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空求人の特徴とは?空求人がある理由|見分け方・派遣の空求人・面接

更新日:2020年10月02日

空求人という言葉を知っていますか?空求人は、求職活動をする上で欠かせないツールである求人広告に存在します。空求人が求職者にもたらすデメリットと、企業側のメリット、見極め方や求人広告での求職活動についてご紹介していきます。

求人広告に存在する、空求人とは

「空求人」という言葉を聞いたことがありますか?「空求人」とは、実際には求人募集をしていない、採用意志がないにも関わらず求人募集として掲載されている求人広告のことです。本来は退職者による欠員の補充などで企業側が新たな人材を採用をするために求人広告を掲載するのが通常ですが、その求人広告が空求人の場合、企業側に採用意志はなく、求職者が応募しても採用されることはありません。

そもそも、なぜ空求人は存在するの?

万一採用活動を行っていない空求人に応募してしまった場合、不要な時間が奪われてしまう求職者側にはデメリットしかありません。ハローワークは企業側が無料で求人広告を掲載することができますが、民間求人に求人広告を掲載すると企業側にも費用が発生します。費用を負担してまで、なぜ空求人を掲載するのでしょうか?。それは求職者側ではなく、求人広告を掲載する企業側に空求人を掲載することでメリットが生じるからです。例えば、企業側が求人広告を宣伝と考えているケースです。求人広告を掲載すれば、多くの人がその企業名を目にすることになります。

こんな求人は、空求人かも?

真剣に仕事を探している求職者側からしたら、採用活動を行わない空求人は避けたいものです。空求人には、本来の採用活動を行っている求人広告にはない特徴を持っていることがあります。よく見られる2つの例を紹介します。

① 長期間に渡り同じ求人を出し続けている

いつ見ても、同じ企業が同じ内容で求人を掲載している。「いつもこの求人載ってるな…」なんて思ったときは、要注意です。その求人は、実際には採用活動を行っていない空求人の可能性があります。

② 求人内容に矛盾がある

例えば、『あきらかに経験者を募集しているのに資格欄には未経験者可、と書かれている』『募集職種に対して相場と比べて高すぎる給与設定になっている』『会社規模に募集人数が見合わない』など、「この内容、おかしくないか…?」なんて疑問や不安を持った場合も、注意が必要です。

実際に空求人を見極めるのは難しい

空求人における特徴の例を紹介しましたが、実際に空求人を100%見極めるのは難しいです。常に同じ求人広告を掲載している企業を見極めるには求職者側もある程度求人広告を見続ける必要があり、矛盾を見つけるにも求人広告をしっかり読み込む必要があります。空求人には、故意でなくても結果的に空求人になってしまったということも起こり得ます。

採用決定期間と求人広告掲載期間の不一致

例えば、掲載期間が1ヵ月の求人広告を掲載し、2週間で採用が決まり充足してしまった場合です。すでに企業側の採用数には達していますが、掲載期間が1ヵ月のため求人広告は掲載され続けます。残りの2週間弱で採用することはないため、結果的に空求人ということになってしまいます。ネットの求人広告は、掲載期間中でも採用により人員が充足した時点で掲載をストップすることができる場合がありますが、人事担当者が現場との兼務などで多忙であるなど、そこまで手が回らない可能性も多いにあり得ます。

有望な人材に期待

基本的には人員が充足していて採用活動をする必要がない企業でも、『求人を出していれば優秀な人材に出会えるかもしれない』と期待をして求人広告を掲載している場合です。費用を負担して必要のない求人広告を掲載していても、その中で有望株に出会れば企業側にとってメリットになります。この場合、一見通常の採用活動を行う求人広告に思われますが、採用のボーダーラインはかなり高く、企業側が能動的に採用活動を行っていないめ、結果的に採用にまでは至らない空求人ということになってしまいます。

空求人に面接はあるの?

応募した求人広告が空求人だった場合、書類選考で不採用になる、電話をしても担当者に繋がらない、応募しても返答がない、連絡が取れたとしても応募者多数のため、すでに採用が決定しまったため、などの理由で断られてしまうことがほとんどです。実際に面接に足を運んでも、面接の担当者が実際の人事担当者ではない、面接官に採用する意欲がない、業務内容とはまったく関係のない話ばかりで面接が終了し、後日不採用通知の連絡が届き、採用されずに終わってしまいます。

派遣会社が行う、派遣募集の空求人とは

はたらこねっと、リクナビ派遣、エン派遣、マイナビ派遣などの派遣求人に特化した求人サイトはもちろん、タウンワーク、フロム・エーナビ、マイナビバイト、バイトルドットコムなど、アルバイトパート求人がメインの求人サイトにも派遣募集は必ずあります。派遣募集には、他の求人広告に比べて空求人が多いと言われています。なぜ、派遣募集には空求人が多いのでしょうか?派遣募集には、企業宣伝以外にも空求人を掲載するメリットがあります。その中の1つとして、派遣会社の「登録制」という仕組みがあげられます。

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初回公開日:2017年07月05日

記載されている内容は2017年07月05日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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