日本人の集団意識の原因と影響・意味と例・メリット｜いじめ
更新日：2024年02月11日
これからの集団意識の在り方
「ムラ社会」と言われる日本社会では、集団意識は周囲との和を保つためにも、生産性を上げる上でも大切なものでした。それは終身雇用制度と相俟って、社員がその会社で長く勤めていくうちに「阿吽の呼吸」を会得してチームプレイを行う上でも欠かせないものです。
しかし、終身雇用制度が崩壊して会社の社員構成が流動的になった現在では、その会社での集団意識を持とうにもある事情で転職せざるを得ないこともあります。そのため会社内で共有する集団意識を徹底させることは以前に比べて難しくなってきています。
日本の会社員の集団意識の特徴は「空気を読む」「上司の意向を汲む」事に収斂されがちですが、いつなんどき大きな変化を求められるか判らない現在では、勇気を持って変革の声を上げることも必要になります。その声を受け止める度量が、今の日本の会社で集団意識を持っている人に求められています。
初回公開日：2018年04月17日
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