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2018年11月19日

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版

転職の際に使うと有利な転職エージェント。しかし、近年転職エージェントの多様化が進んでおり、どの転職エージェントが良いのか?と迷う人も多いです。今回はたくさんある転職エージェントから、特におすすめの転職エージェントトップ10をご紹介します!

転職を考えた際に、転職エージェントを使うべき理由

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版

おすすめ転職エージェントの比較の前に、転職を考えた際に転職エージェントサービスを使った方が良い理由について簡単に説明します。

豊富な転職サポート

転職エージェントサービスでは、自己分析、履歴書・職務経歴書の添削、求人紹介、面接対策などありとあらゆる転職サポートを受けることができます

他にも応募企業とのやり取りを代行してくれ、面接日程調整や年収交渉まで行ってくれます。転職活動中の面倒なことは全て任せられる上に、年収交渉など個人ではなかなかできないことも気兼ねなく頼むことができるのがいいところです。

転職エージェントの持つ「非公開求人」

さらにネット上には載っていない非公開求人が多いことも転職エージェントを使う大きなメリットです。

リクルートやdoda、マイナビなどの大手を代表に、多くの会社が転職サイトと転職エージェントの両方を運営しています。しかし紹介会社が持っている求人の約8割は非公開求人となっていて、エージェント経由でしか応募することができません

転職サイトを見ても転職したい案件がないときは、諦めずに転職エージェントに相談してみましょう。思わぬ優良企業の募集が見つかるかもしれません。

転職の"相談"から始められる

また、転職エージェントは、「登録したら転職をしなければならない」と思うかもしれません。しかし登録したからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。内定をもらっても辞退して現職に残るということも当然できます。

転職をする気がなくても転職活動をするメリットはあります。それは今の自分の市場価値を知ることができるということです。今の自分のスキルや実績に対して他社がいくら払うのか知ることで、自分の立ち位置がわかります。

もし将来入りたいと思っている会社があるのなら、試しに受けて何が足りないのかを調べてみるというのも、有益な転職活動ではないでしょうか。

実際「転職はしなくても転職活動はすべき」と言う人は多くいます。一度アドバイザーに話を聞いてから転職を決めるという方も多いので、あまり深く考えすぎず、話を聞きに行くことがおすすめです。

転職者と良好な関係を築くことで人生のうちに何度か利用してもらう方が得ということもあり、最近は転職を止めるエージェントも増えてきています。

様々なメリットがある転職エージェントですが、転職エージェントによって特徴が大きく異なります。今回は、10個のおすすめ転職エージェントをご紹介します!

必ずあなたに合う転職エージェントがあるので、最後まで確認してください!

【IT業界、第二新卒に強い】マイナビエージェント

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★★☆
サポート力★★★★☆
提案力★★★★☆
こんな人におすすめ・第二新卒で転職したい人
・IT業界に転職を考えている人
・転職経験がない人

・運営会社:株式会社マイナビ
・公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
・強み:IT・若手

求人数

求人数は約2万8000件以上の保有しています。その内のほとんどが非公開案件で、2万3000件以上あります。

おすすめポイント

マイナビエージェントのおすすめポイントは業界別・職種別にキャリアコンサルタントを置いているため、高い選考突破率を実現しています。

またIT業界やクリエイティブ職に強みがあるので、ITエンジニアやデザイナーなどの方は特におすすめです。

詳細

就活サイト・転職サイトで有名なマイナビが運営する転職エージェントです。マイナビエージェントの特徴は「業界専任のアドバイザーがいること」です。

特にIT業界やクリエイティブ職に強みがあり、他の転職エージェントにはない稀有な非公開求人も多いです。最近は若手・女性の転職支援に力を入れています。

また就活サイトでも幅広い支援も行っていることから、第二新卒で転職を考えている方にもおすすめの転職エージェントです。

第二新卒やIT業界で転職を考えている方は、マイナビエージェントに登録しましょう

株式会社マイナビの転職サービス一覧
・マイナビ転職
・マイナビ転職エージェントサーチ
・マイナビコメディカル
・マイナビジョブ20's
・マイナビ看護師
・マイナビExecutive agent
・マイナビ会計士
・マイナビ独立
・マイナビ税理士
・マイナビ保育士
・マイナビ介護職
・マイナビDOCTOR
・マイナビ薬剤師
・マイナビ顧問紹介
・マイナビミドルシニア

【圧倒的求人数が特徴】リクルートエージェント

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★★★
サポート力★★★★☆
提案力★★★★☆
こんな人におすすめ・とにかく多くの求人を見たい人
・幅広い業界や業種を見ている人

