面接での苦手なことの答え方｜苦手なことの例・克服する方法
更新日：2024年02月11日
自分の性格からくる苦手意識の克服方法
自分が感じている苦手意識は、意外と気づいていないだけで自分の性格が影響していることもあります。内気な性格や集中できない性格・細かいことが好きな性格・大雑把な性格などがあり、これらの性格からくる苦手意識は必要に応じて性格を直すことで克服できることにつながります。
例えば、内気な性格で会話に入れないなどのコミュニケーション能力は、内気な性格を意識的に積極的な性格に変えることで克服できます。「苦手意識を変えたい！」と強いおもいから自分の性格まで変える努力ができれば、苦手だという意識も変えることができます。
仕事の苦手なこと対策
応募する時には苦手でない職種で応募し採用されても、入社後数年経過すると異動ということがあり、考えてもいなかった職種・部署の仕事を与えられることも普通に出てきます。
異動の話が出て苦手だからと言っても簡単には断れないこともありますし、仕事であれば苦手でもできる範囲で努力してやるのが普通です。では苦手なことで努力してもやれない時にどうしたら良いか、やり方次第でその後が大きく変わることがありますのでその対策が必要になります。
無理をせずアドバイスを受ける
入社後何年たっていても、経験のない職種や部署に異動になればそこに配属されている年下の社員より、仕事を進めるうえで具体的知識としては新人と同じです。初めての事であり苦手であり、自分なりに努力してもどうにも分からないことがあってもいいのです。
大事なことはこのようなことを聞くのは恥ずかしいと無理して失敗して周囲に迷惑をかけるより、知っている人から素直にアドバイスしてもらうことです。
完璧を目指さない
どんな仕事でも完璧を目指しますが、完璧にできる人は少ないです。苦手な仕事があるのは恥ずかしいことではなく、むしろ苦手なことを覚えていくことが楽しみになる位の向き合い方でいいのです。
また苦手だけを意識するのではなく、自分の得意なことを周囲にアドバイスできるようにすることも自分の苦手な時に協力してもらえることにつなげることができます。
面接で大事なこと
企業は人なり、と言われるだけに企業にとってどのような人材を採用し育成するかが企業の成長に大きく影響します。それだけに社員を採用する時には企業もいろいろ工夫した採用試験を行います。その中でペーパー試験と違い人間性が良くわかる面接試験にはいろいろな角度から企業にとって戦力となる人物かどうかチェックされることになります。
面接で得意なことを話できても苦手なことを聞かれたときにどのように対応できるかは面接でのポイントに大きく影響します。面接の前に自分の苦手を整理し、克服方法を検討し優先順位をつけて克服していくことが必要ですが、全部は不可能ですので仕事上必要なことから無理なく始めることです。
苦手なことは誰にもあります。面接で大事なことは苦手なことをどのように対処しようとするかがチェックされますので、苦手を克服する姿勢と周囲から素直にアドバイスを受け解決しようとする姿勢が大事です。
面接で重要なポイントを知ると有利
面接で苦手な部分をどういう伝えればいいかなどは、転職エージェントに聞くことができます。特に、「マイナビエージェント」は、求人数も多く、古くから運営されているため、企業側が何を求めているか、実際に他の人はこういう答え方をしたらうまく言ったなどを教えてくれます。
相談自体は無料なので、ぜひこれを機にエージェントを使ってみてください！
初回公開日：2017年07月19日
記載されている内容は2017年07月19日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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