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就職や転職などをお考えの方は求職票を書いて提出するいった機会があるでしょう。求職票は就職や転職への第一歩です。この記事では求職票とは何か、自己PRや長所を書く際のコツや流れを紹介します。コツや正確な書き方を知ることで貴方の求職票は魅力的なものになります。

この記事では、業務マニュアルについて、作成の方法と注意しなければならないポイント、フォーマットやテンプレートの例などを紹介しています。業務マニュアルはどんな業種にも必要なものです。新たに作る場合や現行のマニュアルを見直すための参考として、ぜひお読みください。

行動目標というテーマについて、様々な角度や視点から見て記事にしました。まず、行動目標についての定義、そして、その定義に基づいた事例。具体的には、計画、実行、結果について、二つの営業部門の事例を参考に、行動計画の書き方・立て方を述べます。

会社に勤め、出世や給料アップを目標にする人も多い中で、状況によっては「降格」されてしまう人もいるかもしれません。今回は降格をテーマに、降格になる理由や降格した場合のモチベーション維持、自ら降格を希望する場合の降格願いの書き方などをご紹介します。

「仕事が終わらない」という悩みをお持ちの方は多いと思います。長時間労働が大きな問題となっている昨今、効率的に仕事を進めていく事は喫緊の課題となっています。当記事では仕事が終わらない人の特徴や、期日内にきっちり仕事を終わらせるための具体的方策を取り上げています。

仕事に不慣れな新入社員や仕事の経験が浅い若いサラリーマンに仕事の、基本的進め方や仕事を進める上で読むと参考になる本や受講するとためになる研修会など仕事の進め方がよく理解できる情報をお届けします。きっとためになるので最後までじっくりと読んでください。

プレゼンはビジネスでも学業でもよく行われるものです。自己紹介から始まり、内容の説明を通じて提案する一連の行為であるプレゼンは様々な活動をするうえで欠かせないものとなってきています。今回は自己紹介の段階からプレゼンというものについて見ていきたいと思います。

自己紹介がなぜ大事かといえば第一印象で好感を持たれると、その後の人間関係も円滑に進むからです。滑ることを恐れて無難な自己紹介で済ませるよりも「この人面白そう」と思われる内容を入れることに挑戦したいところです。内容が面白い自己紹介について紹介します。

社会にでると、新人会、親睦会、に先輩や同期などと楽しむ飲み会があります。特に先輩や上司が参加する飲み会はどんな話題をすればよいのか迷ってしまいますし、自分がだした話題で場をしらけさしてはいけないと話題に神経を使います。そんな人に飲み会の話題についてお話します。

働く組織において、課長や係長という肩書はイメージできますが、課長補佐とはどんなポジションなのかご存知ですか？課長代理という肩書もありますが、違いは何でしょう？この記事では、課長補佐の役割や心得、年収、課長代理との違い等について紹介します。

ビジネスでは必要事項が漏れなくだぶりなく網羅される必要があります。5W2Hは必要事項を漏れなくだぶりなく整理するための思考のフレームワークです。5W2Hを活用することで、ビジネスの骨格が定まり、あなたのビジネスを円滑に進めることができます。

自分の発想で何かをしたいという方にはオススメのCtoCビジネスでは、本人の能力次第では企業に勤めていた時よりもいい条件で働けるかもしれません。サラリーマンの副業、主婦、学生どんな方にでもできる。それがCtoCビジネスです。

GPAと就職の関係性を、正しく知っていますか？大学生などは「GPA」という言葉をよく耳にするのではないでしょうか。「GPAは就職に影響する」ということだけを考えていませんか？今回は、GPAがもたらす就職への影響について、お伝えしていきます。

ここ最近、新聞/テレビ等でよく目にする言葉「IoT」。何回聞いてもわからない、イメージしにくい方々の為にこのIoTに関してできる限りわかりやすく解説していきたいと思います。この記事が皆さまのIoT理解の一助になれば幸いです。

popはスーパーや書店でよく見かけますが、パソコンの文字が主流な現代だからこそ、おしゃれで味のあるpopは目を引きます。レタリングを本格的に習ったことがなくても、popの書き方のコツさえ覚えれば書けるようになります。popの書き方を学べる本も紹介しましょう。

次の企画どうしようかな？そろそろ考えないと！と悩む日々。それは仕事を店でとらえているからです。仕事は断片的にとらえるのではなくつながりを持たないと、次の企画を考えないといけないのです。前の企画の時にすでにおぼろげながら、輪郭をイメージしておくのです。

出世したくない人の理由と、それへの上司たちの対策とその根本に潜む問題点について考えてみます。転職に見られる例を通して、問題点を掘り下げます。出世したくない若者たちには様々な理由があります。企業側から見るだけでは、その本質は見えません。

新人教育を速やかに効果的に行える方法をもつ企業は強いです。現場で使える人材を育成する方法を確立している新人教育係の存在は、今後はもっと必要になってくるかも知れません。新人教育に役立つ方法を、王道ともいえる考え方から紹介していきます。

会社と取引をすると、「請求書払い」という言葉を聞くことがあります。初めて聞く方は戸惑うかもしれませんが難しくはありません。今回は請求書払いとはどういうものなのかと、請求書払いの払い方、払い忘れのときの対応方法をご説明致します。

日本人でも間違うことが少なくない接客用語、何が間違いで何が正しいのか基本のことを知っておくとトラブル回避にもつながります。接客業の方にはもちろん、他業種の方にとっても使える知識となる接客時の言葉遣いについてお伝えしています。

会社の説明会に遅刻する際はどのような対処をすれば良いでしょうか。説明会に遅刻する時は焦ってしまう事が多いですが、冷静に電話連絡する事で多くの事が解決します。また、実際に遅刻の連絡をする時のマナーなどについても記事にまとめてみましたので参考になればと思います。

ここでは、企業の管理職全体における中間管理職の位置づけや、社員全員の中における中間管理職の立場や役割や心得を説明します。中間管理職は辛いものだとも言われますが、会社や社会が求める中間管理者像を再度考えるきっかけになる内容を記述しています。

どこかの会社に所属して働いている以上、ほとんどの方が給与明細をもらったことがあると思います。この給与明細と、賃金台帳と呼ばれる、支給される給与についての情報が詰まっている台帳について、どのような違いがあり、どういった場面で利用するものなのでしょうか。

通勤経路届を書くことは、入社した直後や転居をした時など頻繁にあることではありませんが、いざ届出を書くとなった時戸惑ってしまう人も多いはずです。届け出の書き方、心得など通勤手段毎の通勤経路図の書き方、労災との兼ね合いなど、知っておいた方がよい情報をまとめました。

「内示」とは「内々に示すこと」です。人事異動の内示がよく知られていますが、その他にも内示発注、物流における内示と様々な内示が存在します。内示書は、内々に示した非公式の文書ですが、非公式でありながら重要な書類です。それぞれの内示の意味や効力を紹介します。