転職の二次面接の通過率・よくある質問・一次面接との違い転職で二次面接まで進むことはゴールが近いです。しかしゴールを目前にしてもそこには思わぬ落とし穴が待っています。転職には経験やスキルだけでなく二次面接での人物チェックが重要視されます。しっかりゴールできるよう参考にしてください。
【状況別】二次面接で聞かれやすい質問・解答例|転職/新卒二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。
面接後に辞退するメールの送り方・電話の例・時間と辞退する理由転職活動中やアルバイトを探している時、面接後に辞退したいと感じたことはありませんか?面接後の辞退はとても勇気のある決断ですが、マナーを守れば大丈夫。メールや電話で面接後辞退の連絡をする際の押さえておくべきポイントをご紹介します。
面接で落ちた理由・フラグ・立ち直り方|最終面接/バイト/紹介面接で落ちたと感じたことはありますか?面接は結果を聞いてみるまでは合否を知ることはできませんが、面接中の手応えなどから落ちたと感じてしまうことはあります。面接で落ちたと感じるフラグはどのようなものがあるのかを知り、落ちないように対策をしておきましょう。
面接官に質問例と意図・タブー・仕方やコツ|面白い面接官というのは区分けされた職務内容ではないでしょう。しかし面接の場では、さまざまなやりとりがされています。この記事では面接官に焦点を充てて、面接官の仕事をする上で基本的なことを紹介しています。面接をする機会がある人は、参考にすればいいでしょう。
面接での退職理由の例文・答え方|給料/体調不良面接で聞かれることの多い退職理由ですが、どのような答え方をすれば採用に繋がるのか知っていますか。ここでは、退職理由を面接で説明するにあたって知っておきたい情報を紹介しています。今から転職準備をするという人は、参考にしてみて下さい。
リファレンスチェックとは・質問内容・落ちる人の特徴|内定取り消し「リファレンスチェック」という言葉、あなたは耳にしてことはありますか。外資系企業では以前よりリファレンスチェックは行われ、ここ近年日系企業でもリファレンスチェックを行う企業も増えてきている傾向があります。そこで今回はリファレンスチェックついて紹介していきます。
面接での挫折経験の答え方の例・ないとき・書き方|転職/ES面接で挫折経験について聞かれたら、答えることはできますか。きっと多くの人が返答に窮することでしょう。これまでの人生での経験を振り返り、自分を客観視することができてこそ、挫折経験についても自分の言葉で堂々と述べることができます。挫折経験を強みに変えましょう。