「ありがたい」を表現する敬語にはどのようなものがあるのでしょうか。また、ビジネスメールや目上の人に使う場合の表現や、言い換え表現で使用できる文例もご紹介します。人にしてもらった事柄に感謝の意を上手く表現できるように、大人のマナーを一緒に勉強しましょう。

ビジネスシーンでもよく登場する「いかがいたしましょうか」ですが、「いかがなさいますか」と混合されることも珍しくありません。では、「いかがいたしましょうか」はどのような敬語表現なのか？意味や使用場面などをお伝えしていますので、参考にして下さい。

ビジネスでは多くの書類やメールに目を通す中で、書き言葉独特の表現を見かけることも少なくありません。特に何らかのお願いの際に使われるのが「していただけると幸いです」というものです。この「していただけると幸いです」という表現を使う際にどこに注意すべきでしょうか？

社会人として使いこなせて当たり前といわれるビジネス敬語ですが、覚えづらい表現も多くあり戸惑うこともしばしばあります。そこで今回は、上司や目上の人に対しておかえりなさいませは使ってもいいのか、おかえりなさいませの使い方や本来の意図についてご紹介します。

「おやすみなさい」には敬語がありません。仕事で使える表現は「おやすみなさい」の代わりに「お先に失礼します」がベター。仕事で敬語を使うときに、うろ覚えのありそうな「なんとなく敬語」は、使ってはいけません。ただ実際に寝る直前であれば「おやすみなさい」も大丈夫です。

「お願いできますでしょうか」は仕事を頼む際にとても便利な表現です。自分の遠慮や申し訳なさ、相手へのに配慮などを一言で伝えられるクッション表現です。具体的なシチュエーションを踏まえながら「お願いできますでしょうか」の使い方や効果をまとめてみました。れ

「お気をつけてお帰りください」はビジネスにおいてよく使われる言葉です。上司や目上の人に対して失礼のない使い方をするにはどのように表現するのが適切でしょうか。今回は敬語の使い方も含めた、様々な状況での利用方法をご紹介していきます。

「お休みさせていただきます」という言葉に違和感を感じたことはないですか？自分が行う行為なのに、丁寧な言葉をつけたり、誰かにさせられているような気がします。文法的に正しくなさそうなのに、皆さん自然に日常で使っています。今回はこの言葉を検証します。

「お勤めご苦労様です」や「お疲れ様です」という言葉を何となく使っていませんか？目上の人には「お疲れ様」はOKで「お勤めご苦労様です」はNGと知っている人は多いですが、そのようなルールは、実は歴史の浅い日本語だと知っていましたか？意外な背景をご紹介します。

教えてくださいという言葉。言葉遣いが丁寧な人は、一般的に使う言葉であり丁寧な言葉ではありますが敬語というには少しフランクな印象を受けることも。教えてくださいというのは敬語表現なのでしょうか？状況に応じた教えてくださいの敬語表現の例文共にご紹介します。

「お伝えください」を使う時のコツを紹介しています。もともとは「よろしいように」という意味ですが、慣用的に「よろしくお伝えください」という表現を使うことが少なくありません。しかし、ちゃんと使えればビジネスシーンで活躍の幅が増えるはずです。

意見を聞きたい時や教えを乞う時、「お聞かせください」と使うことがあります。さまざまな時に使いやすい言葉で、会話だけではなくメールでも使える便利な言葉です。しかし、お聞かせくださいの言葉は目上の方に使うと失礼にあたります。正しい使い方をマスターしましょう。

「かたじけない」の意味と使い方は？類義語3選もご紹介します。「かたじけない」は時代劇などで使う古い言葉のように思いますが、決して死語ではありません。「ありがとう」「ごめんなさい」などの感謝の言い回しの丁寧語である「かたじけない」をご紹介します。

「ことづける」を漢字に変換するとき「言付ける」と「託ける」のどちらを選べばよいのでしょうか。また、目上の方との会話で「ことづける」はどのように敬語になおせばよいのでしょうか。それらの疑問を例文とともに詳しく解説していきます。

「ご配慮」ということばは、様々なビジネスシーンで登場し、気軽に使われています。「ご配慮」の本来の意味を理解し、使うべくシーン、使うべく相手を理解することで、より便利に使うことができます。それらを具体例を交えながら詳しく紹介します。

仕事で上司から受けた仕事や、営業などの取引相手との交渉の間違いや、請け負った後からの失敗。そんな時によく使われる「以後気をつけます」という言葉があります。この「以後気をつけます」は何気なく使っていますが、敬語表現になっているのか正しい使い方をまとめました。

「意向に沿う」「意向に添う」の違いは、動作を強調するか、それとも敬意を強調するかがポイントになります。通常は「意向に沿う」を用い、特別な時にだけ「意向に添う」を用いるという認識でいると二つを上手に使い分けることが出来ます。

普段何気なく使っている「気をつけて」という表現。相手のことを心配したり、思いやったりするときに使う言葉です。では、上司や普段お世話になっている方へは、どのように使えば良いのでしょうか。ここでは、「気をつけて」の正しい敬語表現を紹介します。

「来られる」と「来れる」の違いや、「お見えになる」や「いらっしゃる」などの同じ意味だけど言い方が複数ある敬語など、あなたはきちんと理解していますか？知らない間に失礼な言い方をしているかもしれません。今回はビジネスシーンでも必須の、敬語についてお話していきます。

ビジネスシーンで必須の報告やメール。その際に「誰が言った」、「誰に言われた」というのは、頻出のフレーズでもあります。しかし、この「言われた」は、敬語表現か、受け身か、誤解を招きやすい表現です。正しい敬語表現で、コミュニケーションスキルをアップです！

ビジネスシーンでは「幸甚に存じます」という言葉をよく目にします。しかし、普段はあまり使わない言葉で、意味や使い方がいまいちわからないという方も多いのでありませんか？「幸甚に存じます」の意味や正しい使い方を覚え、仕事に活かしましょう。

「構わないを敬語で表現する場合はどうすればいいの？」「構わないを目上の人に使う場合の敬語表現はどう表現すれば？」あまり使う機会の多くない言葉は使う時どう使えばいいのか迷いますよね。今回は構わないの敬語表現の方法と例文とメール例文について解説していきます。

『考える』という言葉は日常生活において使うことが多く、誰しも一度は口にしたことがあるでしょう。しかし『考える』対象が自分だけの場合と相手を含む場合とでは表現方法が違ってくるのをご存知でしょうか。今回は類義語である『思う』と合わせて言葉のマナーを紹介します。

「参考にさせていただきます」という表現をテーマにして、敬語表現やビジネスシーンにおける使い方などについて考察しています。また、ビジネスメールなどで「参考にさせていただきます」を使う場合に便利な例文や、「参考にさせていただきます」の言い換えもまとめています。

「思われます」という表現を使うことはありませんか？ビジネス上の報告書や、仕事のメールでのやりとりで使う「思います」や「存じます」などのことばの本来の意味や、想定されるシーンごとの使い方についてご紹介してまいります。ぜひ参考にしてください。