企業買収や分社化によって子会社化することがあります。経営者にメリットがなければ子会社化することはありませんが、具体的なメリット、デメリットはどうなってるか？税務上のメリットはどのようなものか？またスターバックスの子会社化の事例について確認していきます。

会社などには出向というものがあります。これは職場の戦略の都合などの理由で行なわれます。出向の契約を交わす際に使用するのが出向契約書です。出向契約書にはさまざまな記載事項があります。今回は、出向とはどういうものなのかを含めて説明していきます。

最近色彩を扱う専門家として「カラーコーディネーター」という資格が人気を集めていますが、みなさんご存知でしょうか？今回は、そのカラーコーディネーターについての特徴や資格の取得方法、仕事内容や活かせる職種、給与に至るまで調べてみました。興味のある方はぜひご覧下さい

ダメな会社に就職すると、過酷な労働環境で働くことになります。それではダメな会社とは、どんな特徴があるのでしようか。今回はダメな会社の共通点やチェックポイントと、見切りをつける方法をまとめました。就職活動中の方、転職を考えている人は、ぜひ参考にしてみて下さい。

株主総会における、決議の種類、その種類ごとの決議事項の一覧と言ったものををはじめとした株主総会の基礎知識をまとめました。株主総会が一株一票である事や、株主総会では決議内容の重さによって３種類の決議があることなどが書かれています。

昨今、残業超過による過労死問題は深刻な社会問題となっています。従業員のワークライフバランスを守ろうと残業禁止を命じる会社も多くみられます。残業禁止は会社、従業員にどういったメリットがあるのか、残業禁止の問題点は、などをご紹介します。

ボーナスを前に提出しなければならない、自己評価。自分なりにがんばっているのに、毎回、書き方が解らない、と悩んでいませんか。自己評価を適当に書いて提出するのは、もったいないことです。ぜひ、書き方をマスターして高評価をもらいましょう。

神社やお寺で絵馬を書いてお願いをした事がありますか？新しい事を始めたい時、困難な状況にある時…状況を変える！夢を叶える！そんな気持ちを神様に伝えたい。それが絵馬のお願いです。絵馬には少しだけ決まった書き方があります。正しい書き方で効果的にお願いを伝えましょう。

求人倍率とは、企業が求める採用人数を応募者数で割った数字の事で、数字が高いほど採用されにくいです。倍率が低いと就職しやすのですが、長続きしない等のリスクが高いようです。しかし、倍率は内定に左右される事もありますが、自分がその企業に入りたいという意思が大切です。

誓約書への効力に関する記載の書き方としては、まず合法的な内容であることです。非合法な内容にの場合、それは効力はありません。誓約の相手に対して、何をするのか、何をしないのか、誓約に違反した場合にどんな措置を受け入れるのかといった内容が必須となります。

体調不良で会社やバイトを休まなければならない時は、誰にでもあることです。お休みしたい旨をメールで連絡する場合のメール例文や書き方のポイントなど、詳しくご紹介していきます。実際に体調不良で欠勤する場合の参考にしてみてください。

「嘆願書」は相手方に何かをお願いしたり依頼する書類ですが、この嘆願書にはどういった内容を書くのでしょうか。嘆願書を書くシチュエーションやテンプレートの紹介、嘆願書を書くポイントや注意点についてまとめましたので、ご参照ください。

あなたの勤めている会社、潰れる会社でしょうか？景気は悪くないと言われているとはいえ、２０１６年度だけでも８０００件以上の会社が倒産しています。あなたが勤めている会社が潰れたら一大事、ということで、潰れる会社の事、じっくりと見ていきましょう。

派遣社員でも失業保険はもらえるの？退職の理由が、自己都合の場合と会社都合の場合では、失業保険のもらえる期間や金額の内容が違ってくるのでしょうか。雇用先に属していない派遣社員は、失業保険の内容が正社員と違っていたりするのでしょうか。

ビジネスにおいての横型封筒の差出人の書き方、郵便番号枠のありの場合や無しの場合等、幅広く封筒の差出人の書き方について知っておきたい。和封筒、洋封筒での書き方の違いと、お得意様やお取引先に失礼の無いビジネスマナーを守った差出人の書き方についてご紹介します。

「お目汚し」という言葉をピックアップして、「お目汚し」の正しい言葉の意味や使い方について考察しています。更に、「お目汚し」を使った例文や類義語・同義語などについてもまとめているので、言葉の勉強の一環として、ぜひお役立て下さい。

あなたが、退職の意思を決めた時に最初に考えなければいけないのは、退職の理由を考えることが大切です。退職をしたいが、方法がわかりません。最初にしなければいけないのは伝え方が重要なポイントです。退職の意思の伝え方のポイントを押せれば問題なく退職することができます。

葬儀や香典ルールは会社ではなくても正しく知っておかないとデリケートな部分です。遺族の方たちの気持ちも理解して細かいところまで気を使い会社として恥ずかしくないよう香典を渡さなければいけません。失礼のないよう詳しく説明しておりますので是非参考にしてみて下さい。

引っ越しの際には、マイナンバーカードまたは通知カードの住所変更も必要だという事はご存知でしょうか。そもそもマイナンバー制度とは何なのか、その大まかな仕組みと、マイナンバーカードまたは通知カードの住所変更の手続き方法や必要書類などをご紹介していきます。

会社の辞め方はただ退職届を出す、というだけではありません。入職する時と同じように、むしろそれ以上に準備と覚悟が必要です。会社を辞めるということは、生活基盤がひっくり返るわけですからできるだけ円満な辞め方をしたいものです。会社の辞め方についてお話しします。

会社のスローガンは、社員のやる気に直結しますし、お客様に対しても良いアピールをすることになります。ですので、単なるお題目ではなく、相手の心に響くようなスローガンを作りましょう。そのために、まずは優れた会社のスローガンを学び、真似することも大事です。

マイナンバーカードは、安易にコピーしてしまうと罰則になってしまう恐れもあるので、マイナンバーカードは慎重に扱わなければいけません。今回はコピーをする際の注意点など、マイナンバーカードに関することを細かく見ていきましょう！

会社にはたくさんの「役職」があります。その役職は、社内でどのような順位があり、どのような役割を果たしているのかをご存知でしょうか。今回は、そのたくさんある役職の中でもポピュラーなものからあまり知られていない役職まで詳しくご紹介していします。是非ご覧ください。

ボーナス・賞与の季節になるとその日が待ち遠しくてソワソワしてしまうものです。しかし昨今の日本においてボーナス・賞与なしの企業というのは数多く存在しておりボーナス0という人も少なくありません。今回は『ボーナス・賞与なしの企業やその割合』について紹介していきます。

2016年よりスタートしたマイナンバー制度。会社へのマイナンバーの提出は義務なのか？提出方法は？といった疑問がある方もまだまだ多いはず。ここではそんな疑問を解消すべく、会社における従業員のマイナンバー使用について詳しくまとめています。