの事を覚えてくれるでしょう。
一番してはいけないことは、大学受験の面接の最後に一言を特にないので、発言しないで終わらせてしまうことです。言い換えれば、何か自分をPRできる内容を少しでも良いので相手に伝えることが大切です。
高校受験
高校受験の時の面接の最後に一言では、高校に入学してからしたいことなどを答えれば良いでしょう。これは、面接の中で同じような内容の事をすでに発言していても再度言っても問題ないです。面接では、重要なことは複数回言うのも普通のことです。
あまりこのような細かいことに注意していると何も発言できなくなるので、常に自分をPRするつもりで発言する習慣を付けましょう。
昇進
昇進の時の面接における最後に一言は、自分を強くPRするように言った方が良いです。昇進することに対して色々考えている事があっても会社にPRすることがポイントです。
後でもっとPRしておけば良かったと思わないためにも、昇進の面接では普段の自分よりも強めにPRすることです。自分が昇進すればどれだけ会社に貢献できるかを具体的に言えるとなお良いでしょう。
職業別面接で「最後に一言」と言われたときの答え方
職業別で最後に一言と言われた時の答え方としては、共通している点は自分が入社した場合どれだけ会社にプラスになるか説明できると良いでしょう。最後に一言では色々な事をいう事ができますが、自分が入社した場合会社にどのように貢献できるか具体的に言える人は強いです。
会社も自分を売り込もうとする人は歓迎してくれます。最後に一言の長さとしては、あまり長くなり過ぎないようにしましょう。このあたりは一般常識的に考えて良いです。
警察官
警察官の面接で最後に一言と言われた時は、自分が考えていることを率直に言えると良いです。それが、市民のために常に全力で業務に励むことでも良いです。警察官として重要なのは、とにかく元気のあることです。
最後に一言で元気のないような発言をした場合、印象はあまり良くないでしょう。できれば、元気な声ではっきりと自信をもって市民を守ることに全力で取り組みますと言えるくらいが丁度良いです。
公務員
公務員の面接で最後に一言と言われた場合、何か一つでも発言しておくと良いでしょう。公務員は地味な仕事に見えますが、実際には自分をPRすべき時はしっかりできる必要があります。
また、そのような人に対しては色々な仕事がまわってくるのが公務員でもあるので、面接で最後に一言と言われたら自分の長所でも良いので発言しましょう。
初回公開日:2018年01月11日
記載されている内容は2018年01月11日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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