キャリアプランとは何でしょうか？転職や就職の面接で質問されることがあります。キャリアプラン作成の必要性、キャリアプランの作り方、キャリアプランの例、面接でのキャリアプランの答え方などについて、具体的な例を交えて説明します。

「どんな社会人になりたいか」という質問に対する答え方についての記事です。就職活動で頻出の「どんな社会人になりたいか」という質問ですが、就労経験のない大学生にとってはかなりの難問として立ちはだかります。この質問を大学生であっても攻略できる方法を書いています。

面接でよく訊ねられる質問の一つに「あなたの愛読書はなんですか？」というものがありますが、面接向きの愛読書の見つけ方、紹介しない方が良い愛読書をお教えします。スティーブ・ジョブス、ビル・ゲイツ、孫正義の愛読書も紹介しています。

面接は採用企業にとって人物を見極める大事なことであり、あえて苦手なことを質問しどのように対応できるかチェックします。そのために面接を受ける前に苦手に対する考えを整理し、面接のときに慌てないようにしっかりと対処法を考えておきましょう。

空求人という言葉を知っていますか？空求人は、求職活動をする上で欠かせないツールである求人広告に存在します。空求人が求職者にもたらすデメリットと、企業側のメリット、見極め方や求人広告での求職活動についてご紹介していきます。

新卒の正社員採用と、契約社員の採用では、企業側が応募者に求めるものが違っています。採用してから教育し育てていく新入社員と違って、契約社員に求めるものは、即戦力になる知識とスキルです。契約社員を採用する企業が、応募者のどこに注目しているのか、考えてみましょう。

経理の仕事につきたい。でも志望動機を書く段階になると躓いてしまう。そんな方はいらっしゃいませんか？今回は、新卒・転職・未経験からのキャリアチェンジの際にどうやって経理の志望理由を書けばいいのか。そのコツをご紹介していきます。

就職活動の際に、挫折経験はありますか、あるなら何を学びどう対応しましたか、といった質問をされたことがある人もいるでしょう。挫折経験がない、何をどう話していいかわからない人はポイントを押さえられていないのではないでしょうか。参考にしてください。

最近の就活では、エントリーシートや面接で、「最近感動したことは？」と問われることが多くなってきました。感動したことを伝えるために、アルバイトやボランティアを想像するかもしれません。しかし、それだけでは不十分です。しっかり準備をしましょう。

仕事をする上で大切なことの認識は大変重要であり、面接では簡単に答えることができないような「仕事をする上で大切なこととして」などの質問に対する回答の仕方などで必要な人材なのかを見極めようとしています。これらの考え方に対する例を示しています。

面接で「あなたが自覚している性格を教えて下さい」と聞かれたことがある人は多いでしょう。履歴書にも大抵は載っているいる項目なので、自分を冷静に分析し、的確な返答ができれば安心です。今回は、履歴書や面接で聞かれる自覚している性格と、その例についてお話しします。

就活の面接やエントリーシートで「自分を一言で表すと」という質問をよく目にすることがあります。この質問で自分の性格を理解した上で最大限アピールをするために、文章の作り方やコツをご初会します。「自分を一言で表すと」という質問に使える回答例も紹介します。

最近、新卒面接でSkypeを使った面接を行う企業が増えてきています。Skypeインターネットの回線を使ったテレビ電話もできるサービスのことで、誰でも無料で利用することができます。この記事では、Skypeを使った面接の準備の仕方やマナーなどをまとめてみました。

この記事では就活生は平均何社企業にエントリーして平均何社面接を受けるのか、文系と理系の就活生でエントリーする企業の数に差はあるのかといった情報を通して、就活において見逃してはならない重要なポイントについて注意を喚起しています。

みなさんは真摯という言葉とどのように向きあっているのでしょうか。現代社会においてただ真摯という言葉を使えばスムーズにことが進んでいくような風潮があるのではないでしょうか。そのような風潮にただ従う人たちは、ちょっと軽薄に見えてしまうかもしれません｡

面接で必ずと言って良いほど登場する「あなたの尊敬する人は誰ですか」という質問。企業はその質問を通して就活生の価値観や考え方を知ろうとしています。いざ聞かれたときに困らないよう、いくつかの例を参考に、自分にとっての尊敬する人は誰なのか改めて考えてみましょう。

転職面接で「自分の強み」「自分の弱み」をうまく答えられないために失敗してしまった経験はありませんか？仕事は自信があるのに、自分の事はうまく話せない「自分の強み」「自分の弱み」を理解してアピールすれば、一緒に働きたいと思われます。

転職の時の面接時間は様々あります。どの時間帯にしても良いものでしょうか。実際に転職活動で参考になる面接時間の変更方法などを紹介します。また、夜の面接などを指定しても良いのでしょうか。昼間とは違った夜の面接内容についても記事にしてみました。

皆さんは「電話面接」をご存知ですか？おそらく知ってはいても、実際に受けたことはないという方が多いと思います。しかし、今後の就活や転職活動においては電話面接への対策が非常に重要になってきます。今回は、そんな電話面接の対策方法について詳しくご紹介していきます。

派遣が企業で働こうとする際に、正社員の採用で行われるような面接は法律で禁止されている事をご存知でしょうか？今回は派遣の仕事がどうやって決まるのか、そして派遣の面接が禁止されている理由などについてご紹介します。派遣で働きたい方は必見です。

「面接で泣く人」をテーマにピックアップして、面接で泣く理由・原因や、泣いてしまった時の対処法などをご紹介しています。また、面接中に泣いてしまった場合、結果に影響があるのかどうかについても考察しているので、ぜひ就職活動・転職活動の参考にしてみて下さい。

面接の当日にキャンセルする事になる可能性は誰にでもあります。そんな時にどのように考え行動するか気になったので記事にしてみました。採用担当者から見た当日の面接キャンセルと日程変更とはどのように感じるのでしょうか。具体例をもとに面接の日程変更の方法をまとめました。

緊張感のある面接ですが、時には拍子抜けするぐらいに早く終わることがあります。早く終わると不合格な気がするという人も多いですが、そうとは限らず合格である場合もあります。面接時間と合否はどのような関係にあるのか、今回は面接が早く終わることの理由などをご紹介します。

評価シートには評価項目が書かれていて、面接官が自由記述や5段階評価等を行って合否の判断材料にします。その際、将来のキャリアプランであったり、これまでのキャリアにおいて、何を得てきたかを見る必要も出てきます。その評価シートの作り方と使い方を紹介します。

就職の面接ではどのような受け答えをするかによって、印象は大きく変わってきます。はっきりした声で「はい」と返事をすれば、それで面接官の視線を引き付けることができるでしょう。決して難しい言葉を使う必要はなく、話し方が重要となります。