面接

面接でよく訊ねられる質問の一つに「あなたの愛読書はなんですか？」というものがありますが、面接向きの愛読書の見つけ方、紹介しない方が良い愛読書をお教えします。スティーブ・ジョブス、ビル・ゲイツ、孫正義の愛読書も紹介しています。

現職に満足していますか？誰もが一度は考えたことがあるという転職です。転職する際の志望動機の書き方やポイントをご紹介します。特に金融機関への転職を中心としており、現状金融機関にお勤めでない方でも書ける志望動機マスター法です。

面接は採用企業にとって人物を見極める大事なことであり、あえて苦手なことを質問しどのように対応できるかチェックします。そのために面接を受ける前に苦手に対する考えを整理し、面接のときに慌てないようにしっかりと対処法を考えておきましょう。

最近の就活では、エントリーシートや面接で、「最近感動したことは？」と問われることが多くなってきました。感動したことを伝えるために、アルバイトやボランティアを想像するかもしれません。しかし、それだけでは不十分です。しっかり準備をしましょう。

面接で「あなたが最近読んだ本は何ですか？」と聞かれたら、あなたはどのように答えますか？前もって準備するとしてもどのように回答したらよいのか迷うこともあるでしょう。今回は「最近読んだ本」の質問の意図や回答例、内容説明のコツなどをご紹介していきます。

就活の面接やエントリーシートで「自分を一言で表すと」という質問をよく目にすることがあります。この質問で自分の性格を理解した上で最大限アピールをするために、文章の作り方やコツをご初会します。「自分を一言で表すと」という質問に使える回答例も紹介します。

みなさんは真摯という言葉とどのように向きあっているのでしょうか。現代社会においてただ真摯という言葉を使えばスムーズにことが進んでいくような風潮があるのではないでしょうか。そのような風潮にただ従う人たちは、ちょっと軽薄に見えてしまうかもしれません｡

成功体験は、就活でよくある質問の1つです。今回は、就活で成功体験を聞かれたときの返答例とポイントをまとめました。成功体験がない場合の対処法も含め、準備しておくべきことを紹介しています。就活で成功できるように、念入りに準備しておきましょう。

積極性は様々な場面で役に立つものです。しかし積極性には長所も短所もあります。また積極性を身につけようとしてもすぐには難しいので、その方法について簡単なものから順に解説をしています。また積極性を自己PRに利用する際の注意点や例文にも触れています。

面接で必ずと言って良いほど登場する「あなたの尊敬する人は誰ですか」という質問。企業はその質問を通して就活生の価値観や考え方を知ろうとしています。いざ聞かれたときに困らないよう、いくつかの例を参考に、自分にとっての尊敬する人は誰なのか改めて考えてみましょう。

「面接で泣く人」をテーマにピックアップして、面接で泣く理由・原因や、泣いてしまった時の対処法などをご紹介しています。また、面接中に泣いてしまった場合、結果に影響があるのかどうかについても考察しているので、ぜひ就職活動・転職活動の参考にしてみて下さい。

面接中に大事な話を聞き洩らさないようにメモを取りたいと思っても、面接官の心証を気にして言い出せないこともしばしば。しかし、メモの使い方ひとつで面接を優位に進められる方法があります。面接中のメモの取り方、上手な使い方をご紹介します。

面接で「好きな言葉を教えてください」「座右の銘はありますか？」などと質問されることがあります。この質問にはあなたの人柄を知りたいという意図があります。面接でスムーズに答えられるよう、使える四字熟語や具体的な回答例をご紹介します。

面接をしている時、突然説教をされたことはないでしょうか。また、圧迫面接も説教をしてくる面接の一つでもあります。多くの人は志望する企業に説教をされると落ち込む人も多いのではないでしょうか。しかし、この面接の説教にはさまざまなケースが考えられるのです。

面接で手応えなしでも内定や採用されることは、決して少なくありません。手応えなしの面接と感じる理由は自分にも企業にもあります。手応えがないと感じる原因や面接を受ける前の対策、当日の心構え、手応えなしの面接でも就職したケースなどを細かく紹介します。

面接では「あなたを一言で表すと」という質問が多いです。その中でも、「自分を動物に例えると？」という質問があります。人を動物に例えるということを考えることで、「協調性」や「好奇心」などをアピールすることができます。回答例を紹介するので、押さえていきましょう。

就活の際は、エントリーシートで「短所」の記載を求められたり、面接時に自分の短所を説明するよう求められることがあります。自分のマイナス面をどのように伝えるべきか、迷った経験のある人もいるでしょう。本記事では、就活の際に「短所」を活用する方法をご紹介します。

初めての就職試験の面接。緊張して失敗するようなことがないように、入念な準備は大切です。また、身だしなみのポイントや入退室のやり方も、体で覚えないと実際の場ではうまくできません。面接官に好印象を与え、就職試験の面接を突破するテクニックをご紹介します。

集団面接は、受験や就活などで合否を決定する指標の一つとして広く行われている試験です。今回は、集団面接の質問やその対策を分野別にまとめました。ライバルたちの中で自分の良さをどうアピールしたらよいのか悩んでいる人も多いでしょう。ぜひ、参考にしてください。

皆さんの一生を大きく決める要素の一つであろう仕事。その仕事につくために避けて通れないのが採用活動です。その中でも内定への最大の要因の一つと言われている自己PRについてみていきます。難しい印象があるかもしれませんが、しっかりと自分のものにしましょう。

今回は、就活の面接に関する内容になります。面接でのよくある失敗例と、それへの対策法についていくつか紹介していきます。マナーや言葉遣いといった基本的なことから、入退室のやり方、業種別の注意点など、幅広い「面接知識」を紹介しますので、ぜひ役立ててもらいたいです。

集団面接のマナーを学びましょう。集団面接のマナーを認識し、ビジネスマナーで場所、相手に応じた適切な判断と行動をとります。「企業は人なり」という言葉があります。ビジネスマナーを心得ておくことは、人とのつながりの中で仕事をするうえで、評価を高めることにつながります

キャリアを積むため、キャリアアップのため、採用試験の面接は不可欠です。では、採用試験の面接を少しでも上手く進めるために、面接へは何分前に行くのがベストなのでしょうか？新卒や中途、派遣、アルバイトなどの雇用形態別、気になる職種・業界別でご紹介していきます。

就職試験において民間企業だけでなく公務員でも面接試験は面接官との応答だけではないことを理解しなければなりません。現在の採用では以前より人物評価が重要視されています。受付に来た時から面接がスタートしています。見逃されがちな受付でのマナーなどを紹介します。

仕事はしたいけど面接が怖いと感じる人は多いです。面接はなぜ怖いと感じてしまうのか、また怖いと感じたときは対応策について希望の職種別にまとめました。現在就職活動中で面接が怖いと感じている方や面接が怖くて就活に躊躇している方はこの記事を参考にしてみてください。