引き受けるの敬語/尊敬語表現・メール例文・言い換え表現 ビジネスシーンだけでなく、日常会話でも頻繁に使用する「引き受ける」という言葉について、意味や使い方をご紹介しています。また、「引き受ける」の敬語・謙譲語表現やビジネスメールにおける使い方の例文、同義語などについても考察しているので、ぜひ参考にしてみて下さい。
「幸甚に存じます」の意味や正しい使い方とは？ビジネスで使える例文も紹介 「幸甚に存じます」は私生活で使う機会があまりなく、いざビジネスで使おうと思っても不安を感じるのではないでしょうか。本記事では「幸甚に存じます」の使い方から類語表現、英語表現まで幅広く紹介しています。「幸甚に存じます」を使いこなしたい方はチェックしてください
ビジネスにおける考えるの敬語表現｜メールで使える考えるの敬語表現例 『考える』という言葉は日常生活において使うことが多く、誰しも一度は口にしたことがあるでしょう。しかし『考える』対象が自分だけの場合と相手を含む場合とでは表現方法が違ってくるのをご存知でしょうか。今回は類義語である『思う』と合わせて言葉のマナーを紹介します。
残業45時間以上の際の割増手当｜残業45時間を越えた場合 1か月の残業時間が45時間を超えるか超えないかは大きな意味を持っています。残業月45時間とはどういうことなのか。また、それを超えるとどうなるのか。そして、会社都合の残業45時間とはどういうことなのか。残業45時間に関わる問題を詳しく解説してます。
「参考にさせていただきます」の意味と使い方｜言い換え表現や例文についても解説 皆さんはビジネスシーンにおいて「参考にさせていただきます」という言葉を使うことがありますか。本記事では、「参考にさせていただきます」という言葉の使い方や注意点、言い換え表現などを例文を交えながら説明していきます。気になる方は、ぜひチェックしてください。
再発防止策の書き方・例文・テンプレート｜再発防止策の必要性 仕事上ミスをした場合や不祥事や事故を起こしてしまった場合に、再発防止策を書かなければならないことがあります。再発防止策とはどのような内容を書いて、どのような意味合いがあるのかをまとめました。また再発防止策の例文についても記載していますので、ご参照ください。
考えない人の性格・特徴とは｜仕事で考えない人がいるときの対処法 会社で一緒に仕事をする上で考えない人（上司・同僚・部下・取引先）について、本当に困ってしまうことってありますよね。身近にいる仕事をする上で考えない人について、性格や特徴とその対処法・改善方法・関連する本を紹介していきます。
仕事を押し付けられる人の特徴｜上司対策・押し付け合いになったとき あなたの周りに、仕事を簡単に押し付ける上司や同僚はいませんか？頼まれるとなかなか断りづらいその仕事、あなたはどのような対応をしていますか？今回は仕事を押し付ける人や押し付けられる人の特徴や、押し付けられたときの対処法をご紹介していきます。
「細心の注意を払う」の意味と使い方｜例文４つ・似た言葉 個人のお客様や取引先とのビジネスにおいての失敗や不具合などを謝罪する時のインタビューや文章でよく見かける「細心の注意を払う」という言葉ってどんな意味があるのでしょうか。また、実際にはどんな使い方をするのが正しいのかなど「細心の注意を払う」についてご紹介します。
口添えの意味と使い方と例文｜ビジネスにおける口添えの意味 「口添え」という言葉をピックアップして、「口添え」の意味や一般的な使い方、ビジネスシーンや敬語での使い方などをご紹介しています。また、「口添え」の同義語・類義語もまとめているので、「口添え」の使い方に迷ったら、ぜひご活用下さい。
構わないの敬語表現｜目上の人に使う場合の敬語表現の例文 「構わないを敬語で表現する場合はどうすればいいの？」「構わないを目上の人に使う場合の敬語表現はどう表現すれば？」あまり使う機会の多くない言葉は使う時どう使えばいいのか迷いますよね。今回は構わないの敬語表現の方法と例文とメール例文について解説していきます。
決起会での挨拶例文・出し物例｜決起会の案内の仕方 決起会での挨拶例文、出し物例、決起会の案内の仕方、案内メールのフォーマット、司会の役割についてまとめました。実際に決起会で使われている挨拶の例文や出し物を多く引用し、紹介しているので、すぐに実践で使えます。出し物については、交流を促すポイントも解説しました。
