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有給が取れない会社の特徴・違法なのか・相談先|退職する時

更新日:2020年10月02日

会社から「有給は取れない」と言われて引き下がった経験のある人はいませんか?有給は法律で認められた重要な権利です。泣き寝入りしないで、有給消化100%を実現したいところです。知らないと損をする有給が取れない時の対処法についてご紹介します。

有給をまとめて取ろうとして、会社に難色を示されるのはよくあります。もともとは有給をどう使おうが個人の自由なのですが、会社組織に所属して日々の関係を円滑にする上では突然長期間の有給をとるのも考えどころです。

長期間になりそうなときは早めに上司に相談しておくとか、日ごろからこまめに使っておくなどの工夫もした方が良いのではないでしょうか。

有給を上手に使って気持ちも仕事もリフレッシュしよう

いかがでしたでしょうか。今回は有給が取れない会社の特徴やその違法性についてご紹介しました。有給はせっかく働いていることで得られる権利ですので、上手に使っていきましょう。

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初回公開日:2018年02月10日

記載されている内容は2018年02月10日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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