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ハローワークの紹介状を辞退する理由・辞退する方法|メール

更新日:2024年07月29日

ハローワークの紹介状を辞退したことはありますか?ハローワークを利用すれば、紹介状を発行してもらうことができますが、紹介してもらった企業でも辞退する場合はあります。ハローワークの紹介状を辞退する方法を知り、就活を上手に進めていきましょう。

ハローワークから紹介状をもらって就活をしていた場合でも、さまざまな理由から辞退を考える場合もあります。辞退をすれば他の就職先を探さなければなりませんが、就活を進めていれば心境の変化などで、辞退してしまったことを後悔してしまうこともあります。

一度辞退してしまえば、その時点で企業の選考を受けることはできなくなりますし、紹介状付きで辞退してしまえば、信用を大きく損なう可能性があると考える人も多いです。ハローワークの紹介状を辞退した企業に再応募することは可能なのでしょうか。

面接

ハローワークの紹介状を受けて面接を受けていた場合は、基本的には再応募をすることは可能です。応募資格や企業からの求人情報さえ出ていれば再応募することは可能ですし、面接をやり直して内定を獲得できる可能性もゼロではありません。しかし再応募は可能とは言っても、基本的にはハローワークの紹介状を再度書いてもらうことはできませんし、自分自身で企業に応募することになります。

紹介状を書いてもらっていないことで、評価はフラットな状態から始まりますし、一度辞退したのであれば、評価が下がった状態からスタートすることも多いです。再応募自体は可能ではあるものの、条件は不利になる可能性が高いことは覚えておきましょう。

内定

ハローワークの紹介状をもらい、内定を獲得していてそれを辞退した場合でも、再応募することは可能です。しかしこれも基本的には自身で再応募することになりますし、内定を辞退していることで、評価をかなり下げられた状態で選考を進めなければならない場合もあります。ただ企業によっては辞退をしてから応募者がひとりも現れず、人手不足に苦しんでいるという場合もあり、その場合はその場で内定を復活してもらえることもあります。

企業の状態によって異なりますが、求人情報さえ出ていれば再応募は可能であることを覚えておきましょう。

ハローワークの紹介状は必要?

就活を進めるにあたってはハローワークを利用している人が多く、紹介状の制度などを上手に利用して就活を有利に進めている人は多いです。しかし就活の進め方としては、ハローワークだけではありませんし、ハローワークは必ずしも利用しなければならないものではありません。就活を進めるあたって、ハローワークの紹介状は必要になるのでしょうか。

絶対に必要ではない

ハローワークの紹介状は就職の制度として用意されているものであって、必ずしも利用しなければならないものではありません。紹介状を利用しなくても就職を決めることはできますし、絶対に必要なものではないということを覚えておきましょう。

ハローワークの紹介状は就職をするための手段の一つであって、それだけが全てではありません。他の方法があることも知って、視野を広げて就活を進めることが大切です。

就職しやすい

ハローワークの紹介状は絶対に必要なわけではありませんが、利用することでさまざまなメリットが得られる場合もあります。紹介状を利用することでハローワークのお墨付きとなり、就職しやすくなる可能性もありますし、ハローワークでしか紹介していない求人情報が知れる場合もあります。

応募条件としてハローワークの紹介状を挙げている企業もありますので、利用することで就職の選択肢が広がることは確かです。

自力で就活をする人もいる

ハローワークの紹介状を利用することで、就活を有利に進められる場合も多いですが、人によっては紹介状を一切利用せずに、自力だけで就活を進めているという場合もあります。紹介状に限らず、そもそもハローワークを利用していないという人も多いですし、求人情報サイトを使用したり、就職エージェントなどを使用すれば、ハローワークに行かなくても就職を決められることも多いです。

ハローワークの紹介状を辞退する際はよく考えよう

ハローワークの紹介状を辞退する理由や辞退する方法などを紹介しましたが、紹介状を辞退する場合はよく考えておかなければなりません。辞退しても再応募は可能であることが多いですが、それでも選考で不利になってしまう可能性も高く、紹介状をもらったらその場で就職を決めてしまうことが大切です。紹介状を書いてもらう際にもじっくりと考え、辞退する場合もきちんと考えた上で、自身の行動を決めていきましょう。

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初回公開日:2018年02月19日

記載されている内容は2018年02月19日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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