経緯報告書の基本的な書き方と例文 経緯報告は誰でも出来る「パシリ」仕事とも見做されがちですが、その書き方で躓いては大損です。反面、トラブル発生時などに的確な経緯報告を行う書き方を身につけていれば、危機管理能力をアピール出来ます。「パシリ」を”バネ”として、自身の能力アップに繋げましょう。
個別支援計画とは？書き方と記入例｜様式・モニタリング・書き方の本 個別支援計画書は指導者が利用者に何を目標にして関わっていくのかを示す指針であり、6か月ごとに更新を行い発達支援の成果を図る事が目的です。目標設定は具体的にして、利用者の能力のペースに合わせた目標を立てます。記入内容は、障害の状況や医療機関の情報を書きます。
「光栄です」の意味と使い方｜例文・類語・対義語や英語表現も紹介 「光栄です」はどのように使ったらよいのでしょうか。本記事では、「光栄です」の使い方や、注意点などについてわかりやすく紹介しています。ビジネスで敬語を正しく使っていきたい人や、自分の語彙力を高めたい人はぜひ本記事を読んでみてください。
「見受けられる」の２つの意味と使う場面3つ｜例文5コ・類語6コ 類語は多い「見受ける」ですが、ビジネスシーンや目上の人と話す時に使う丁寧な言葉なので使い方として正しい意味は知っておくことで役立ちます。「見受けられる」と「見受ける」の使い分けで悩む方も多いため、意味を踏まえて言い回しの使い分けや例文などを紹介しています。
句読点の正しい意味・使い方とは？例文や注意点に加え英語表現も解説 句読点の正しい使い方を意識して文章を作成している方はあまりいないのではないでしょうか。本記事では、句読点の正しい意味や使い方、注意点などについて解説しています。句読点について興味があれば、是非こちらの記事を参考にしてみてください。
見積もり後の断り方と理由の伝え方｜メールの書き方と例文 ビジネスであれば発注の前に一般家庭であればリフォームや修繕といったまとまった工事費用がかかるものなどに対して見積もりをお願いすることがあります。費用がわからないことについては先にかかる費用を把握していないと相手に仕事を頼むことはできません。
「後ほど」の意味と使い方｜後ほどとはどれくらいの期間なのか オフイスで電話を受け取り担当者が外出していた時に「後ほどご連絡させて頂きます」と一般的に返事をしますが、この「後ほど」の本来の意味と使い方、具体的な時間はどれくらいでしょうか？「後ほど」の類語や例文なども合わせてご紹介致します。
契約書の製本｜基本ルール・製本方法・製本テープ・袋とじ・両面印刷 法律や会社の総務関係の仕事に就いていると、頻繁に契約書作成や押印の機会があります。今回は契約書の作成や押印に関わる「製本」のルールや作成方法について説明します。間違えやすいポイントや製本の為に必要な道具なども参考にしてください。
月報の書き方や例文とフォーマット｜評価される月報を書くポイント 会社組織の中で月の実績や問題点などを上司及び関係部署に報告する月報は、昔はワープロや手書きで作成していましたが、今の時代はエクセルをはじめ、パワーポイントなどのソフトを使った月報の書き方が主流です。誰が見ても分かりやすい月報の書き方をご紹介します。
「経験を積む」の意味と使い方 皆さんが日常的に使う「経験を積む」という言葉、当たり前に使う言葉だからこそしっかり理解したい言葉です。今回はその言葉の意味や類義語・用法を理解し、その先では「経験を積む」為には何が必要なのかをここでは確認していきます。
「言われた」の敬語表現での使い方とは｜例文や注意点についても解説 人から何か言われたことを上司に報告する時、皆さんはどのような表現を使っているでしょうか。この記事では、「言われた」の敬語表現について使い方や例文、注意したいポイントなどを紹介します。正しい敬語表現をマスターして、ぜひビジネスシーンで活用してみてください。
看護サマリーとは｜書き方/例/書式/目的 看護サマリーを書くことを苦手と感じている方は多いです。実は、看護サマリーはポイントさえ押さえておけば、書くことが難しくはありません。看護サマリーを書く時のポイントや例をご紹介しますので、看護サマリーを書く時の参考にしてください。
「期待に応える」の意味や使い方とは？例文や言い換え表現もあわせて紹介 「期待に応える」の意味を正しく理解して使っていますか？この記事ではビジネスシーンでよく使われる「期待に応える」を詳しく解説しています。この記事を読むことで「期待に応える」の意味を理解し正しく使えます。「期待に応える」を正しく使いこなしましょう。