・運営会社:株式会社リクルートキャリア
・公式サイト:https://www.r-agent.com/
・強み:求人数

求人数

求人数は約19万3,000件以上あり、業界最大の案件数を保有しています。その内非公開求人も約16万件以上あるため、まずは登録するという方も多いです。

採用担当がリクルートを嫌っていても使わざるを得ないと言われるほど、リクルートエージェント経由で募集をする会社は多くあります。

おすすめポイント

リクルートエージェントのおすすめポイントは、業界最大手であることに加え歴史もあることから、キャリアアドバイザーの層が厚く、ベテランアドバイザーも多数在籍しています。キャリアアドバイザーの質が高いことも人気の理由の1つです。

また拠点数が多く、登録時の面談や模擬面接等のサポートを受けやすいこともポイントです。関東や関西だけでなく地方の就活にも強いので、困ったらまずは相談しに行くと良いでしょう!

詳細

リクルートが運営する転職エージェントの最大手です。リクルートエージェント最大の特徴は、「取り扱い求人数」です。

業界トップクラスの約19万3000件以上の求人数のうち非公開求人も約16万件以上あります。
業界最大大手ならではのコネクションならではの求人数です。

他にも歴史ある転職エージェントサービスなので、アドバイザーの層も厚く、ベテランアドバイザーも多数在籍しています。電話でのフォローも手厚いと評判です。

多くの求人を見たいという方は、まずリクルートエージェントに登録しましょう。

株式会社リクルートキャリアの転職サービス一覧
・リクナビNEXT
・転職SHOP
・キャリアカーバー
・GLOVER HR

【ハイクラス・管理職に強い】ビズリーチ

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★★★
サポート力ヘッドハンターによる
提案力ヘッドハンターによる
こんな人におすすめ・キャリアに自信がある人
・年収を上げたい人
・じっくり優良求人を探したい人

・運営会社:株式会社ビズリーチ
・公式サイト:https://www.bizreach.jp/
・強み:ハイクラス・非公開求人

求人数

サイト上で検索できる公開求人は約4万5000、公式サイトによると2016年には6万2000以上あったとのことなので、公開求人は減っているようです。

非公開求人を含む求人数は約10万件と、エージェント最大手のリクルートやdodaに迫る規模に成長してきています。

登録ヘッドハンターも2700人以上おり、大手エージェントに非公開求人を依頼する前に一度ビズリーチで探すということも増えそうです。

おすすめポイント

ビズリーチのおすすめポイントは、情報の登録だけしておけば質の高い非公開案件のスカウトが来ることです。プロフィールをしっかりと書いておけば、登録して置いておくだけで情報が入ってきます。

それぞれのヘッドハンターの評価も見ることができるので、ヘッドハンター側もマッチ度に気を使うことになり、自分にあった仕事が紹介される可能性が高くなります。

詳細

CMの効果もあって最近認知度の上がってきたビズリーチですが、株式会社ビズリーチが2009年に開始し、既に10年近い実績があります。従来のエージェントとは少し違う、「求職者とヘッドハンターの相互検索ができる」サービスになっています。

特定の企業に対して非表示にするという機能があり、現在の職場にバレずに転職活動を進めることができます

ヘッドハンターを検索して自分からコンタクトをとることもできるので、希望業界に強いヘッドハンターに会いに行くなど、早く転職したい場合は積極的に動くこともできます。

株式会社ビズリーチの転職サービス一覧
・キャリトレ
・BIZREACH WOMAN

【営業職・技術職に強い】DODA

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★★★
サポート力★★★★☆
提案力★★★★☆
こんな人におすすめ・営業職、技術職で転職を考えている人
・スカウトメールを多く欲しい人

求人数

求人数は約17万1000件以上あり、業界最大級です。その内、非公開求人も約13万件もあり、こちらも業界最大級です。

おすすめポイント

DODAのおすすめポイントは、数ある転職エージェントの中でもトップクラスを誇る求人数に加え、スカウトメールの配信数もトップクラスです。そのため、「良い企業があれば、転職したい」という方には特におすすめです。

年収査定サービスや定期的な転職イベントの開催なども行なっているため、とりあえず登録するだけでも価値があります。

詳細

総合人材サービス大手であるパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。dodaの特徴は、「営業職と技術職に強い点」です!

なんと職種別に見ると、営業職と技術職が約50%も占めています。

また、業界第2位を誇る求人数も魅力的です。求人数は役17万1000件以上の求人数のうち非公開求人数も約13万件以上あります。年収査定サービスや定期的な転職イベントの開催も求職者から好評です!

営業職や技術職で転職を考えている方は、dodaに登録しましょう!

