就活生になると、インターンを利用して興味のある職場で仕事をする期間を設けることが可能です。インターンを申し込む際は電話やメールが必須ですが、どの時間帯に連絡をすべきか、逆に避けるべき時間帯は何時なのか？今回は『インターンと時間』をテーマに紹介していきます。

インターンで「服装自由」、「カジュアルな服装」という規定を見たことはありませんか？実際に自由な服でいいのか、スーツの方がいいのか、気になる点が多いかと思います。ここでは「服装自由」や「カジュアルな服装」の例をご紹介します。インターンでぜひ役立ててみてください。

「どんな社会人になりたいか」という質問に対する答え方についての記事です。就職活動で頻出の「どんな社会人になりたいか」という質問ですが、就労経験のない大学生にとってはかなりの難問として立ちはだかります。この質問を大学生であっても攻略できる方法を書いています。

現職に満足していますか？誰もが一度は考えたことがあるという転職です。転職する際の志望動機の書き方やポイントをご紹介します。特に金融機関への転職を中心としており、現状金融機関にお勤めでない方でも書ける志望動機マスター法です。

面接は採用企業にとって人物を見極める大事なことであり、あえて苦手なことを質問しどのように対応できるかチェックします。そのために面接を受ける前に苦手に対する考えを整理し、面接のときに慌てないようにしっかりと対処法を考えておきましょう。

新卒の正社員採用と、契約社員の採用では、企業側が応募者に求めるものが違っています。採用してから教育し育てていく新入社員と違って、契約社員に求めるものは、即戦力になる知識とスキルです。契約社員を採用する企業が、応募者のどこに注目しているのか、考えてみましょう。

就職活動の際に、挫折経験はありますか、あるなら何を学びどう対応しましたか、といった質問をされたことがある人もいるでしょう。挫折経験がない、何をどう話していいかわからない人はポイントを押さえられていないのではないでしょうか。参考にしてください。

最近ではの就活では、エントリーシートや面接で、「最近感動したことは？」と問われることが多くなってきました。感動したことを伝えるために、アルバイトやボランティアを想像するかもしれません。しかし、それだけでは不十分です。しっかり準備をしましょう。

面接で「あなたが最近読んだ本は何ですか？」と聞かれたら、あなたはどのように答えますか？前もって準備するとしてもどのように回答したらよいのか迷うこともあるでしょう。今回は「最近読んだ本」の質問の意図や回答例、内容説明のコツなどをご紹介していきます。

仕事をする上で大切なことの認識は大変重要であり、面接では簡単に答えることができないような「仕事をする上で大切なこととして」などの質問に対する回答の仕方などで必要な人材なのかを見極めようとしています。これらの考え方に対する例を示しています。

就活の面接やエントリーシートで「自分を一言で表すと」という質問をよく目にすることがあります。この質問で自分の性格を理解した上で最大限アピールをするために、文章の作り方やコツをご初会します。「自分を一言で表すと」という質問に使える回答例も紹介します。

介護職での転職のハードルは高いものではありません。しかし働くからにはしっかりとした目標を持って就職して仕事をしたいと皆様、思うはずです。理想の仕事場に就職する為の第一歩、履歴書とその中の志望動機について特に介護職で気を付けたいことをまとめています。

最近、新卒面接でSkypeを使った面接を行う企業が増えてきています。Skypeインターネットの回線を使ったテレビ電話もできるサービスのことで、誰でも無料で利用することができます。この記事では、Skypeを使った面接の準備の仕方やマナーなどをまとめてみました。

この記事では就活生は平均何社企業にエントリーして平均何社面接を受けるのか、文系と理系の就活生でエントリーする企業の数に差はあるのかといった情報を通して、就活において見逃してはならない重要なポイントについて注意を喚起しています。

みなさんは真摯という言葉とどのように向きあっているのでしょうか。現代社会においてただ真摯という言葉を使えばスムーズにことが進んでいくような風潮があるのではないでしょうか。そのような風潮にただ従う人たちは、ちょっと軽薄に見えてしまうかもしれません｡

面接で必ずと言って良いほど登場する「あなたの尊敬する人は誰ですか」という質問。企業はその質問を通して就活生の価値観や考え方を知ろうとしています。いざ聞かれたときに困らないよう、いくつかの例を参考に、自分にとっての尊敬する人は誰なのか改めて考えてみましょう。

皆さんは「電話面接」をご存知ですか？おそらく知ってはいても、実際に受けたことはないという方が多いと思います。しかし、今後の就活や転職活動においては電話面接への対策が非常に重要になってきます。今回は、そんな電話面接の対策方法について詳しくご紹介していきます。

派遣が企業で働こうとする際に、正社員の採用で行われるような面接は法律で禁止されている事をご存知でしょうか？今回は派遣の仕事がどうやって決まるのか、そして派遣の面接が禁止されている理由などについてご紹介します。派遣で働きたい方は必見です。

「面接で泣く人」をテーマにピックアップして、面接で泣く理由・原因や、泣いてしまった時の対処法などをご紹介しています。また、面接中に泣いてしまった場合、結果に影響があるのかどうかについても考察しているので、ぜひ就職活動・転職活動の参考にしてみて下さい。

面接の当日にキャンセルする事になる可能性は誰にでもあります。そんな時にどのように考え行動するか気になったので記事にしてみました。採用担当者から見た当日の面接キャンセルと日程変更とはどのように感じるのでしょうか。具体例をもとに面接の日程変更の方法をまとめました。

緊張感のある面接ですが、時には拍子抜けするぐらいに早く終わることがあります。早く終わると不合格な気がするという人も多いですが、そうとは限らず合格である場合もあります。面接時間と合否はどのような関係にあるのか、今回は面接が早く終わることの理由などをご紹介します。

評価シートには評価項目が書かれていて、面接官が自由記述や5段階評価等を行って合否の判断材料にします。その際、将来のキャリアプランであったり、これまでのキャリアにおいて、何を得てきたかを見る必要も出てきます。その評価シートの作り方と使い方を紹介します。

就職の面接ではどのような受け答えをするかによって、印象は大きく変わってきます。はっきりした声で「はい」と返事をすれば、それで面接官の視線を引き付けることができるでしょう。決して難しい言葉を使う必要はなく、話し方が重要となります。

会社の面接で面接官が評価する主な3つは、マナーと志望動機と自己PRと言われています。そこで入退室時の正しい立ち位置について考えてみましょう。面接の内容と同じくらいに大事な立ち位置で失敗しないためのマナーを詳しく語ります。

面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。