【外資系企業に強い】JACリクルートメント

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★★☆
サポート力★★★★☆
提案力★★★☆☆
こんな人におすすめ・外資系企業に転職を考えている人
・年収1000万以上の転職を考えている人

求人数

求人数は約2万5000件以上あり、非公開求人数も1万5000件以上あります。特に外資系企業を中心に多くの求人を保有しております。

おすすめポイント

JACリクルートメントのおすすめポイントは、外資系企業に極めて強く、実績が豊富な点です。外資系企業に転職を考えている方はおすすめです。

また、原則「24時間以内」の対応を約束しておりスピード感のある転職ができるのもおすすめです。

詳細

世界10カ国以上に拠点があるJACリクルートメントが運営する転職エージェントです。JACリクルートメントの特徴は、「外資系企業に強い点」です。

イギリス初の日系転職エージェントとして始めたこともあり、外資系転職と言ったらJACリクルートメントと言っても過言ではないです。

また業界第3位ということもあり、保有する求人数の高さも求職者から評判が高いです。

外資系企業に転職したい方は、JACリクルートメントに登録しましょう!

【手厚いサポートが特徴】パソナキャリア

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★★☆
サポート度★★★★★
提案力★★★★☆
こんな人におすすめ・初めて転職活動を行う人
・手厚いサポートを受けたい人

求人数

約4万4,000件以上の求人数があります。その中で非公開求人が約2万7,000件以上もあり、様々な企業を提案してくれます。

おすすめポイント

パソナキャリアのおすすめポイントは、利用者の年収アップ率が67.1%と利用者の多くが年収アップしているという事実があります。

また、アドバイザーのサポートがきめ細かいことでも有名です。大きなエージェント会社は求職者も多いので、サポートが大雑把になりがちです。しかし、パソナキャリアでは口コミなどでサポートが手厚いと評判です。

詳細

大手総合人材サービスパソナが運営する転職エージェントです。

パソナキャリアの特徴は、「専任アドバイザーによる丁寧な転職サポート」です。業界における知識や経験はもちろん、異業種への転職や休日の対応も丁寧で良かったという声が多く聞かれます

また、求人数も少なくありません。人材派遣業で培ったコネクションを武器に約4万4000件以上の求人に加え、非公開求人も約2万7000件以上あります。その中にはあなたの行きたい企業がきっとあるでしょう。

手厚いサポートを受けたい方は、必ず登録しておきたい転職エージェントです。

type転職エージェント

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★★☆
サポート力★★★★☆
提案力★★★★☆
こんな人におすすめ・関東圏で転職したい人
・ITやベンチャー企業に興味がある人
・信頼できるアドバイザーを探している人

求人数

合計求人数は非公表ですが、公開求人は約6500件となっています。8割が非公開ですので、合計3万2000件ほどということになります。

おすすめポイント

type転職エージェントのおすすめポイントはキャリアアドバイザーの対応が良いことです。かなり親身に対応してくれると評判で、キャリアに自信がない人や転職が初めての人にもおすすめできます。

2017年からはLINEで連絡がとれるようになっていて、レスポンスも早いです。2018年のオリコンの調査では、顧客満足度3位にランクインしました。

詳細

type転職エージェントは関東の一都三県に強いエージェントです。IT業界の求人が多く、大手ではなかなか出てこないようなベンチャー企業なども紹介してもらえます。内部情報にも詳しく、「こんな社員が多い」という情報ももらうことができます。

年収アップ率が70%と非常に高くなっており、求人数はリクルートエージェントに少ないながらランクの高い求人が多いことがうかがえます。

キャリアカーバー(CAREER CARVER)

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★★★
サポート力ヘッドハンターによる
提案力ヘッドハンターによる
こんな人におすすめ・年収600万以上の人
・年収を上げたい人
・マネジメント経験を生かしたい人

求人数

サイト上で検索できる公開求人が約5万件あるほか、年収800万以上の募集も2万件以上あります。登録ヘッドハンター約1400人となっています。

おすすめポイント

ビズリーチとの最大の違いは運営会社がリクルートということでしょう。リクルートは説明不要の人材業界の最大手です。リクルートの圧倒的な知名度と信頼という武器があるため、大企業のハイクラス募集が多いと考えていいでしょう。

詳細

キャリアカーバーはリクルートが提供するハイクラス転職向けスカウトプラットフォームです。基本的にはビズリーチと同じ形式のサービスで、公開求人の検索・ヘッドハンターとの面談・プロフィールを公開してスカウト待ちの3つができます。

また、ビズリーチでは全機能を使うのは有料なのに対し、キャリアカーバーは無料で全サービスを使うことができます。年収800万以上を狙いたいという人は、登録しておいて損はないでしょう。

登録基準は現職年収600万となっており、それを満たさない場合はリクルートエージェントを使うことをおすすめします。ちょうど600万程度の場合は両方登録してみましょう。

Spring転職エージェント(アデコ)

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★★★
サポート力★★★★☆
提案力★★★☆☆
こんな人におすすめ・外資系企業に転職を考えている人
・マネジメント経験を生かしたい人

求人数

公開求人約2万件、非公開求人は非公表なものの、8万件以上あるようです。海外の人材企業ということもあって16か国に拠点があり、サイトでも海外求人が公開されています。

おすすめポイント

評判が悪いというWebサイトが多い中、2018年のオリコンによる調査で顧客満足度1位を獲得しました。

関東圏以外でも相談会やセミナーを行っており、そういった地道なサポートや業界に精通した専門性の高いキャリアアドバイザーが高評価につながったのでしょう。

詳細

日本では派遣で有名な、スイスに本社のあるアデコグループの転職エージェントです。首都圏だけでなく中部や北海道などにも拠点を持ち、セミナーや転職相談会を開催しているので、関東以外に住んでいる人や関東以外に転職したいという人は登録しておくといいでしょう。

ITや経理など、業界や職種別のセミナーも日本全国で開催しています。まずは情報収集がしたいという人はSpring転職エージェント(アデコ)に登録しましょう。

【IT・WEB・ゲーム業界専門】ギークリー

【厳選】口コミ評判から調べたおすすめ優良転職エージェント10選 | 2018年11月版
評価項目評価
求人数★★★☆☆
サポート力★★★★☆
提案力★★★☆☆
こんな人におすすめ・IT、WEB、ゲーム業界に転職を考えている人
・キャリアチェンジを考えている人

求人数

求人数や約1万件あり、その内非公開求人は6000件ほどです。他社に比べると、少なく感じるかもしれませんが、IT業界に特化した転職支援が非常に強いです。ギークリーだけが持っている案件も多数あると噂もあります。

おすすめポイント

ギークリーのおすすめポイントは、「エージェントの専門性が高い点」です。他社と異なり、IT業界に特化して転職支援を行っているため、エージェントの専門性もかなり高いです。そのため、深い専門知識が要求されるエンジニアやデータサイエンティストの転職を考えている方は、特におすすめです。

詳細

IT業界を中心に急速に成長しているギークリーが運営する転職エージェントです。
ギークリーの特徴は、「IT業界に強い点」です。

IT業界に強いだけあり、他社エージェントでは書類すら出せない企業にも面接に繋いでもらえたという口コミもあるほどIT企業の人事と深いコネクションがあります。

IT業界に転職したい方やエンジニアなどの技術者はギークリーに登録しましょう!

どうしてこの評価項目なのか

求人数が重要な理由

転職エージェントは、人を探している企業から依頼を受け、人を紹介する仕事です。紹介であるため選考フローが短くなることもあり、0.5次面接のような役割も担っているといえます。

つまり、求人数が多いということは、それだけ多くの会社からの信頼を得ているということになります。

もちろん転職者側としても選択肢が多くなるという点でメリットがあります。未経験のものも含めて幅広く見ている人だけでなく、業界や職種を絞っているという人でも、より自分に合った会社に出会える可能性が高くなります。

サポート力が重要な理由

転職エージェントは転職者のサポートをする役割を担います。書類選考や面接の対策から条件面の交渉まで、1人でやるのが難しいことは転職活動時にはたくさんあります。そんな時にどれだけサポートができるかというのが、優秀なエージェントとそうでないエージェントとわけます。

優秀なエージェントは、あなたが当落線上にある場合には、合格に押し上げてくれます。転職が初めての場合はこういったサポートの重要度はさらに高くなります。

しかし実際は勝手に応募する、紹介求人が間違っている、とにかくたくさん受けさせるなど、本末転倒なような転職エージェントも存在します。

なので、この担当者はしっかりとあなたの状況を考えながらサポートをしてくれそうか、ということを考えることが大切になるのです。

提案力が重要な理由

「転職エージェントを使ってよかった!」と思う一番の理由は、自分が思いもしなかったような会社を紹介してくれた時でしょう。しかし、会ったばかりのあなたに本当に合いそうな会社を見つけるというのは、とても難しいことです。

あなたの趣味嗜好・過去の経験から、好きそうな仕事や会社のタイプを考え、しかも膨大な会社データの中から、マッチするものを見つけなければなりません。もちろん会社の風土などもしっかり把握している必要があります。

提案力はごまかしのきかないもので、転職エージェントの本当の力をが反映されるものと言えます。

まとめ

今回は「求人」「サポート力」「提案力」の3つの観点から、おすすめの転職エージェントを10社紹介しました。客観的な視点からそれぞれ評価を作成しましたが、必ずしも星の数が多い転職エージェントがあなたに合う転職エージェントとは限りません

そのため複数の転職エージェントに登録し、その中からあなたが信用できる転職エージェントを見つけ、利用していくことをおすすめします。

あなたの転職活動がうまくいくことを陰ながら祈っております。

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